私たち株式会社YZ（イズ）は中小企業に伴走し、共に事業成長を目指していくソリューションカンパニーです。 中小企業に特化した、コンサルティング・ハンズオンソーシング・テクノロジーメディアの運営・LTV向上に特化したプロダクト「mycsess（ミクセス）」の開発・運営を行っています。 ■事業内容■ ・コンサルティング部門 中小企業に特化して、売上拡大（主に営業、採用、事業開発の分野）に寄り添って新しいソリューションを創造していきます。 ・プロダクト部門 LTV向上を起点に、中小企業の事業成長をサポートするGMP（グロースマネジメントプラットフォーム）プロダクトのミクセスを開発・運営しています。 ・ハンズオンソーシング部門 成功報酬型で中小企業のリソース不足になりやすい営業を請け負うだけでなく、売上拡大に必要な営業企画やプロダクト企画まで担い、事業成長を伴走します。 ・メディア部門 「100万円の融資を得るよりも、100万円のテクノロジー情報を。」というコンセプトの下、中小企業経営者を対象にしたテクノロジー活用への理解促進をサポートするメディア「U-technology（ユーテクノロジー）」を企画・制作しています。 ■実績■ コンサルティング事業とハンズオンソーシング事業をメインに展開しています。コンサルティングでは50社を超えるお客様と取引を常に進行させているような状況で、アウトソーシング（ハンズオンソーシング）の事業では週に3～5件の引き合いを受けています。 ■「あらゆるソリューションを生み出して中小企業の課題を解決する」■ 私たちは中小企業が困った際に、しっかり課題を解決できる総合商社（＝ソリューションカンパニー）を目指します。そのためにも資金調達やIPO含め、今後も事業としてグロース・スケールさせていきます。

■経営理念■ YZ（イズ）という社名は、主体者（S）である中小企業を事業成長という目的（O）に向けてプロデュースする動詞としての「IS」を、最後まで伴走するアルファベットとして「YZ」に置換した造語です。下記3つのミッション・ビジョン・バリューをコアとして、今後も邁進していきます。 ・ミッション「中小企業のビジネスをもっとパワフルに」 ・ビジョン「世界NO.1のベンチャーメーカーになる」 ・バリュー「Create the Answer（＝答えを一緒に創り出す）」 ■事業を始めた経緯■ 事業を始めた経緯は大きく2つあります。 まず一つ目は、就職活動中に「社長」という働き方に憧れていたことです。社長の働き方をより知るためにリクルート会社に入社して、実際にそういったレイヤーの人と対峙して働いていました。そこで働く中で、さまざまな企業の社長さんが困っている現状などを知り、そうした課題を解決したいと考えるようになりました。 二つ目は、現在の社会的な背景を変えたいという想いです。資金や案件など何かとパワーが流れがちな大手企業に対して、中小企業には事業ケアなども含め、どうしても手薄になりがちな現状があります。また、フリーランスとして中小企業を支援している方などもいますが、大手コンサルティングファームのようにチーム単位でフォローアップしている企業はそう多くありません。そこで組織単位で中小企業の支援をしっかりとしたいと決意し、株式会社YZを設立しました。

