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東証一部上場のコンサル企業で経営コンサルタントのマネージャー候補を募集!

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on 2020/12/03

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東証一部上場のコンサル企業で経営コンサルタントのマネージャー候補を募集!

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長谷川 令奈

1999年にホテル専門学校を卒業後、都内ホテルの料飲部門でサービスに従事。複数の職種を経験後、第一子出産を機に退職。2年間育児に専念したのち、2015年3月にプロレド・パートナーズに入社。来客・電話対応やコンサルタントの業務支援、イベント支援など社内のありとあらゆるサポート役として活動中。現在は、複数の大手小売、流通企業様のコストマネジメントプロジェクトに参画中。

株式会社プロレド・パートナーズのメンバー

1999年にホテル専門学校を卒業後、都内ホテルの料飲部門でサービスに従事。複数の職種を経験後、第一子出産を機に退職。2年間育児に専念したのち、2015年3月にプロレド・パートナーズに入社。来客・電話対応やコンサルタントの業務支援、イベント支援など社内のありとあらゆるサポート役として活動中。現在は、複数の大手小売、流通企業様のコストマネジメントプロジェクトに参画中。

なにをやっているのか

【当社について】 2009年に戦略コンサルティングファームやアクセンチュアやデロイトトーマツ、ブーズ&カンパニー等の外資系コンサルティングファーム出身者らが立ち上げた成果報酬型の経営コンサルティングです。 当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費(今後は資金・設備・システム)を投資することによって成り立っています。 成果が出ればその一部を報酬としてもらう仕組みであることから、クライアントの半数近くをPEファンドが占めているのも特徴です。 この8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立しました。 【事業内容】 成果報酬型経営コンサルティング 1. コストマネジメント(コスト削減)  ・間接材・直接材(原価)コスト削減  ・エネルギーコスト削減  ・工事/保守や物流現場の業務改善 2. Pro-SignによるBSM提供  ・支出の見える化  ・見積取得、発注、購買のデジタル化  ・契約書管理、請求書のデジタル化 3. ハンズオン支援  ・経営計画策定/実行/役員派遣  ・売上UP/コスト削減の実行 4. 公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング  ・PFSコンサルティング 【代表について】 東京芸術大学美術学部卒業。 ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー(現プライスウォーターハウスクーパース)において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用(REIT)会社であるジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、倉庫物件の取得・運用を担当。 雑誌や新聞への執筆も多く、書籍「体温の伝わる交渉」を上梓。オール紀伊国屋書店の月間ビジネス書ランキングで1位となりました。
成果報酬型であるという責任
ゆとりのある空間
価値にこだわるから、考え抜く
納得いくまでとことん議論できる関係性
プロフェッショナルであるという自信
フラットでコミュニケーション活発な風土

なにをやっているのか

成果報酬型であるという責任

ゆとりのある空間

【当社について】 2009年に戦略コンサルティングファームやアクセンチュアやデロイトトーマツ、ブーズ&カンパニー等の外資系コンサルティングファーム出身者らが立ち上げた成果報酬型の経営コンサルティングです。 当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費(今後は資金・設備・システム)を投資することによって成り立っています。 成果が出ればその一部を報酬としてもらう仕組みであることから、クライアントの半数近くをPEファンドが占めているのも特徴です。 この8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立しました。 【事業内容】 成果報酬型経営コンサルティング 1. コストマネジメント(コスト削減)  ・間接材・直接材(原価)コスト削減  ・エネルギーコスト削減  ・工事/保守や物流現場の業務改善 2. Pro-SignによるBSM提供  ・支出の見える化  ・見積取得、発注、購買のデジタル化  ・契約書管理、請求書のデジタル化 3. ハンズオン支援  ・経営計画策定/実行/役員派遣  ・売上UP/コスト削減の実行 4. 公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング  ・PFSコンサルティング 【代表について】 東京芸術大学美術学部卒業。 ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー(現プライスウォーターハウスクーパース)において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用(REIT)会社であるジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、倉庫物件の取得・運用を担当。 雑誌や新聞への執筆も多く、書籍「体温の伝わる交渉」を上梓。オール紀伊国屋書店の月間ビジネス書ランキングで1位となりました。

