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22卒/長期インターン/マーケ
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on 2020/12/02 273 views

就活が不安…それなら最強のガクチカ作らない?マーケティングインターン募集!

キャリアフィールド株式会社

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  • キャリアフィールド株式会社の代表です。
    新入社員が会社を変える!という思いで
    新卒採用とインターン採用に力を入れています!
    社会貢献がしたい!成長したい!と思っているエネルギーある仲間と一緒に働きたいです。

  • 2014年新卒。営業部所属。道産子。キャリアフィールドきってのいじられキャラ。
    リクルーターやイベント部署責任者など、新人でも任せてもらえる環境に感謝しつつ、時にアタフタしつつ。
    遊ぶ・働く・寝るのふり幅が極端なので、急に遠出したりします。

  • CF入社後の経歴をざっくり思い出してみました。

    採用担当→営業→採用担当 兼 営業→採用担当 兼 営業 兼 新規事業責任者→営業 兼 新規事業責任者 兼 キャリアフィールドマーケティングの一部業務→営業 兼 キャリアフィールドマーケティングの一部業務
    と多忙な感じで渡り歩いています。

    ここにフリーペーパーのライティング、VR動画の撮影・編集、動画編集などなど結構なんでもやってます。

    最近はイラストレーターと動画編集ソフトの勉強にいそしんでいます。
    どこを目指しているのかは不明。

  • 20卒内定者です♪
    4月に入社する前にインターンとして働き始めました!
    なぜキャリアフィールドに入社したのか?
    インターンをやっているのか?についてブログを書いたので、
    ぜひ読んでください♪
    https://www.wantedly.com/companies/career-f/post_articles/189286

なにをやっているのか

【保育で、日本の社会課題を解決する】

大きな社会課題を抱える保育というフィールド。
しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。

困難な課題だから、挑戦する価値がある。
そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。

私たちはそう考え4つの事業を展開しています。

〇採用コンサルティング事業〇
『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営
・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」
・就活イベントの実施
・就活フリーペーパー

〇エデュケーション事業〇
保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修
・保育士試験スクール
・園長研修
・新人研修 など

〇マーケティング支援事業〇
・自社のマーケティング
・保育園と幼稚園のためのマーケティング

〇アグリコンテンツ事業〇
保育×農業の新規事業を創出する事業
・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/

保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、
を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。

設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

なぜやるのか

【保育は、日本の20年後を創る仕事】
今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。

私たちは、2つの思いで事業を行っています。

【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】
保育業界は毎年15~20%前後の成長(日経MJ)を続けている右肩上がりの業界。
全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。
課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。

保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。

何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、
労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。
私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。
その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。

【保育士を増やすためにできることを考える】
待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。
しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。
過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ3に20年以上ランクインし続けているのに、
「なぜ?」保育士がいないなら、創るしかない!そんなビジネスを行っています。

どうやっているのか

【強みを活かす成長環境】
年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。
実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。
本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。

【20代中心!社会課題の解決思いが強いメンバー】
保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。

【これからのキャリアフィールド】
これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

こんなことやります

「自信を持ってESに書けるインターンを経験したい!」
「楽しく成長できるインターンが良い!」
「学校が忙しいからシフトの融通は利かせたい…」

そんな想いで長期インターンを探している方へ。

◆ガクチカに絶対に書ける経験が出来る
◆同世代の仲間と楽しく仕事ができる
◆シフトの融通が利く

そんな環境が整ったキャリアフィールドで、
『マーケティングインターン』に挑戦してみませんか?

【長期インターンの業務内容】
弊社では保育園や幼稚園を支える事業を行っています。
その業務の一環である、マーケティング領域にチャレンジしていただきます!

コンテンツとしては『動画』を用います。
動画の企画、撮影、編集、拡散まで、インターン生の方にお任せ致します!
S N Sも活用しますので、S N Sマーケティング領域まで経験する事が出来ます。

「そんなのやった事ないから無理だ…」
そう思った方もご安心を。
一から丁寧に教えていくので、
マーケティングや動画編集について未経験でも安心して飛び込んで来て下さい!

【キャリアフィールドのここがオススメ!】
◆インターン生が主体の実務経験が出来る◆
長期インターンといっても、任せられる仕事は会社によって様々です。
でも実際、社員のように仕事を任せてくれるアルバイトやインターンはあまりなく、
社員の手伝いや雑務がほとんど、なんてことも。

弊社では、動画マーケティング領域のほとんどをインターン生にお任せしています。
そのため、より実務に近い経験をすることが可能となっています!

マーケティングでは、成果が目に見える数字となって現れます。
結果を元に改善していき、より良いものを作り上げていく。

インターン生が主体となりそれを繰り返していくことで、確実に力が付いていく事をお約束します!

◆シフトの融通が利く◆
大学1、2年生は授業やサークル、プライベートが忙しい方も多いと思います。
キャリアフィールドでは勤務時間や日数は本人の希望に合わせますので、
忙しい方も是非ご相談ください!

就活のESのガクチカや面接で、
「私はこれをやりました」
と胸を張って言える人になりませんか?

是非気負わず、お気軽にエントリーしてください。
皆様にお会いできる日を楽しみにしています!

会社の注目のストーリー

社員インタビュー!キャリアフィールドってどんな会社??
普段長期インターンってなにしてるんですか?
キャリアフィールドでインターンを始めた理由
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17人が応援しています
会社情報
キャリアフィールド株式会社
  • 2005/03 に設立
  • 20人のメンバー
  • 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7F
  • 就活が不安…それなら最強のガクチカ作らない?マーケティングインターン募集!
    キャリアフィールド株式会社