VueエンジニアとゼロからUI/UXを設計してくれるデザイナー募集！

タビアン株式会社

UI/UXデザイナー

3エントリー

on 2020/12/14

352 views

3人がエントリー中

VueエンジニアとゼロからUI/UXを設計してくれるデザイナー募集！

タビアン株式会社

オンライン面談OK

東京

中途・副業・パートタイム・契約

東京

中途・副業・パートタイム・契約

代表取締役

難波和之

【略歴】愛知県豊田市出身。 10歳よりプログラムを書く。大学時より上京し、学生生活を送る傍らベンチャー企業でエンジニアとして勤務し、コンシューマ向けサービスを開発。その後、独立系ITコンサルティングを行うフューチャーアーキテクト株式会社で勤務。大手メーカーのプロジェクトに従事。独立後、タビアン株式会社を立ち上げる。【ウェブサイト】 https://kaznamba.engineer/

Tadamasa Higashide

埼玉県さいたま市出身。国内大手コンサルティング会社を複数社経験の後、株式会社ベルテクスパートナーズ設立に参画。自社の経営に携わるとともに、国内大手企業に対し、IT戦略、プロジェクト企画からシステムリリースまでを幅広く支援。直近では、若年層のワーキングプアの現状脱却に向けた支援サービス企業の立ち上げ、推進を実施。併せて、日本唯一のマイクロファイナンス機関「グラミン日本」ではコアメンバーとして、組織運営や各社とのアライアンス拡大なども担当。 FinTech企業のオブザーバーや、SEED期起業家の壁打ちなども複数社経験。大企業・大学等での講演実績多数。現在は複数企業の代表・役員を兼ねる。 <コンサル時のプロジェクト実績(一部)> ・国内大手証券会社システム子会社新規部門立ち上げ・国内大手証券会社全帳票アウトソース及び次世代電子交付基盤構築プロジェクト PMO支援・国内大手証券会社　金融課税一体化法案に関する、法対応プロジェクト　PMO支援・外資系大手保険会社　日本支社変革プロジェクト　PMO支援・国内大手タクシー会社グループ全体IT投資戦略策定支援・国内大手物流会社大口顧客分析システム構築　プロジェクトマネージャー・国内大手物流会社予算情報集約管理システム構築　プロジェクトマネージャー・国内大手物流会社日本最大級基幹システムダウンサイジング <その他実績(一部)> ・オンライン互助会組成アプリ「Gojo」立ち上げ企画及び初期設計⇒株式会社CAMPFIREに事業譲渡・大手シンクタンク及び大手専門商社次世代リーダー層への新サービス検討ワークショップ開催・株式会社「ベルテクスパートナーズ」創業、経営全般に関わる複数役割の推進・株式会社「LUCE」の立ち上げ及び取締役として新規事業企画及び推進責任者・複数SEED期の起業家との新サービス検討相手としての実績多数・マイクロファイナンス「グラミン日本」運営支援及びゴールドパートナーとして日本初の5人組組成・ARエンジン提供企業「Tabian」において、取締役としてビジネス開発を担当・ソニー社「BASECAMP」、PWC「SDGsコンソーシアム」、東京理科大学での講演などを経験

難波和之

代表取締役

Tadamasa Higashide

代表取締役

なにをやっているのか

私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作り・サービスデザインに専門性を持つエンジニア集団です。スタートアップ企業や事業会社の新規事業、大企業のサービス開発などで必要になる、0→1のプロダクト作り・サービスデザインを得意としています。タビアンの事業は大きく3つに分かれます。 ◆新規事業向けプロダクト開発・サービスデザインの総合支援プロダクト開発を行うお客様、新規事業を立ち上げるお客様を対象として、企業規模を問わずプロダクトを作り始める初期段階から支援しています。エンジニアとしての専門性で、0→1フェーズでの企画・ビジネス検討からスタートして、UI/UXデザインのブラッシュアップ、MVPの開発、リリース後のスケールアップまで総合的にエンジニアリングを支援しています。私たちは開発のみならず、サービスデザイン・コンサルティング・運用も含めてプロダクトに総合的に関与しています。 ◆課題を突破するソリューション型AIツール「DSAI」の開発・運営 DATA SEEKER AI（略称：DSAI）という生成AIプロダクトを自社開発・提供しています。 DSAIはChatGPTを搭載した法人向けのデータ検索・分析ソリューションであり、自然な文章検索・高度なデータ検索が可能でありながら、統合・カスタマイズの柔軟性を持ったサービスです。 https://dataseeker.ai/ ◆リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」の企画・開発・運営話題のスポットやご近所の名所を一緒に探索して遊ぶことができる、リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」を自社開発し、提供しています。

