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22卒・通年採用| お客様の本質的な課題解決に貢献するWebディレクター

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on 2020/12/25

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22卒・通年採用| お客様の本質的な課題解決に貢献するWebディレクター

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穴井 裕己

お酒と音楽が大好きです。 30歳を期に以前の会社を辞め、1年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。 以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。

上原 英暢

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやPUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企画立案から制作、PR、アーティストのブッキングなど幅広く担当し、非日常的な“大人の社交場”を数多く創り出す。20歳の頃に設定した30歳で起業するという(運良く)目論見通り、2012年12月12日に企業へのデジタル領域におけるマーケティング支援をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。40歳までのやりたいことがビジネスサイドではいろいろ有り過ぎて困っているが、個人としては「50か国以上旅をしたい」「サッカークラブのオーナーになりたい」がある。

創業時、そして起業への想い。

上原 英暢さんのストーリー

株式会社Roseau Pensantのメンバー

お酒と音楽が大好きです。 30歳を期に以前の会社を辞め、1年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。 以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。

なにをやっているのか

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

なにをやっているのか

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。

自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/

なぜやるのか

[ 企業理念 ] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [ ビジョン ] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [ ミッション ] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 1. 深く考える、積極的に行動する 2. 難題に挑戦し続ける 3. クオリティの追求 4. 仕事の創造、仕事への情熱 5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す 6. スピードが違いを生む 7. 組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

こんなことやります

【仕事内容】 ファッション業界を中心に、数多くの有名企業の自社サイトやブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイトのディレクション業務を行います。 特にファッション業界の案件では、ブランドの抽象的な世界観を理解し、それを論理的にサイトの設計に落とし込む表現力が試され、また鍛えられます。 【魅力】 ・ブランド立ち上げにも関与する機会が増えてきており、コンセプト設計・世界観づくりから携われる。上流から参画することで、制作に留まらない経験を積める ・9割以上の案件が直取引。企画提案〜情報設計〜制作進行を、お客様と密にコミュニケーションを取りながら進める ・数値として結果が目に見える案件も多く、人の心を動かし、行動を導いている「手触り感」を得られる ・少数精鋭のため、自分次第でいくらでも手を動かし、経験を積んで成長できる ・外部のプロフェッショナルもアサインしながら、素材づくりにも携わる 【こんな方に向いてます】 ・ベンチャー企業で、組織や事業を自らの力で成長させていきたい方 ・ものごとを自分ゴトとして捉え、深く考えられる方 ・主体的かつ積極的に行動できる方 ・チームで協働することが得意な方 ・ファッションに対して深い愛情と知見がある方 ・企画やブランディング戦略などの上流工程も含めた、包括的なブランド支援に携わりたい方 ・モノづくりに真摯に向き合い、継続的なインプットを良質なアウトプットに繋げていくことに喜びを感じる方 =============== ■多様なメンバーが活躍中 クリエイティブチームは「考え、話し、動く」を今期のテーマに掲げています。 定期的にチーム内で勉強会を開きメンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境を創り出しています。 またクオリティを担保しつつ業務を効率化するために、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、作業量を現状から20%の削減を目指しています。 案件の状況に応じて業務委託も活用しながら作業を進めているため、チームメンバーの1日の残業時間は平均1〜2時間程度です。 チームにはワーキングマザーのデザイナーも在籍しています。 時短制度やテレワークも活用しながらチーム内のデザイナー陣を統括しています。 限られた時間の中で成果を出すために、タスクを細分化してかかる工数を明確にしたり、提出期限と優先順位をその場で整理したりと、ディレクターやエンジニアと密にコミュニケーションを取ることで円滑に業務を進めることができています。 =============== ■まずはフランクにお話ししましょう!! 「業界や仕事内容はまだよく分からないけど、話だけでも聞いてみたい!」という方、大歓迎です。 ぜひ一度、カジュアルな面談の場で相互理解を深めたいと考えています。 もちろん、お会いした後に、選考へ進むかどうかを決めていただく形で全く問題ございません! 気になることがあれば何でも質問してください! ※リクルートスーツ不要! 皆さんの普段通りの格好で、リラックスしてお越しください♪ =============== ロゾパンサンは9期目を迎えた、従業員60人程度のベンチャー企業です。 【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】ことをビジョンとして、一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。 そんな弊社のビジョンや情熱に共感し、新たな価値の創出にともに尽力していってくれる方を、心よりお待ちしています。 「まずは話を聞いてみたい」より、お気軽にご連絡ください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

105人のメンバー

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F