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新しい働き方改革、組織にいるけど個人の裁量試される、ネオワークスタイル

事業主

on 2020/12/12

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新しい働き方改革、組織にいるけど個人の裁量試される、ネオワークスタイル

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Jun Yokoyama

2014.10月入社 現在3年6ヶ月目 横山 惇 性別: 男 年齢: 34 前職: 某外食チェーン社員 アプコの強み: 主体性が身につく。ライフスタイルが選べる。海外支店との交流や海外研修。 アプコを使ってやりたいこと: オーナーになって、将来的には海外に移住したい。 最後に一言: 楽しく学びながら稼げます!

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

2014.10月入社 現在3年6ヶ月目 横山 惇 性別: 男 年齢: 34 前職: 某外食チェーン社員 アプコの強み: 主体性が身につく。ライフスタイルが選べる。海外支店との交流や海外研修。 アプコを使ってやりたいこと: オーナーになって、将来的には海外に移住したい。 最後に一言: 楽しく学びながら稼げます!

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
様々な企業の新サービスなどのPR!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

なにをやっているのか

様々な企業の新サービスなどのPR!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

この会社にきて良かったところ! ○とにかく明るい!笑い ○自己裁量の割合が大きいので自分を試せる ○結果を出したいなら学ぶ人を選べる ○皆仲がいい、前向きな人が多い! ○営業の基礎学べる ○同世代が多く楽しいワクワクな環境 ○人材育成も学べた ○色々な業界のマーケティングを知れた ○早めに帰るのOK ○旅行の休み取るのOK ○もう一つのシゴトやるのもOK ○自由な社風 ○将来なりたいイメージが明確になった この会社にあまり向かないなという人 ○言い訳多い人ですかね ○チームワーク好きじゃない人 ○現状維持でいい人 ○稼げれば何やってもいいという人 ○受け身な姿勢だとキツいかな この環境で実績作れれば正直どの環境行っても成果作れるヒトに なれるかなと思った! もっと詳しく知りたい人はウェブで面談説明会やってるので ぜひ聞きにきてみてください!
3人がこの募集を応援しています

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2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南池袋1−16−4 ワーベ寿々1F