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学生インターン
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on 2020/12/22 670 views

保育・教育業界にイノベーションを起こす瞬間に立ち会いたい学生求む@宮崎県

株式会社コドモン

株式会社コドモンのメンバー もっと見る

  • 2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。
    FC開発における新規リード獲得部門を担当する傍ら、社内でWeb推進室を立ち上げ2009年に起業。
    独学でWebマーケティングを学び、クライアントのWebサイトの企画・設計・デザイン・運用の側面から事業成長を支援顧客企業のWebマーケティング支援を行う中で、2015年に自社プロダクト「コドモン」をリリース。
    プロダクトの初期開発フェーズでは、自ら全体仕様の設計、UI、フロントエンジニアリングに携わる。

  • \\ profiee もご覧ください//
    https://profiee.com/i/mamboo

    ◆◆ 略歴 ◆◆
    大学時代にインターン生として、プロバスケットボールチームの創設に携わり、19歳でそのチームのアンテナショップ兼バスケットボール用品専門店の立ち上げおよび初代店長を経験したことで、起業や事業づくりを志す。
    大学卒業後、新卒で楽天(株)に入社し、BotC、BtoBのサービスを通して主に、組織構築や仕組み化、オペレーションの設計を行う。また、アウトソーシング先の企業へ出向し、組織の立て直しや教育を行い、事業成長に必要なリソースづくりを実現。その後は、新卒・中途新人の研修や教育...

  • 荒井 翔子
    その他

  • 高専卒業後、大手造船メーカーの三井造船株式会社に就職し、重機械の現場監督として新規機械据付、メンテナンス、工事見積等に携わってきた。また、セールスエンジニアとして大手貿易会社や大手製鉄会社に新規機械の据付の営業を行った。
    業務実績として既存機械の改造工事にて世界初の新システムを提案し、貿易クレーンのHYBRID化を行った。また、官公庁から請け負った業務を現場代理人として数多く行い、個人で年間売上5億円を達成した。
    新規システムの開発にも携わり、2015年2月に「クレーン装置およびクレーン制御方法」特許第5700887号を取得し、大幅なコストダウンに貢献した。
    その後、ニチイ学館株式会社に...

なにをやっているのか

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生に  子どもと向き合う  時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

(1)こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
(2)豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
(3)テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
コドモンを導入することによって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりができるようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2022年1月で10,000施設に導入され、全国のこども施設でもっとも使われているクラウドサービスとなりました。保育園においては全国の4園に1園がコドモンを利用しています。

\コドモン10,000施設導入記念 特設サイト/
https://www.codmon.com/anniversary/10000

※2021年1月時点(東京商工リサーチ調べ)
https://ict-enews.net/2021/01/07codmon-2/

また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのコドモン。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

なぜやるのか

  • エントランス
  • カフェスペース

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきたことに疑問を持てるのは、業界のことを知らずに参入した私たちだからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持って子どもに接することができたなら、将来を担う子どもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

どうやっているのか

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ CoDMON 行動指針 ■
(1)目的から考えよう
 達成に向けて今何をすべきかを考えます。
 常に目的に立ち返り、柔軟にスピーディーに判断し物事を前進させよう。

(2)持続可能性を高めよう
 各々が社会インフラの担い手という認識を持ちます。
 中長期的な観点を忘れずに、みんなにとっての最善を選び抜こう。

(3)勇気をもって踏み出そう
 制約があるときは取り払い、できるための方法を考え実行します。
 過去の価値観や常識にとらわれずにチャレンジしよう。

(4)誠実であろう
 信頼は誠実さによって築かれます。
 お互いを尊重し、認め合う文化を大切にしよう。

(5)チームコドモンをみんなでつくろう
 私たちはミッションを実現するために存在するフラットなチームです。
 役割を超えて協力し合い、チームの成果を最大化しよう。

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
子育て中の働く人を応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行っています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
一人ひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

こんなことやります

◆こども施設向けICTツール「コドモン」の全国展開をはじめ、一緒に子ども中心の未来を創り出したい学生、そして大いに自己成長を実現させたい学生を募集しています。

少子化が大きな社会問題となっている日本において、共働きでも子どもを育てられる環境の整備は急務です。
コドモンは職員業務のICT化をし、こども施設の職員さんたちの業務低減や離職率の低下に貢献するだけではなく教育全体にも働きかけるサービスとなっております。

会社、サービス、そして社員の規模も急成長急拡大している環境で自分の成長も一緒に体感してみませんか?
大きく羽ばたくことのできるフィールドが、『コドモン』にはあります!!