なぜやるのか

プロフェッショナルであるという自信

フラットでコミュニケーション活発な風土

VISION 私たちが実現する世界 『価値=対価』 人が、企業が、世の中へ提供した価値に対して、 それに見合った対価は提供されているだろうか 社会に世界に必要とされたが何かに阻害され、消えて行ったものがある 既得権益や寡占市場は変わらない 価値あるものを残し、それらに適正な対価を提供する 『価値』と『対価』の乖離を少しでも埋めることで、 魅力あるサービスは評価され、そこで働く人は喜び、そのサービスは世の中に広がる 『価値』=『対価』 それこそが、プロレド・パートナーズの実現したい世界です。

どうやっているのか

価値にこだわるから、考え抜く

納得いくまでとことん議論できる関係性

【コーポレート・カルチャー 】 ・フラットな組織 上下関係をというよりは個々のプロフェッショナル同士が切磋琢磨する場 。 「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要 。 社長も一メンバーも同じ土壌で議論を重ねます 。 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。 働く時期⇔休む時期含めて、セルフマネジメントが可能 。 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります 。 確かに仕事はハードですが、それに見合う結果/成果が出るため、楽しくハードに活躍できる場です。 ・社員は20代・30代が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 HPにて写真インタビューが掲載されていますので、ぜひご覧ください。 http://prored-p.com/recruits_categories/interview ・弊社が大切にしているIDENTITYもご一読ください。 '- - - - - - IDENTITY- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちは何ものか THINK OUT 私たちは考え抜く クライアントに対して、社会に対して、どのような価値を提供できるのか 現状のままで良いのか 求めている以上の価値を生み出せないのか 何度も何度も、何度も何度も、何度も何度も、脳が擦り切れるまで考える 私たちの言動は、時に周りに負荷をかけ、迷惑をかけ、 成果をあげられないかもしれない しかし、考えることを諦めない 誰よりも多く、諦めずに考え抜いた人たちが 革新的なものを生み出し、人を変え、世界を変えていった 私たちは誰よりも考え抜く集団で在りたい Think out - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

こんなことやります

創業から約11年。東証一部への市場変更を更なる飛躍のステップとし、より多くの企業や社会に貢献できるファームとして、これまで以上に柔軟に・着実に、事業に取り組んでいきます。 そのために、既存事業の拡充や複数の新規事業展開を支える、新たな“仲間”が必要です。 私たちが提供する成果報酬のビジネスモデルは、莫大なフィーに対して成果が不明瞭であるという従来のコンサルティングの課題を解消し、業界の健全化に貢献できると自負しています。真にコンサルティングを必要とする中小企業へサービスを提供し「価値=対価」の世の中を実現していきます。 また、当社は人材育成によるサービスの均質化に力を入れており、外資系の経営コンサルティングファームで活躍してきたトップコンサルタントが丁寧にサポートします。コンサルティングの第一線で活躍している社員からノウハウを学べるため、未経験の方でもスピーディーに成長でき、早期に活躍することが可能です。 弊社の環境が、可能性を大きく広げるステージにもなれば幸いです。 また、組織の拡大に際し、すべての社員がこれまで以上に明るく健康にすごせることを大切に考えています。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりや組織づくりにも、ぜひかかわってください。 【具体的な仕事内容】 ○コストマネジメントの立案/実行支援する立場  ・クライアントとのプロジェクト打合せ  ・クライアントの財務分析  ・コストマネジメントの推進、BPR推進  ・クライアントへの成果報告  ・経営コンサルティングのサービス開発  ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ○複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場  ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント  (顧客は大手上場企業やファンド等が中心)  ・プロジェクトメンバーの指導/育成  ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行 このほかにも、新規サービスの開発や新規事業もあり、興味があれば、様々な業務に関わることが可能です。 やりたいことには自ら積極的にどんどんチャレンジしてください。 【求める人物像】 ■向上心が高く、考えることが好きな方 ■チームでものを創り上げる事が好きな方 ■新しいものを生み出すのが好きな方 ■ユーザー視点の大切さを理解し実行できる方 ■粘り強さや情熱を持って取り組むことができる方 ※コンサル未経験可! ※専門知識・経験は必要ありません。 クライアントのために努力し、感動を共有でき、やるべきことを私たちと一緒に取り組み、一緒に成長していける方を求めています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

227人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階