1
/
5

Wantedlyは、290万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
経理・財務
1
エントリー
on 2020/12/02 451 views

IT×建設ベンチャーの事業成長を支える経理リーダー候補募集!@名古屋

株式会社クラッソーネ

株式会社クラッソーネのメンバー もっと見る

  • 新卒で入行した東海銀行(現三菱東京UFJ銀行)にて融資業務,外国為替を経験した後、年商700億、数百店舗を有する中堅流通業に27歳で平社員として入社。

    シドニー駐在、海外拠点の統括責任者、経理部長を経て、35歳で常務取締役に就任。
    銀行折衝、税務調査、監査法人による会計監査への応対は勿論、参謀役として、出店/移転時の投資判断、全社方針の策定、戦略策定時の定量分析、多店舗展開の経営管理などを手掛ける。

    経理財務分野では、数百億の借入金と数十億の現預金管理を行いつつ、不動産の証券化やコミットメントラインの導入などにより、借入金の大幅削減及び数億円規模の節税を実現。海外での自社クレジットの...

  • 愛知県出身。京都大学農学部卒業後、2005年にセキスイハイム中部株式会社に入社し、住宅営業として6年間勤務。セキスイハイムグループ3,000人の中で最優秀営業賞を受賞する。2011年3月に退職後、翌4月に株式会社クラッソーネを創業し現在に至る。

  • 大学卒業後、大手ハウスメーカーで住宅販売を行い、業界のエコシステムを理解するとともに、BtoC営業のノウハウを積みました。

    クラッソーネへ転職後は、解体マッチングサービスの責任者、2015年取締役就任、2017年4月にCOOとなり、累計で5万件のユーザーと、2,000社の工事会社のマッチングを行ってきました。

    チームビルディング・ファシリテーション・ネゴシエーションといった、コミュニケーション領域を得意としています。

    スタートアップの役員の方、就職希望の方、不動産業界で活躍されている方、是非意見交換しましょう!

  • 人事広報部/CHRO
    2005年(株)インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。(株)オリエンタルランドで7年間キャストの採用戦略や人事制度構築を担当後、結婚を機に愛知県に移住。豊田通商人事子会社で人事・経営企画に携わる。2018年11月に(株)クラッソーネに人事広報担当として入社。

なにをやっているのか

  • 名古屋発の建設テックベンチャーです!開発拠点となる東京オフィスも強化中!
  • 新サービス「くらそうね」全国展開を開始しました!

【 事業内容:建築工事のマッチングサービス 】

■施主と工事会社をマッチングする一括見積もりサービス

「くらそうね」「くらそうねエクステリア」
http://www.crassone.co.jp/service/crassone/

 建築工事の中でも、解体工事・外構(エクステリア)工事に特化し、施主と工事会社のマッチングサービスを行っています。サービスの最大の特徴は、複数社の中から適切な工事会社を選べること、中間マージンは発生しないため工事コストを抑えられることです。

 業界の特徴として、多重下請構造により、施主と工事会社の双方に無駄なコストが発生し、かつ、施主にとって選択肢が限られてしまう、という課題があります。しかし、直接施主と工事会社をマッチングすることにより、コストを極力抑え、かつ、多くの選択肢の中から適切な工事会社をご紹介することを可能にしています。

 実際にサービスを利用したお客様から、「家を建てた際、住宅メーカーに外構工事を頼んだところ予算オーバーで諦めた。自分で工事会社を探すのが大変でどうしようかと思っていたところ、ネットで『くらそうね』を見つけて、トントン拍子で工事会社が見つかり、良心的な料金で丁寧な仕事をしてくれた。」といった、喜びの声をたくさんいただいています。

■最短1分でおすすめの工事会社が複数表示されるサービス「くらそうね」 

「くらそうね」
https://www.crassone.jp/

解体工事領域で、全国約1,200社の専門工事会社と施主をマッチングする一括見積もりWebサービスです。最短1分でおすすめ工事会社を複数表示し、工事会社の口コミや定量的な評価(対応マナー・追加費用・工事品質・工期遵守・近隣配慮の5項目)も確認が可能です。
 また、解体工事における不安点や疑問点については専門スタッフへ相談可能で、見積もり内容の相談から工事完了までを一気通貫でサポートします。

▼プレスリリース
http://www.crassone.co.jp/news/release9/

▼CNET Japanに掲載いただきました!
https://japan.cnet.com/article/35151499/

▼ダイヤモンド・オンラインで代表川口のインタビュー記事を掲載いただきました!
「脅されても突き進める」住宅営業マンが解体業者のマッチングサービスを始めたワケ
https://diamond.jp/articles/-/234361

▼その他メディア掲載実績はこちら!
http://www.crassone.co.jp/publish_cat/media/

▼受賞履歴
・B-SKET(スタートアップ向けアクセラレータプログラム) B-SKET賞受賞
http://www.crassone.co.jp/news/b-sket_award/

なぜやるのか

  • 不動産業界出身の経営陣が「豊かな暮らし」作りにコミットしています(左:代表の川口・右:COOの堀口)
  • 新サービス開発のため、エンジニアチーム@東京を拡大中です!

