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流行に惑わされない働き方を!web業界で安定したスキルを身に付けよう!

駆け出しエンジニア,未経験
中途
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on 2020/12/05

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流行に惑わされない働き方を!web業界で安定したスキルを身に付けよう!

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髙橋 悠太

Y&I Group 株式会社 代表取締役 髙橋悠太 生年月日:1990年2月 出身地 :神奈川県横浜市 血液型 :O型 趣味  :野球観戦、草野球、ゴルフ、サウナ 2016年8月 Y&I Group株式会社 設立 カラフル企業を目指し奮闘中

Yukihiko Fuchigami

Y&IGroup株式会社 人事部 渕上幸彦 〘自己紹介〙 生年月日:1990年4月 出身地:神奈川県 血液型:O型 趣味:草野球、野球観戦、カラオケ 自分はこの会社に入って、いろいろなお仕事を任せて頂いてます。 入社当時は営業部で活動し、評価していただき責任者へと。 そして、2019年4月から人事へと。 会社の成長と共に自分自身の成長も実感しております。 元々は何かに特化したスキルや知識は全くありませんでした。 評価してくれる人が近くにいるこの環境が僕自身を奮い立たせてくれて 営業も人事も全て一生懸命になって毎日の『仕事』が楽しく出来てます。 これからも、『会社の成長』『自分自身の成長』『社員の成長』を目指し 『やりがい』をどんどん見つけていきたいです! 仕事に 『やりがい』を見失ってしまった人 今の環境を『変えたい』 今の自分を『変えたい』 変化を求めてる方は是非、お会いしたいです!

Y&I Group株式会社のメンバー

Y&I Group 株式会社 代表取締役 髙橋悠太 生年月日:1990年2月 出身地 :神奈川県横浜市 血液型 :O型 趣味  :野球観戦、草野球、ゴルフ、サウナ 2016年8月 Y&I Group株式会社 設立 カラフル企業を目指し奮闘中

なにをやっているのか

〓Y&I Group 株式会社について〓  【Y&I Group 株式会社 PR movie】 https://y-i-group-recruit.com/img/general_assembly2.mp4 社員、クライアント様、関わる全ての方が「仲間」です。 「仲間」には常に正直でプロ意識を忘れずに、元気と笑顔で全力プレーを徹底することを掲げて、 エンジニア育成事業や、開発事業に取り組んでいます! Y&I Group株式会社は2016年8月に設立され今年で4年目の企業です。 平均年齢は25歳と非常に若く、アグレッシブに活気に溢れている社内です! 我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜 という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。 私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った 働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。 学校では、働き方は教えてくれません。 自分自身の生き方も教えてくれません。 こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。 働き方は1つではありません。 自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。 令和という時代にあったカラフル企業を目指します。 IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。 事業内容 □主な事業内容  プログラミングスクールFreeksの運営  【Freeks PRmovie】 https://www.youtube.com/watch?v=fdqJPOAEuD4  勤怠管理システムRAKUDASUの運営  受託開発事業  SES事業  webサービス事業  経理代行事業  人事コンサルティング事業  人材アウトソーシング事業 《システム開発例》 ・資格取得者向けオンラインカリキュラムシステム改修 ・運送会社向けドライブレコーダー 管理システムの改修 ・国際連合加盟団体のWEBサイト制作 ・広告管理システムの改修 □資格許認可  人材派遣事業(許認番号13-314436) 有料職業紹介事業(許認番号13-311686)  全省庁統一資格
永田町の景色を見下ろせます。
未経験特化型webデザインスクール:Freeks
定期的に社員総会!
イベントも定期に行っており社員同士の交流や遊びも大事に!
平均年齢25歳と若い社員が活躍中!
ベストベンチャー100に選出されました!

