NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」 その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生したのが、「D2C R」です。 2019年のインターネット広告費は2兆1,048億円（前年比122.9％）とまさしく成長市場で、初めてテレビメディアを抜いた年となりました。※電通「2019年 日本の広告費」 当社ではアプリ/Webサービスを提供している企業に対し、マーケティング戦略の立案からプロモーションの提案、Web広告運用までの支援を行っております。 オフライン広告との連動など、 デジタルを中心にマーケティングの総合的な企画立案・提案ができる体制を整えています。提案できるメディアの数は無限です。 ■当社の特徴 ・数100万円～数1,000万円単位の案件稼働中！中には億単位の案件も！ ・特定の業種には限定はしておらず、幅広い案件を保有！知名度が高い案件も稼働中！ 　→交通系アプリ、教育系サービス、音楽系サービス、 　　民放系列サブスクサービス、ゲームアプリ　 etc… ・ドコモならではの案件も！→携帯キャリアプラン会員獲得、年間カレンダー　etc…

ミッションである「顧客のサービスのファンを創造する」の達成を目指し日々活動を行っています。 弊社は現在、顧客に対してより多くのユーザーとの接点を生み出すべく、プロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、アプリ/Webサービスの改善提案などを行っております。 親会社であるドコモのデータ活用や独自のスマートフォン向け広告効果測定データ基盤である「ART DMP」を駆使し、企画立案から実行、検証とPDCAを回しながら、高いクオリティでプロモーションのご提案をしています。 NTTドコモの媒体の活用や、電通グループとの協業など、グループのシナジーもあり、実績やノウハウの蓄積につながっています。 競合がひしめくこの事業領域での差別化ポイントはクリエイティブとデータ活用です。 クリエイティブとメディアがマッチしないといい成果は出ません。どんなサービスでも提供者の思いは強く、生半可な気持ちではお付き合いをすることはできません。 ですので、顧客以上にそのサービスやコンテンツを私たちも深く理解することを心がけています。 また上記で記載しているドコモデータや「ART DMP」に蓄積されたデータを活用し、よりユーザーの状況を明確化。定着が図れないユーザーなどに対し、的確に訴求することを可能にしています。 今後のビジョンとしては「デジタル総合広告代理店」を目指します。 デジタル総合代理店とは「デジタル起点で、クライアントのビジネス全体についての課題解決ができるプロデュース集団になる」ことを指します。 上記を目指すなかで、まずはWeb広告領域でトップの実力をつけるために日々努力をしております。

広告代理店の資産は “人 ”だと思っています。 事業拡大を狙っていく中で行動するのはメンバーです。 とにかく “人 ”に関わることをカルチャーのど真ん中に据え組織経営を行っています。 それは制度づくりもそうですが、採用活動もそうです。 働くメンバーを今以上に大事にしようと常々考えています。 ■実際に社員が使える制度 ・リフレッシュ休暇 　1年に1度入社日の1年後から最大5日間の連続休暇を取得することが可能。 ・結婚出産祝い金制度 　ご結婚や子どもが生まれた場合に祝い金を支給。 ・クラブ活動 　会社から部費を支給し、グループ会社間のコミュニケーション活性化を狙う。 ・時差出勤制度 　複数の選択肢の中から働く時間帯を選べる制度。 ・部門交流費 　会社から交流費を支給し、部署間のコミュニケーション活性化を狙う。 その他にもNTTグループの福利厚生制度を活用しています。 ■成長支援にまつわる制度 ・自己啓発支援制度 　社員自身のキャリアアップ/レベルアップを支援する制度。 ・濃紺会議 　D2C Rの今とこれからを作っていくPaint it Navyにしていくための会議。 ・運用留学制度 　運用部に半年間留学し、運用実業務を経験できる制度。 ・1on1 　週に1度、マネジャーとメンバーが1対1で面談を実施。 ■その他 ・会議45分ルール 　効率的に進め、社内の会議は45分以内で実施。 ・MVP制度 　半年/1年で最も素晴らしい功績をあげたメンバーを表彰する制度。 ・AZS! 　日々の身近な人へ感謝や称賛の気持ちをポイントに変え、社員同士で送り合う制度。 ・Wevox 　社内のモチベーションサーベイ。月に1度メンバーのモチベーション管理を実施。

売上・事業拡大にともない、人員を強化をするため、新たなメンバーを募集することになりました。 ◇売上対前年比120％成長！／TikTok「ゴールドパートナー」「ゴールドパフォーマー」賞を受賞／ 　Twitter Japan「Growing Business賞」を受賞／社員7割が異業界からの中途社員！ 　NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業◇ ★今までのキャリアを活かし、データ領域でチャレンジしませんか？★ プロモーション領域に関わっていた方やデータアナリストの方を募集中です。 自社サービスをデータ軸でグロースさせた経験がある方、データを中心に幅広い業務経験がある方であれば、ご活躍いただける環境になっていると思っております。 【仕事内容】 通信大手キャリアのデータを中心に、広告配信やペルソナ分析、サービスの現状分析から、その分析環境を整えるためのデータのエクスポートおよび加工からDBの構築、自動化のスキーム設計まで、 データを切り口に幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的業務】 ・分析設計 ・分析設計の提案 ・クライアントデータ分析による仮説立案 ・クライアントデータ分析によるセグメント提案 ・デジタル広告ログの抽出 ・デジタル広告ログの分析 ・顧客データの解析 ・分析レポート作成 ・媒体データ抽出の設計および交渉 【当社だから得られる経験】 自社として保有するデータは通信大手キャリアが保有する会員データだけでなく、それに紐づけた自社サイトの訪問データなどビッグデータといわれる膨大なデータ量をもっています。 分析力醸成を達成できるデータ保有量による環境だけでなく、組織として若いのであらゆるルールの設計からチームの活動方針の策定など、ルールメイカーとして中心的な役割も担うことができます。 圧倒的なデータ量のなかでのびのび分析をしたい、新規の事業に携わりたいなど、さまざまな要望にWILLがあれば応えられる環境をご用意できます。 【必須要件】 ・分析用データの収集／処理／加工 　-オンプレミスDBもしくはクラウドデータの／分析業務経験 　-Linux,SQL等の基礎知識 ・広告効果分析等のデータ分析およびレポート作成 　-分析目的の設定、必要データの選定、分析レポート作成業務経験 【歓迎条件】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・Google Analytics各種効果測定ツールの業務推進経験 ・Google Tag Manager等タグ管理ツールの業務推進経験 ・Tableau等BIツールの利用経験 ・AWS等、クラウドサービスの導入・構築・運用の経験 【求める人物像】 ・自責自走が出来る ・自分の力で仕事を作り、環境を変えられる ・意思を持って仕事に取り組める ・新しいことに前向きで、情報感度が高い方 ・最後までやりきれる ・変化が激しい業界でスピード感をもって主体的に仕事に取り組める ・人への関心が高い方 ・チーム制の中で自ら考え主体的に動ける方 ・論理的思考を持ち合わせている ・ホスピタリティがある 【雇用形態】 正社員