■差別化■ ハンズオンソーシング事業も、成功報酬型＆チームで事業成長を伴走サポートしている点が同業他社との差別化であり、弊社の強みです。顧客の事業成長にとことん向き合えるようなサービスやプロダクトを取り揃えています。 ■5つのイズ■ ・ウィズ「お客様と共創しよう」 中小企業に寄り添い、共に事業成長に向けた答えを追及しつづけます。 ・ライズ「常に自分の限界を超えてチャレンジしよう」 お客様の成長をサポートする立場ということもあり、自分たち自身も成長し続けます。 ・アナライズ「しっかり事前準備をしよう」 ベンチャー企業や中小企業の中には、どんどん前へ進んでいってしまう企業様も少なくありません。そこで弊社が冷静に分析・準備し、一歩引いた目線を提供することで、より堅実なサポートへと結びつけられます。 ・イズム「自分たちのWillを大切に大きな絵を描こう」 個人のやりたいこと（will）を最大限に考え、その中で会社を使ってやれることをミッションとして頑張ってもらうスタンスを大切にしています。ベンチャーメーカーとして様々なベンチャーを支援する上で、多様な価値観は欠かせません。組織も個人も大切にできる仕組み・環境を整えています。 ・パーソナライズ「1社1社を大切にしよう」 中小企業は十把一絡げに捉えられてしまうことも少なくありません。しかし、一つひとつの企業によって内容も業態も抱えている課題も異なります。私たちは決してまとめて扱うことはせず、一つひとつの課題に丁寧に寄り添っていきたいと考えています。 ■メンバーの特徴■ 現在、15名のメンバーが勤務しています。経営陣は7名ほどで、全員が新規事業の立ち上げ経験、もしくは社長として起業・運営経験があるため、より具体性をもって企業の伴走サポートができます。 経歴としては、リクルート出身のメンバーや経営企画・新規事業立ち上げに従事していたメンバー、フリーランスで活動していたメンバー、大手コンサルティングファームで新規事業サポートに携わっていたメンバーなどが在籍しており、各々の専門性が高いメンバーが揃っています。 ■オフィス環境■ オフィスはWeWork Daiwa 晴海です。高速インターネットやテレビモニター付会議室、セミナールーム、電話ブース、ドリンクなど必要な設備はすべて完備されています。リモートワークも採り入れているので、生活環境に合わせた働き方も可能です。

■募集職種■ ミクセスに関わる全般のデザイン業務をご担当いただく、Webデザイナーを募集します。UIUXの企画実装やクライアントのヒアリングまで、一気通貫でお任せします。 また、コンサルティングやアウトソーシング業務に関わる各種クリエイティブやブランディングに関わる業務もご担当いただく想定です。エンジニアや事業サイドなどと上手く連携しながら業務を進めていってください！ ■就業時間■ 弊社ではスーパーフレックス制を採用していますが、多くの方は9:30～17:30の時間帯で働いています。個人の生活に合わせて自由に働ける環境です。 ■仕事のポイント■ 中小企業様の中にはテクノロジーに関するリテラシーが低いケースもあります。そのため、そうした方々に対して、どうデザインで見せられるか、どう伝えられるかが重要です。 単にデザイン業務だけに終始するのではなく、お客様とのコミュニケーション能力も求められます。裁量大きく働けるので、ぜひ主体的に動いてチャレンジしていってください。 ■仕事の醍醐味■ デザインを基軸にしてプロダクトを形づくれたり、ゼロフェーズでプロダクトを企画・制作できるため、やりがいがあります。また、経営目線やビジネス的な観点で仕事に携われる点も醍醐味です。 ■得られる経験・スキル■ ・Webデザインに関わる幅広い知見 ・論理的思考能力 ・ヒアリングスキル ・提案力 ・ディレクションスキル ・SaaSのデザイン経験と実績 ■今後のキャリア■ ご本人の頑張りや成果にもよりますが、成果はきちんと評価される環境です。まだコンパクトな組織ということもあり、描けるキャリアの自由度も高いので、ぜひ積極的に手を挙げていってください！ ■求める経験・スキル■ ・Webデザイナーとして業務経験がある方 ・Photoshop／illustratorなどのデザインソフトの活用スキル ・HTML／CSSの知見をお持ちの方 ・レスポンシブWebデザインの経験をお持ちの方 ・UI／UXに関する知見をお持ちの方 ・ビジネスの観点でデザインを考えられる方 ・ヒアリングスキルやコミュニケーション能力の高い方 ・提案力のある方 ■こんな方と働きたい！■ ・弊社の理念に共感してくれる方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・相手に応じたコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・成長意欲の高い方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！