なにをやっているのか

永田町の景色を見下ろせます。

未経験特化型webデザインスクール:Freeks

〓Y&I Group 株式会社について〓  【Y&I Group 株式会社 PR movie】 https://y-i-group-recruit.com/img/general_assembly2.mp4 社員、クライアント様、関わる全ての方が「仲間」です。 「仲間」には常に正直でプロ意識を忘れずに、元気と笑顔で全力プレーを徹底することを掲げて、 エンジニア育成事業や、開発事業に取り組んでいます! Y&I Group株式会社は2016年8月に設立され今年で4年目の企業です。 平均年齢は25歳と非常に若く、アグレッシブに活気に溢れている社内です! 我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜 という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。 私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った 働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。 学校では、働き方は教えてくれません。 自分自身の生き方も教えてくれません。 こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。 働き方は1つではありません。 自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。 令和という時代にあったカラフル企業を目指します。 IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。 事業内容 □主な事業内容  プログラミングスクールFreeksの運営  【Freeks PRmovie】 https://www.youtube.com/watch?v=fdqJPOAEuD4  勤怠管理システムRAKUDASUの運営  受託開発事業  SES事業  webサービス事業  経理代行事業  人事コンサルティング事業  人材アウトソーシング事業 《システム開発例》 ・資格取得者向けオンラインカリキュラムシステム改修 ・運送会社向けドライブレコーダー 管理システムの改修 ・国際連合加盟団体のWEBサイト制作 ・広告管理システムの改修 □資格許認可  人材派遣事業(許認番号13-314436) 有料職業紹介事業(許認番号13-311686)  全省庁統一資格

なぜやるのか

平均年齢25歳と若い社員が活躍中!

ベストベンチャー100に選出されました!

社会的な背景に終身雇用、年功序列がなくなりつつある世の中。会社が将来自分を守ってくれる時代でなくなり、職場の上司の姿が将来の自分だと想像したときに本当に今の働き方で大丈夫なのか考え、自分らしい働き方で、今後の社会で活かせるスキルが欲しいと思っている人も多いはず。 私たちは、現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」をこの目で直接見届けたい。 「成長」と言うと漠然と聞こえるかもしれませんが、評価してもらえる、かつ、その評価をしてくれる人が近くにいることが大きな魅力。「今はやりたいことが分からないけど、一生懸命やりたい」という方でも、その姿勢を後押しするのが当社です。 「何かを貫いたことがないから、転職するんじゃない?」という社長の一言が転職のきっかけになったというスタッフもいます。 そのための「場」はすでにあります。 「楽しさ」「やりがい」に繋がるような組織やサービスを生み出し続けます。 こうした事業目的が評価され、ベストベンチャー100に選出され 外部からも高い評価を得られています。 【ベストベンチャー100】 https://best100.v-tsushin.jp/company/y-i-group/

どうやっているのか

定期的に社員総会!

イベントも定期に行っており社員同士の交流や遊びも大事に!

2020年4月現在の従業員は250名 我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜 という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。 私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った 働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。 学校では、働き方は教えてくれません。 自分自身の生き方も教えてくれません。 こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。 働き方は1つではありません。 自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。 令和という時代にあったカラフル企業を目指します。 IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。 <【3カ年計画】の流れ> ▼1年目【9~12ヶ月で期間・学習言語のコースが選べる!】 まずはITに関しての基本から。 ITの基本から学び「MySQL」「HTML」「CSS」「JAVA」「PHP」「Python」「JavaScript」などの多種多様なスキルを基礎から丁寧に教えます。 大手企業のWEB開発・Webデザイナーとしてやっていきたいのであれば「PHP」、大手企業のアプリ開発をやってみたいという方は「JAVA」といったかたちでコース選択をしてもらいます。 一人一人のやりたい事、学びたい事をしっかり面談して一緒に決めていきます。ビジョンを描いてから研修していきますので未経験者でも安心です。 毎日開催されている先輩社員の勉強会や、わからない部分をすぐに聞けるメンター制度など、初心者でも安心の環境は揃っています。 ▼2年目【開発現場での実践研修!】 ついにITエンジニアデビュー! ・大手クリエイティブ企業のECサイト開発 ・官公庁のJAVA開発案件 ・仮想通貨変動分析アプリ開発 ・メガバンク向けモニタリングシステム開発 など、幅広い案件に携われます!(自社社員雇用) あなたの「やりたい」に合わせた仕事を任せていきます。 ▼3年目【個々の目標に応じたステップアップ】 今までの経験やスキルを元に自社開発や受託開発にアサインして技術者としてさらに成長することが可能! ITスキル×教育者、人事、営業、事業責任者としてスキルを生かして新たなチャレンジも! また、働き方としてフリーランスを目指したい方向けの手厚いサポートも。 リモートワークなどの働き方を優先させることも応援していきます! 皆様が成し遂げたい目標や任せたいポジションを用意しております!

