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中途採用
人事部内改善担当
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エントリー
on 2020/12/02 178 views

未来のGameWithを作る人事推進担当をwanted‼

株式会社GameWith

株式会社GameWithのメンバー もっと見る

  • 2019年に株式会社GameWith中途入社
       人事部にて中途採用に従事
       全社の採用を担当  

    2015年に転職エージェントに中途入社
       キャリアコンシェルジュとして求職者の転職サポートを担当、
       同年にプレイングリーダーに昇格

    2013年から新卒として同人材ベンチャーに入社。
       2年間、採用コンサルティング、新卒人材紹介事業にて、
       キャリアアドバイザー、新規開拓の営業、集客マーケティング、
       TOP直下の新卒採用担当も兼任
     
    2012年に人材ベンチャーにインターン入社

  • 新卒でシステムインテグレーターに入社。
    システムエンジニアとして官公庁向けシステム開発に3年間従事。

    2社目は人材紹介会社に入社。
    キャリアコンサルタントとして業界・業種問わず、
    転職希望者の転職活動の支援に9年間従事。

    採用責任者に抜擢され社内異動。
    新卒・中途ともに採用業務全般に4年間従事。
    併せてリファラル採用推進PJの責任者も従事。

    2019年12月より株式会社GameWithに入社。
    人事部にて採用担当に従事。

  • 新卒で楽天株式会社に入社後、アパレル業界に転職。EC・マーケティング・広報などの業務に従事。
    その後前職である住宅IoTスタートアップに入社。事業責任者や広報、人事まで幅広く経験。

    2020年4月GameWithに入社。
    ミッションである「ゲームをより楽しめる世界を創る」に人事として貢献していきたい。

  • チームラボで約8年くらい採用担当として新卒及び中途採用を担当していました。
    今はgamewithで中途採用を担当しています。

    現職では下記を担当しています。
    - エージェント管理、対応
    - ATSを使った候補者管理
    - ダイレクトリクルーティング業務
    - 中途採用戦略の企画・立案
    - アルバイト採用
    - 採用チームの体制・組織作り
    - カジュアル面談
    - 面接対応
    - オファー面談
    - クロージング

    ▼チームラボでやっていたこと
    採用チーム立ち上げメンバーです。
    エンジニア採用、デザイナー、ディレクター採用を経験。
    新卒領域が特に得意です!中でも好きなのはエンジニア採用。
    採用計画、...

なにをやっているのか

  • ゲームをより楽しめる世界を創ります

※8月1日より全国ネットでCM放映も開始しております※
「この世界には、いったいどれだけゲームがあるのだろう。あなたのまだ知らない面白いゲームはたくさんある。さあ、GameWithで見つけよう!」
https://www.youtube.com/watch?v=-3eOcCtT7Cs

《創業5期目で東証マザーズ上場、7期目で東証一部へ市場変更、経団連へ加盟》

株式会社GameWithは六本木ヒルズ森タワーに本社を置く、2013年に創業した企業です。社名に「Game」とありますが、私たちはゲーム開発会社ではなく、業界最大級のトラフィックを誇る日本有数のWebメディアを運営するWebサービス会社です。

ゲーム攻略メディアからスタートし、現在は新作ゲームレビューや動画事業、コミュニティなどを展開し、それぞれ業界トップクラスへと成長させ、2017年に東証マザーズへ上場をし、
2019年8月に東証一部へ市場変更いたしました。

《主なサービス》
・ゲーム攻略メディア運営
・ゲームレビューメディア運営
・動画配信
・ユーザー向けのコミュニティ運営
・ゲーム攻略アプリetc...

