モノサスの事業はマーケティングやWeb制作からはじまりました。東京の代々木、徳島県神山町、山口県周防大島町、タイのバンコクを拠点に、50名ほどのメンバーが働いています。 集まったメンバーがそれぞれの得意なこと・興味関心を仕事につなげ、Webに限らず大小さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。最近は働く環境を考えるプロジェクトや食のプロジェクトなど、メンバーのやってみたいことから始まったものが事業になりつつあります。 今回仲間を募集するWebチームは、創業当時からクライアントのWebサイトの構築や運用更新業務を行ってきました。頼む側と頼まれる側というよりも、Webの専門家として一緒にWebサイトを育てていくような仕事をしています。

どんな企業でもWebサイトで情報を更新し、自分たちのことを伝えていくことがあたり前になってきました。どんなふうに情報を出していくといいか解析したり、より使いやすさを追及したり、新しいページを企画してつくったり。Webサイトを通してどんなコミュニケーションをとっていくのか、Webの担当者は考え続けることが求められます。 とは言え、担当者がWebに詳しく、なんでも１人でできるというわけではありません。 モノサスのエンジニア集団は、私たちのことを一緒にビジネスを育てる仲間と思ってくれるクライアント企業と長いお付き合いをして、その企業のWeb担当者と一緒になってその会社をより良くしていく。そのためにWebの専門知識を提供していくチームでありたいと考えています。

モノサスにはディレクター、サイトの分析官、プランナー、デザイナー、エンジニア、マネジメントなど、Webに関わるさまざまなスキルを持つメンバーがいます。 徳島・神山の山の上に住むデザイナーがいたり、東京・代々木で飲み屋にいくのが好きなディレクターがいたり、タイ・バンコクで働くアニメ好きなコーダーがいたり。スキルだけでなく、価値観や興味、使う言葉も異なるメンバーが集まり、コミュニケーションをとりながら仕事をしています。 働く時間は、基本的にフルフレックス制を導入しています。仕事内容、クライアントや関わるメンバーの都合に合わせ、それぞれが自分で働く時間を決めています。時間の使い方を考えながら、社内外の勉強会に参加して技術や知識を増やしたり、会社の制度や仕組みを考えるワーキンググループに所属することもあります。 価値観が異なるメンバーと働き、話し、ともに生きることで、それぞれが自分なりのモノサシを考え続けています。

モノサスでのエンジニアの仕事は「御社のWebサイトの目的はなんですか？」と尋ねることから始まります。クライアントが考えていること・やりたいこと・悩んでいることをよく聞き、同じ目線になって、クライアントと一緒によいWebサイト、その先にあるコミュニケーションやビジネスをつくっていきたいからです。 クライアントごとに対応範囲は様々ですが、基本的にはBtoB企業のWebサイトの構築と構築後の運用業務を行っていただきます。半年にもおよぶリニューアルのプロジェクトもあれば、日々の更新・システム改修もあり、どちらもクライアントと密にコミュニケーションを取り制作・開発を進めていきます。 決まった仕様のもとで開発・構築をすることもありますが、社内外のUI・UXデザイナー、マークアップエンジニアなどの専門家の仲間ととともに、クライアントの要望に最適な仕様を考えること自体もエンジニアの仕事です。そのためCMSやフロントエンドエンジニアリングの知識と、それを伝わりやすいことばにして説明し、クライアントと並走していけるコミュニケーション力とを発揮していただきたいです。 具体的には、BtoB企業のリニューアルから、運用更新として発生するCMS（Wordpress、MovableType）やJS改修など大小様々な案件を行っていただきます。小規模な開発は自分で手を動かして実装をしていただくこともありますし、数人のチームで開発する場合には、チームをまとめ、クライアントとのコミュニケーションを適切にリードしていただくような仕事も任せていきたいです。 最初の半年から1年程度は、山口県周防大島町に引っ越して、周防大島サテライトオフィスにて勤務していただきます。スキルや任せた仕事への向き合い方、貢献した利益などの観点で、一人前の仕事人と認められた後は、周防大島での勤務を継続していただければ嬉しいですし、東京やその他の拠点への転勤も相談に応じます。 ご自身の技術スキルを活かして、クライアントとともにWebサイトを良いものに育てていくことを楽しめる人からのご連絡をお待ちしています。 ＜求める人物像＞ ・CSS、HTML、JSのメタ言語を使用できる方 ・CMS（Wordpress、MovableType）で独自デザインのテーマ実装や、適切なプラグインの選定・実装ができる方 ・別業種や仕事以外でも、複数人のチームを取りまとめたり仕切ったりした経験がある方 ・いろいろなタイプ・価値観の人との適切なコミュニケーションを模索できる方 ・変化や未知なことへ向きあうのが好きな方 ・約束を守れる方