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  WordPressを使った高速開発「WP10」
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  NoCoderを結ぶプラットフォーム「NOCODO」

プレスマンは1932年に設立した歴史のある会社。

元々は印刷事業を行なっていましたが、まだGoogleが設立される前のIT黎明期にIT事業へ舵を切り、現在はWordPressでの開発やメディア及びマーケティング事業を行なっています。

プレスマンは、ミッションである「IT×人力で世界を変える」ためにチャレンジを大切にしている会社。

２つの事業に留まることなく、ブロックチェーンや、NoCodeなど新しい技術も積極的に取り入れ、チャレンジする制度もたくさん用意しています。

▼チャレンジできる制度の一例
・オープンベンチャー制度
　0→1でサービスを創造するビジネスコンテスト
・サンカク制度
　業務とは別に新しい領域にチャレンジできる制度
・チャレンジタイム
　業務の20%をワクワクする開発時間に当てる
・年末ハッカソン
　年末2日間に業務を停止してチーム対抗で優勝を狙うイベント

チャレンジが好き、スピーディーに成長したい、自分の力を試したい！

そんな想いを持つ人にとって、プレスマンは成長できる場でありたいと思っています。

今回は、そんなチャレンジ好きなメンバーが集うシステム開発部にてプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方1名を募集します！

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  フランクな職場
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  MTG風景

プレスマンのビジョンにある「２つの領域で世界を変える」。

２つの領域とは、プレスマンの事業の軸であるWordPressとメディア。

WordPressによるシステム開発や、メディアやマーケティングの先にいる「人」にとって、少しでも便利でハッピーな世の中になるために事業を進めています。

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  CTOは28歳！若手が活躍しています
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  年齢や職種関係なく発言しやすい環境です

プレスマンで働く魅力は、なんと言っても風通しの良さ。

入社したてのメンバーも発言しやすい雰囲気なので、業務の理解や技術の吸収も円滑なコミュニケーションの中スムーズに行われています。

また、Slackや毎週月曜に行われる全員参加のオンライン朝礼にて、各部署のトピックスや役立つ情報の共有を積極的に行なっているため、職種や部署に関係なく全員が新しい情報を知っているのでとても透明性があり情報を生かしやすい環境です。

「新機能と似た機能を、別のプロジェクトでも開発していたから相談してみよう！」

「メディア系のプラグイン開発をしたいから、ユーザーボイスとしてWEBマーケティング部のマーケターにヒアリングさせてもらう」

縦のつながりを気づきやすいため、社内ではこのような会話や取り組みが積極的に行われています。

他にも、withコロナ期においてシンWorkStyleを展開。

メンバーの在宅環境、家族との過ごし方、健康やストレスなどを考え、多様なシュチュエーションでのワークスタイルを推奨、創造し豊富な選択肢のある状況を作り続けています。

▼withコロナ期のシンWork Style！ミライのワークスタイルとは？
https://www.wantedly.com/companies/pressman/post_articles/255812

プレスマンを選んでくれた大切な仲間たちと、ますます成長していきたい！と考えています。