タビアンでは、プロダクト作りのあらゆるフェーズにエンジニアリングの専門性を活用します。これからのエンジニアは、ビジネスモデルを作る人や、顧客体験を作る人と積極的にコミュニケーションを取りながら、理解できる領域を拡げていくことが求められる、と考えています。

「DSAI」では、ソリューション型AIツールとして、「自然な文章検索を実現」「高度なデータ検索機能」「統合・カスタマイズの柔軟性」といった特徴を備えています。自社の課題に合わせたカスタマイズも可能なので、柔軟性の高いAIプロダクトとしても好評です。

エンジニアチームは正社員2名・業務委託3名・インターン生1名と代表の7名で構成されています。関わり方の多様さがオープンな雰囲気を生み出している一方、チーム全体で、モノづくりにまつわるあらゆるスキルを磨くための取り組みをしています。

全社で行っている週次の共有会の様子。共有会では業務の進捗内容はもちろん、技術的な気づきや今注目している技術などの話題で盛り上がります。

なにをやっているのか

タビアンでは、プロダクト作りのあらゆるフェーズにエンジニアリングの専門性を活用します。これからのエンジニアは、ビジネスモデルを作る人や、顧客体験を作る人と積極的にコミュニケーションを取りながら、理解できる領域を拡げていくことが求められる、と考えています。

「DSAI」では、ソリューション型AIツールとして、「自然な文章検索を実現」「高度なデータ検索機能」「統合・カスタマイズの柔軟性」といった特徴を備えています。自社の課題に合わせたカスタマイズも可能なので、柔軟性の高いAIプロダクトとしても好評です。

なぜやるのか

◆日本のスタートアップに技術力で投資する私たちは、0→1でプロダクトを開発するときには、経験と専門性が必要だと考えています。ユーザーに愛用してもらい、利益を上げることができるプロダクトになるまでの過程には、多くの落とし穴があります。起業家にアイデアがあっても、プロダクト開発の落とし穴にはまったり、エンジニアとのミスコミュニケーションが生じることで事業が頓挫した例を多く目にしてきました。タビアンの専門性を活用してもらうことでプロダクト開発の成功率を上げ、日本のスタートアップ市場の活性化に資することがタビアンのミッションです。ベンチャーキャピタルがスタートアップに資金を提供する集団だとしたら、私たちはエンジニアリングを提供していく集団です。 ◆「つながり」を創る私たちは、今、ITの発展によって、驚くほどに「できること」が増え、可能性が無限に拡がっていく時代を生きています。しかし、その変化は、あまりにも大きすぎるがゆえに、一人ひとりの人間が受容できる範疇を超えています。その結果、技術の進化から享受できる「体験」には、人によって差が生まれてきています。そんな時代だからこそ、私たちエンジニアには「最新技術をうまく使う」ことで「人と人とのつながりを創る」ことが社会的使命として求められていると思います。自社プロダクトのリアルアドベンチャーアプリ「POSHA」は、人と人、つくり手と受け手、アートと体験、作品の世界観と現実など、社会に散らばっているあらゆる次元をつなぐサービスです。最新技術によって、すべての人に「今までにない豊かな体験」と「つながり」を提供し、ワクワクする未来を届けること—それが、私たちがビジネスを行う理由です。

どうやっているのか

エンジニアチームは正社員2名・業務委託3名・インターン生1名と代表の7名で構成されています。関わり方の多様さがオープンな雰囲気を生み出している一方、チーム全体で、モノづくりにまつわるあらゆるスキルを磨くための取り組みをしています。