こんなことやります

みなさんは【VUCA】という言葉は知っていますか? Volatility(変動性・不安定さ) Uncertainty(不確実性・不確定さ) Complexity(複雑性) Ambiguity(曖昧性・不明確さ) 現代は予測ができない世の中になっているということです。 今流行っているものもいずれは衰退するし いつどうなるかわからない。 ここ数年で流行っているPhythonというプログラミング言語も 10年前からあった言語だが今クローズアップされていたりもする。 あなたがいまやっている仕事はどうでしょうか? なんの仕事をやるにもスキルの重要性が増してきており 個人に求められる能力は高まってきています。 その中でもIT分野の仕事においては今後の伸び続けるでしょう。 そうした時代のなかで これまで当社はエンジニア育成に注力してきました。 今コロナ渦の中予想できない変化が起き続けています。 そんな中で自分の臨む生き方をするためには、 どんな世の中になっても成長し続けるという "意思"が必要です。 会社としても実現したい会社としての形・在り方があります。 会社としてどんな変化にも屈しないためには、 まず会社を形作る「個」にそれを実現するスキルや想いが必要です。 大手企業が黒字にも関わらずリストラを敢行し、 個人はいつ自分の状況がどうなるか予想もできない世の中になったり、 テクノロジーの発展によって気づかないところで自分のいる業界や 自分の仕事に代替えできる革新的なサービスなどが生まれていたり、 2020年、2021年、私たちは常に先を見据え成長し続けなくてはいけない時代を生きてます。 そういう時代に未経験からITにチャレンジしようという想いのある人と会い続けてきました。 私たちはこれまでセカンドキャリアとして未経験からITエンジニアへと キャリアチェンジしたいという人強い想いを持ち続けている人たちと多く関わってきました。 1度しかない人生、自分の臨む生き方がしたいと私たちは思っています。 この時代に自ら崖を降り、 ゼロから駆け上る選択をしている人たちは強い想いがあると思っています。 しかし、今Y&IGroupは変革のタイミング迎えています。 未経験からのエンジニア育成を初めて数年。 これまで数多くのITエンジニアをIT業界に輩出してきました。 ベストベンチャー にも選ばれ、社員数も250名となった今、仲間は多く集まりました。 年内で未経験の採用や募集は一度、終え次のフェーズに向かう当社。 このタイミングでベンチャー企業のボードメンバーに入れる機会は人生に1度あるかどうか。 みなさまとお会いできることを楽しみにしております。 【募集内容】 ITにゼロからチャレンジしたいという人を募集します! 【こんな人に会いたい】 ・PC初心者 ・エンジニアとして生き方/働き方を変えたい人 ・これからの時代にマッチしたスキルを身に付けたい ・自己成長がしたい 【学べる言語】 ・HTML/CSS ・PHP ・Java ・Python ・Java Script ・Android Java etc・・・ ー成長できる環境ー ・PC購入割引 ・学習スペース完備 ・資格支援制度(資格取得によって資格手当がつきます) ・各種言語の学習教材提供
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/08に設立

    250人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/