・会社や組織を体感してみたい……!
・就活をする前に業界に対する視野を広げたい……!
・挑戦的で楽しいインターンをしてみたい……!
・刺激的な社員の方々と一緒に働いてみたい……!

さまざまな意志や希望を胸にインターンを探している学生のみなさん、
成長フェーズの会社で感じれるスピード感と刺激的な新しい環境に飛び込んでインターン生活も学生生活も謳歌しましょう!!

今回は、一緒にこども施設の疑問や不安に対してともに解決をする「カスタマーサポートメンバーのインターン」を募集いたします!

そのまえに……
▼カスタマーサポートってなに?

カスタマーサポートとは、お客様のお問い合わせに対応するポジションです。ユーザーの方々との第一線となる立場のため、お客様との関わりが一番多い仕事となります。つまり、会社の顔となるポジションと言っても過言ではありません!そんなポジションであるカスタマーサポート、学生のうちに経験してみませんか?

■業務内容■
カスタマーサポートチームは、「CoDMON(コドモン)」を利用している全国のこども施設(保育園・幼稚園・小学校など)の先生たちから、サービスの使い方に関するお問い合わせをいただいた際に、質問回答や運用サポートをするお仕事です。継続的に使っていただくために、どんな疑問も心配事も、コドモンの持つ価値をお伝えしながらお客様の目線に立ち、寄り添いながらサポートしていきます。

▼主な業務の流れ

➢2週間ほどカスタマーサポートの研修をしよう!

➢サポート業務に慣れるためいざ実践!社員さんのサポートを受けながら受電をしてみよう!

……サポート業務に慣れてきたらユーザーからコドモンに届くメールの対応をしたり、バックオフィスの業務も経験していただきます!

■自分の強みを生かしてみませんか?■

自分の強みココです!こんな強みをもっと伸ばしたいです!!という学生の方々、是非応募お待ちしております!

・相手の立場の立場にたって考えることができる人
・自分のパフォーマンスに対して向上心を持てる人
・自ら課題を見つけて解決に向かえる方
・愚直に前向きな姿勢で能動的に取り組める方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・素直で成長意欲のある方
・協調性がある方
・変化を受け入れ、その変化も楽しんで取り組むことができる方

■業務時間■
週3日/15時間以上
基本的に会社に出社をしての業務になります。

※業務開始して2週間ほどは研修期間となります。研修期間のみ、週4〜5日の出社となりますのでご了承くださいませ。

ぜひ、コドモンであなたの力を存分に発揮し、楽しい挑戦的な体験をしてみませんか?
今回のコドモンの長期インターンシップは、CS部門が責任を持って運営し、みなさんの成長をサポートさせていただきます!
就職活動も含め、人生の選択がよりよいものとなるお手伝いをさせてください……!!!

会社の注目のストーリー

【コドモンの働き方 Vol.7】実際に育休取得してみてどうだった?~子ども中心の社会実現に向けて~
【執行役員対談 B面】コドモンの裏側で、変わり続けるために築く基盤
【コドモン21新卒 Vol.4】「新卒」を言い訳にしたくない。ひとりのエンジニアとして、価値を発揮するために〔side:Dev〕
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会社情報
株式会社コドモンの会社情報
株式会社コドモン
  • 2018/11 に設立
  • 167人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
  • 宮崎県宮崎市吉村町大町甲1990 3F
  • 株式会社コドモンの会社情報
    保育・教育業界にイノベーションを起こす瞬間に立ち会いたい学生求む@宮崎県
    株式会社コドモン