私たちFracta Leapは、2015年に米国シリコンバレーで創業したFracta社（https://fracta.ai/）の傘下で、主力製品である水道管劣化診断ソフトに続く、第2の柱となる社会インフラの問題解決を対象とする、日本オフィスの精鋭メンバーで立ち上がったスタートアップです。 Fracta Leapが新たに挑戦するのは「水処理」です。人類の存続に直結する水の問題は、人口増・気候変動などで深刻化し続け、今や「21世紀最大の危機」の1つとなっています。我々は、デジタル技術を用いた水処理インフラの省コスト化・長寿命化を通して、世界の「水不足」の解消に挑みます。

我々は、画期的な技術革新とその事業化を通じて、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。 長きに渡って培われたシステムとオペレーションが存在する故に、社会インフラ領域の技術革新は困難であると言われます。ただ、だからこそ、そこには挑戦や革新の余地が多分に残されています。 超えるべき高い壁が多数存在することにわくわくしながら、日本発の革新的なソフトウェア開発に挑みます。

Simulation×AIによる持続可能な社会インフラを実現するため、下記7つのValueを掲げて取り組んでいます。 ・最前線 　－人類未踏の壁に挑み、未来を開拓する ・地球人目線 　－地球と共存する社会インフラを考える ・エンターテイナー 　－不確実性をテクノロジーで驚きに変える ・再構築 　－既成観念に囚われず、根本から見直す ・自己実現 　－夢と信念を持ち、追求し続ける ・自立型組織 　－一人ひとりがチームの柱になる ・熱狂 　－情熱の輪を拡げる

■業務内容 ・社員インタビュー記事の取材からライティング、撮影まで（撮影はできれば尚可） wantedly等の求人広告媒体、および自社HP内で使用するため、まだFracta Leapのことを知らない求職者の方に、当社にはどんな社員がいて、どんなスキルを持って、どんな想いを持って仕事をしているかを、取材いただき記事化していただきます。 【記事について】 ・文字数 : 3,000〜7,000文字程度 ・ジャンル : 社員インタビュー/テクノロジー/社会問題 ■応募要件 【必須要件】 ・ライター経験1年以上ある方 ・スケジュール、納期を守れる方 ・責任を持って最後まで仕事に取り組んでいただける方 ・守秘義務、ルールを守れる方 ・Slack、メール等で報告、連絡、相談をきちんと行える方 ・社会インフラ等に興味、関心のある方 【歓迎要件】 ・求人広告等の取材経験 ・人物インタビュー取材経験 ・テクノロジー関連のライティング経験 （データサイエンティストやエンジニアを募集しているため） ・人物写真撮影経験 是非気軽に話を聞きにいきたいを押してください！ まずは、オンラインでお話ししましょう。