*株式会社GameWith 公式ホームページhttps://gamewith.co.jp/

*ゲーム情報・攻略サイト 「GameWith」https://gamewith.jp/

《目指すは世界のゲームインフラ》

今後は「世界のゲームインフラになる」というビジョンに基づき、ゲームを楽しむことに関わる全ての人たちのインフラのような存在を目指し、メディア事業にとどまることなく、 ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出してまいります。

なぜやるのか

  • 意見交換を活発に行っています。
  • 記事のみならず、動画も社内で製作しています。

《ゲームをより楽しめる世界を創る》

ゲームの中では誰もが憧れのヒーローや職業になれます。 ゲームは喜びを与え、学びを与え、時には友情をもたらしてくれます。 ゲームは私たちの生活に彩りを添えてくれます。

しかし、世の中には、まだまだゲームに熱中できる環境が整っていません。 世界中がゲームで繋がることも、そしてゲームを楽しむことに誇りを持てていない人もいます。

こうした状況を、私たちGameWithが変えていきます。

望みさえすれば、 ゲームに熱中し、ゲームを仕事にし誇れる。 そんな「ゲームをより楽しめる世界」を、 私たちGameWithが創り出していきます。

どうやっているのか

  • 社内の休憩スペース。ファミレス席にはモニターがあるので社内の打ち合わせにも。
  • 目指すは「世界のゲームインフラ」

《バックグラウンドは様々でも、想いは一つ》

メガベンチャーの事業責任者や、上場企業幹部経験者など、当社には多種多様なバックグラウンドを持った仲間が集結しています。また理念に共感した社員、圧倒的な成長スピードに魅了された社員など、入社理由も様々です。しかし誰もがGameWithに貢献したいという想いを持って入社してくれました。「世界のゲームインフラになる」というビジョンの実現に向けて日々仲間と業務に励んでいます。

《メンバーのスキル向上に注力》

当社で働くメンバー一人ひとりのスキルアップを行い、全体のクオリティを底上げしていきたいと考えています。社内勉強会を開いたり、外部から講師を呼んでセミナーを行ったりなど、社員同士が切磋琢磨する環境作りを心がけてきました。まだ設立して8年目の会社ではありますが、個人〜組織の成長まで幅広く貢献していきたいと考えています。

こんなことやります

【募集背景】
2013年6月3日に誕生した株式会社GameWith。設立から丸5年が経ち、現在従業員は250名を超える規模になりました。2017年6月に東証マザーズへ上場・2019年8月に東証一部市場へ市場変更し、新たなサービスへの投資や、事業の立ち上げなども積極的に展開しています。

その一方で、未来のGameWithを牽引する組織開発・採用においては、やれることが山ほどあり、人事チーム自体を大きく強化していくステージに入りました。

これまでの人事に関連する実務のご経験をもとに、急成長中企業で自分自身も成長したい方、未だ見ぬ世界を作り出そうとしている組織を通して共に強化しませんか。

配属先である人事部のメンバーと連携を行いながら、人事実務に関連するサポート業務を中心に携わっていただきます。

※これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。

【業務内容】
■人事業務に関連する日程調整全般とご連絡・ご案内
 日程調整・会議室予約・入館番号の発行/日程が確定したタイミングでの面接、面談のご案内など
■書類選考と選考結果のご連絡
■入社時の社員受け入れ補助
■稟議対応・契約書締結対応
■各施策へのプロジェクトマネジメント業務

【必須条件】
・採用アシスタント(中途採用、新卒採用問わず)のご経験をお持ちの方
・何かしらのアシスタント業務経験をお持ちの方

【歓迎するスキル/経験】
・事業会社での採用業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「人事」を通して組織を活性化させたいと思っている人
・ホスピタリティがある人
・環境の変化に対し、柔軟に対応ができる人
・自ら率先して、業務をキャッチアップできる人
・GameWithのバリュー(下記参照)に共感してくれる方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。

理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。

自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

会社の注目のストーリー

ゲーム業界初、「ホワイト企業認定」にて最高水準のプラチナランクを取得〜コロナ禍における、社員の健康を第一に考えたリモートワーク環境の迅速な整備を実施〜
本田翼さんのインタビュー付き!新CMに“ゲーム好き”本田翼さんを起用。『ゲームが好きな人が好きだ』に共感した本田翼さんの新CMは12月26日より放送開始。
最大同時視聴者数は24,158名!~GameWith CUP FEATURING FORTNTIE vol. 0 SUPPORTED BY GALLERIA~
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会社情報
株式会社GameWith
  • 2013/06 に設立
  • 242人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 未来のGameWithを作る人事推進担当をwanted‼
    株式会社GameWith