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中途
UI/UXデザイナー
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on 2020/12/11 373 views

事業の成長をデザインの力で加速させるUX/UIデザイナー募集!

ツクリンク株式会社

ツクリンク株式会社のメンバー もっと見る

  • 建設業マッチングプラットフォーム「ツクリンク」の取締役として会社をハックしてます。マネジメント、データ分析、戦略計画あたりが最近の守備範囲です。

    情報系大学院→ゲームプランナー→小学校の補助教員→
    エンジニア→マネジャー→エンジニア→マネジャー→開発課長→開発部長→部長兼プロダクトマネジャー→部長兼経営企画→取締役
    心の中では常に平社員のペーペーな気分。何時も0から。

    新しい物好きのガジェット、ゲームオタク。温泉と和も好き。

  • ワクワク、ドキドキを求めて旅する
    建設業マッチングサイト“ツクリンク”のPM(プロダクトマネージャー)です!

  • 職務:WebのUIデザイン(コーポレートページ/LP/転職サイト.etc)

    担当:情報設計/ワイヤー作成/ビジュアルデザイン/コーディング

    ※ポートフォリオについて
    ポートフォリオ内に社外秘の作品があるため、個人間でのやりとりで共有させていただきます。

なにをやっているのか

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。

【強み】50,000社以上が登録
・会員数は50,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。
・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。
・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。
・総額3億円の資金調達をしています。

【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける
今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

なぜやるのか

【産業構造を変え、世界をアップグレードする】
代表の内山は15年間建設業に従事し、現場から経営まで全てを一貫して経験しており、その原体験から「ツクリンク」は生まれました!

建設業界は、まだまだアナログな環境。連絡等はFAXだったり、毎日現場から会社に一旦戻り、翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業が多くあります。
これらはIT化すれば一気に効率化でき、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立ちます。身近な人の紹介で仕事が発生することの多い建設業は、商圏が狭いという特徴もあります。
この業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や、新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会創出も私たちが実現したいこと。
さらに同業者のネットワークが拡がれば、多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになるでしょう。 「ツクリンク」が目指すのは、そんな「適正な能力に、適正な評価がつく」環境です。

私たちが安心して暮らせるのは、優れた住環境や社会インフラに支えられているからです。
建設業に従事する人たちが守ってくれているおかげと断言してもよいと思います。
建設業は決して日常から遠い業界ではなく、職人さんの働く環境が良くなることは、私たちの暮らす社会へ良い影響を与えることになります。
そして、それをもっと多くの人に知ってほしい。
これからの日本を支える多くの若者が憧れ、働きたいとこぞって集まる魅力ある産業へと、業界自体を再ブランディングする。「笑顔あふれる建設業」それが私たちのゴールです。

■ 代表内山の原体験や想いについて、詳しくはこちらのインタビューをご覧ください
鳶職から転身したITベンチャー社長の生き様
https://toyokeizai.net/articles/-/225432

どうやっているのか

■ メンバー構成
代表の内山の他に、営業20名前後、カスタマーサポートサクセス5名前後、企画・ディレクター2名、エンジニア3名、デザイナー2名、管理部門5名前後と合計40名前後の組織です。
男女比はおよそ7:3、年齢は20代30代がメインです。

■ 小さい組織だからこそ成長できる環境
小さい組織だからこそ職種に関係なく、どうやったらサービスが良くなるか、ユーザーさんにより良い価値が届けられるかを議論しサービスの改善を進めています。

また経験やスキル、年齢だけでなく、手を挙げてチャレンジしたメンバーを抜擢し、応援しながら、育てる文化があります。
経験が浅くても大きなアライアンスを任せられることもあれば、入社数ヶ月でマネジメントを託されることもあります。

■ 働き方はメンバーそれぞれ
リモートワークやフレックス制を導入しているため、混雑する通勤時間を避けての出社など、メンバーが自分自身で働き方を決めています。直近はコロナ対策として、大多数のメンバーがリモートワークに移行しています。

こんなことやります

今後、より一層スピード感を持ってサービスを成長させていくためにデザイナーを募集します!
業務内容としては、サービスのUI/UXの設計からデザインまで全体的に携わっていただきたいと考えています。

◯具体的な仕事内容
運営サービスの
・UI/UX設計、デザイン
・機能、サービス設計
・ユーザーインタビュー
 など

担う箇所が多く、力量が直にサービスの成長に影響してくるので、挑戦したいという方には非常に良い環境かと思います!失敗を恐れず、「利用者のため」を追求していくことを第一に考えて、どんどん挑戦していく姿勢を大事にしています。

◯こんな方にぜひ!
■必須要件
・サービスのUIデザイン実務経験3年以上
・正社員希望の方

■歓迎要件
・事業会社でのデザイン実務経験
・建設業に何かしらの形で関わった経験

◯働く環境
・裁量労働制を導入しており、状況に応じて働く時間帯を調整していただけます(メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩)
・リモートワークも可能です。こちらも状況に応じてワークスタイルの調整にご活用いただけます
・スキルアップのための勉強会の出席、書籍の購入も会社負担。
・PCはお好きなものを個別で手配いたします!またお持ちのPCをそのままお使いいただくことも可能です

ぜひ一度お気軽に話を聞きに来てください!

会社の注目のストーリー

【ツクリンク初の新卒入社】インターンから新卒入社。ツクリンクでの挑戦を決意した理由とは?
「新型コロナワクチン特別休暇制度」が出来ました!
最近の弊社デザイナーチームの進め方
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会社情報
ツクリンク株式会社
  • 2012/07 に設立
  • 40人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区西麻布1-8-7 綿工連会館7F
  • 事業の成長をデザインの力で加速させるUX/UIデザイナー募集!
    ツクリンク株式会社