【 ミッション:豊かな暮らしで人々を笑顔に 】

 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。

 「仕事の豊かさ」と「家庭の豊かさ」
この2つが私達の活動の軸となっています。現在は「家づくり」という事業領域を選択していますが、世の中の課題と会社のステージに合わせて徐々に形を変え、「豊かな暮らし」によって一人でも多くの人々が笑顔になれる世の中を実現していきます。
 http://www.crassone.co.jp/company/philosophy/  
 
【 ビジョン:誰もが利用する家づくりのインフラを作る 】

 私達が達成したいのは「誰もが利用する家づくりのインフラを作る」というビジョンです。
「家づくり」は、人生に最も大きな影響を与える買い物ですが、アンケート調査によると、家づくりに大変満足と答えているのは全体のわずか30.6%。更に17.9%もの人が不満を感じています。
私達はITと人の力によって、お客様が最良の選択を行い、豊かな暮らしを送るためのプラットフォームを創ります。
 http://www.crassone.co.jp/company/vision/  
 
【 バリュー:3つのバリュー 】

ビジョン達成のために、3つのバリューを大切にしています。
・Biggest Data – 最大のデータは最良を導く
・Inspire Customers – 満足ではなく感動
・Go Boldly – 大胆にやろう
 http://www.crassone.co.jp/company/value/

どうやっているのか

  • 名古屋本社のオフィスです。社員同士のコミュニケーションを大事にしています!
  • 社員が「豊かな暮らし」ができるよう、働きやすさにはこだわっています。

【 フェーズ:既存事業は順調に成長、資金調達をしてさらに大成長 】

 既存事業は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。これまでは自己資金と銀行融資のみで成長してきましたが、今後さらに大きく成長していくために、2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、直近でも約8億円の資金調達を実施しました。

▼プレスリリース
https://www.crassone.co.jp/news/release20/

▼CNET Japanに掲載いただきました!
https://japan.cnet.com/article/35163811/

▼TechCrunchに掲載いただきました!
https://jp.techcrunch.com/2020/12/14/crassone-fundraising/?guccounter=1

 2019年8月に新サービス「くらそうね」ベータ版をリリースし、大幅にリニューアル後、2020年4月に正式版の全国展開を開始しました。「解体工事のマッチングプラットフォーム」になるべく、急成長を狙っています。解体工事業界は、実は日本だけで約2兆円規模の市場があり、空き家問題の増加と共に2045年には4兆円市場になると試算しています。隠れた大きな市場である解体業界でトッププレイヤーを目指します。

 さらに、パートナーである工事会社の業務支援、解体後の土地売却や住宅建築など、解体工事分野を起点とした多方面にわたる「住まいのプラットフォーム」としてサービスを拡大していくことを中期的な視野に入れています。

 すべては、「誰もが利用する家づくりのインフラをつくる」というビジョンの実現を通じて、「豊かな暮らしで人々を笑顔に」というミッションを達成するためです。

【 環境:クルーの自己成長と働きやすさを考慮した制度が充実 】

 「豊かな暮らしはクルーにも実現されるべきもの」という考え方から、自己成長と働きやすさを考慮した制度が用意されています。

・豊かな暮らし休暇:年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度
・飲食関連:オフィスグリコ、ドルチェグスト(カフェ)、オフィスおかん導入済み
・クラッソーネドル:お菓子やカフェドリンクを買える社内通貨
・会社図書館:書籍の購入補助あります
・My Mission宣言式:入社したクルーが志をみんなの前で発表
・各種研修:ビジネススキルなど様々な研修補助/資格取得補助があります/カンファレンス参加費も補助します
・社内活性化:Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を実施
・就業規則:透明性を保つため全てホームページで開示しています
・多様性:LGBTなど当たり前にオープンにできます
・副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能です
・フレックスタイム制度:全職種に導入済みです

こんなことやります

日本初の解体工事マッチングプラットフォーム「くらそうね」の事業成長と管理体制強化のため、将来の経理マネージャー候補を募集します。

「くらそうね」は、スマホでおすすめの工事会社が最短1分で複数社表示されるマッチングサービスです。物件の場所、工事の時期、予算などの質問に答えるだけで、簡単に評価や口コミが分かり、会社を比較できるようになりました。また、今後はパートナーである解体工事会社向けの、業務改善SaaSサービスも機能拡張させていきます。

既存事業である「くらそうね」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。8年間自己資金と銀行融資のみで成長してきましたが、2019年に初めてベンチャーキャピタルからの資金調達を行いました。今後も事業成長のために資金調達を行っていく予定です。 事業拡大と共に、上場も視野に入れた管理体制強化のため、将来の経理マネージャー候補を募集します。

■仕事内容
決算業務を始めとした経理業務全般をお任せします。

・企業会計への対応(減損・税効果・退職給付・貸倒引当金・収益認識等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・予実管理
・開示業務

■勤務地
名古屋オフィス
※現在、原則リモートワークとしています。入社直後の研修期間や組織の状況によって必要と判断された場合、一部出社となります。

■必須要件
・監査法人での上場企業or上場準備企業の監査経験、
 もしくは上場企業での経理経験(3年以上)
・法人税等の算出、税効果会計の知見をお持ちの方

■歓迎要件
・予算作成及び予実管理の経験
・部門別会計の実務経験

■求める人物像
・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感してくださる方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方

■採用活動について
コロナ対策をきっかけに、採用活動は原則オンラインで行っています。
カジュアルに面談を実施しますので、お気軽にエントリーください!

会社の注目のストーリー

新卒内定を辞退して、クラッソーネでのインターンを選んだ私の10ヶ月を振り返って
【クルーインタビュー】社会人一歩目でスタートアップ企業を選んだ理由とは?コロナ禍入社の20卒クルー1年目のリアル
【シリーズAで約8億円の資金調達!】急成長のITベンチャークラッソーネ、解体業界のDX推進に向けますます体制強化へ
エントリー状況は公開されません
10人が応援しています
会社情報
株式会社クラッソーネ
  • 2011/04 に設立
  • 65人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目7番30号 名駅東ビル4F
  • IT×建設ベンチャーの事業成長を支える経理リーダー候補募集!@名古屋
    株式会社クラッソーネ