全社で行っている週次の共有会の様子。共有会では業務の進捗内容はもちろん、技術的な気づきや今注目している技術などの話題で盛り上がります。

【エンジニア組織と働き方】・20代から30代を中心として、開発エンジニアは十数名、デザイナーは数名で開発を進めています。・アーキテクチャの特長により、フロントエンド/サーバーサイドの境目がなく、メンバー全員がプロダクト全体の開発を担っています。・社員・フリーランス・副業・インターン・顧客企業のメンバーなど多様な関わり方のメンバーがいるため、オープンな雰囲気です。・よいプロダクト開発にはコミュニケーションが不可欠というカルチャーが浸透しており、リモートワークと週1〜3回の出社を組み合わせながら、チームとして密なコミュニケーションを心掛けています。・朝会・夕会の場で各プロジェクト毎にこまめな進捗共有を行い、積極的に声を掛け合うなど、リモートでも相談をしやすい環境をつくっています。【タビアンで得られること】・技術的なスキルアップタビアンでは、新しい技術領域で最前線に立つことを目指しています。SPAとサーバレスのアーキテクチャを採用している理由は、既存技術の知識・経験を使うことなくアプリケーション開発が完結できるからです。つまり、長年の開発経験がなくてもスピーディーに開発を行うことができます。・幅広い事業フェーズでのプロダクト開発・サービスデザインの経験タビアンは、「0→1」フェーズで手探りの状況を楽しむことが好きなエンジニア集団です。ですが、働いていくうちに、「1→10」「10→100」フェーズでプロダクトをじっくり育てていくことにも挑戦していきたい、と思えば顧客である事業会社に出向するという選択肢も用意しています。・縦軸（技術スキル）と横幅（経験の幅）を掛け合わせた成長機会縦軸としての技術的なスキルアップはもちろん、横軸としての様々な事業フェーズ・多様なお客様への価値提供といった組み合わせにより、深く広く経験を積んでいくことができます。もちろん技術的なスキルアップ以外にも、ビジネスモデルやUXの知識・経験を習得する機会が多数あります。

こんなことやります

タビアンでは、ゼロからUI/UXを突き詰めて考えたいデザイナーを募集しています。現在は自社プロダクトの開発と、常駐のない受託開発案件を進めています。受託開発は全くの新規プロダクトを要件定義から行うため、自分から提案ができる方が向いてます。モノづくりが大好きなエンジニアメンバーと、ディスカッションしながらデザインについて考え抜きたい方にぴったりです。副業/業務委託でのお仕事のため、本業以外でさらにスキルを高めたい方を歓迎します。一緒に働くエンジニア(役員)は、コンサルやSIer、事業立ち上げの経験があるビジネスパーソンでもあります！【業務内容】・請負開発案件/自社プロダクトのUIデザイン全般（Web、iOS/Android）・UI観点からの要件定義・プロトタイプ/モックの作成【必須スキル・経験】・下記の技術要素に習熟していること： HTML5、CSS3 ・下記のデザイン作成ツールに精通していること： Figma、Adobe XD ・UIデザイン実務経験 ※ポートフォリオの提出をお願いします【歓迎スキル・経験】・UX、情報設計（ペルソナ設定、カスタマージャーニーなど）の知識・経験・スタートアップ企業での実務経験【こんな人と働きたい！】・チームメンバーとのコミュニケーションの重要性を理解している人・サービスが目指すべき価値を常に意識して、デザインを突き詰めていける人・チームでの開発の重要性を理解している人・デザインに強いこだわりを持つ一方で、プロジェクト全体といった大局的な観点から判断・行動できる人下記はタビアンの副業デザイナーが書いたnoteです。請負開発はToBとなるためこの通りにはなりませんが、デザイナーがリードしてプロダクト作りを進めていける環境です。 https://note.com/kiyomaro1225/n/n36f02bcda792 少しでも気になった方、一度エンジニアとお話ししませんか？オンライン・対面どちらでも、お待ちしてます！

1人がこの募集を応援しています