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月間100万人を支えるスポーツメディア×ECでRailsエンジニアを募集!

Railsエンジニア
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on 2020/12/02

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月間100万人を支えるスポーツメディア×ECでRailsエンジニアを募集!

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中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
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市來 晟弥

株式会社Far Connection代表取締役 中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。 学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。 プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。 その後、3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、 現在、株式会社TENTIALのCTO、株式会社WARCではフロントエンドを担当。 他にも数社技術顧問として参画中。 寺社仏閣、御朱印巡りとビリヤードとチェスが好きです

湧川 仁貴

沖縄高専在学中4年間サイト構築やアプリ開発など様々なWeb受託案件に携わり、フラー株式会社や株式会社ミクシィでエンジニアインターン経験。 卒業後に株式会社ユーザーローカルに入社。動画コンテンツ視聴アプリの新規開発や瞬間130万PVのツイート感情分析サイト「感情カレンダー」新規立ち上げなどを行う。 現在は、フリーランスとしてASPシステムのリードエンジニアとして開発しています! 技術はフロントエンドからバックエンドまで幅広く開発でき、React Nativeを用いたアプリ開発も得意です。 ビジネスサイドにも興味があり、ディレクションありの開発も出来ます。

中西 裕太郎

プロサッカー選手を目指すも病にかかりその道を閉ざれる。 スポーツの世界をビジネスで変えようと決意しプログラミングの世界に飛び込む。 スタートアップ創業、リクルートを経て、テクノロジー×スポーツの新領域で「挑戦すること」を志に頑張ってます。 ここによくまとめてもらってます。 http://visions-media.jp/lab/tential/ 【ForbesJAPAN】スポーツ領域にもD2Cの波。靴に入れるだけで疲れにくくなるインソールが登場 https://forbesjapan.com/articles/detail/28972

株式会社TENTIALのメンバー

株式会社Far Connection代表取締役 中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。 学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。 プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。 その後、3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、 現在、株式会社TENTIALのCT...

なにをやっているのか

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
リカバリーウェア「BAKUNE」
RECOVERY SANDAL Conditioning

なにをやっているのか

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

なぜやるのか

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッション、「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するカンパニーを創る」が私たちのビジョンです。 私たちの目指すウェルネスを「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西をはじめ社員の原体験から来ています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる。そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

どうやっているのか

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVCを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員は65名。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう!

こんなことやります

【次世代スポーツプラットフォームの成長を加速するRailsエンジニア】 TENTIALは、国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOHIRU」とスポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営するスタートアップです。「SPOSHIRU」は累計2,000万PVを超え、D2C事業は昨対比3,000%超など、事業は急成長中。 今回、スポーツECプラットフォームのグロースに関わるRailsエンジニアを募集します。 IPOに向けて技術でスポーツ業界を引っ張る、最高のエンジニアチームで開発がしたいという方を歓迎します! 【業務内容】 ・スポーツメディア,ECモール(https://sposhiru.com/mall )の改修(Rails + MySQL + Firestoreの独自CMS) ・デザイナーチームが作成したデザインを元にWebサイトの構築 ・管理画面の改良(HTML, CSS, jQueryの経験も必要になります) ・物流システムの構築及び運用(ロジレスAPIとの連携) ・決済システムの構築及び運用(StripeAPIとの連携) ・細かいエラーなどのバグ改修(Sentryエラーで検知されたバグやテストの実装含む) 【展開するサービス・ブランドについて】 ・スポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」:https://sposhiru.com/ ・スポーツウェルネスブランド「TENTIAL」:https://tential.jp/ 【仕事の魅力・やりがい】 ・起業経験者やサイバーエージェント・ミクシィなどのメガベンチャー出身者など強者揃いのチームで、テックリードとしての経験が積めます。 ・新機能開発などはエンジニアが主導を握り、裁量を持って進められるためPM視点での知見や経験も得られます。 ・即時実行な組織(quick win)でスピード感を感じられるため自分の成長が会社の成長に繋がります。 【必須スキル・経験】 ・チーム開発、業務におけるRuby on Railsでの事業開発経験(2年以上) ・コードレビューやエンジニアメンバーの育成経験(現在SPOSHIRU担当のエンジニアは5名) ・Firebase, Firestoreの利用経験 【歓迎スキル・経験】 ・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方 ・メガベンチャー、シリーズB以降のベンチャーにて開発経験がある方 ・大企業からの受託開発を請け負い、開発及び運用した経験がある方 ・JavaScriptも伸ばしていきたい方(社内的にJavaScript(Node.js)が主要言語なためRailsはAPI化し運用を進め、今後JavaScript, TypeScriptにマイクロサービス化・移行していく予定があります) 【こんな方を歓迎します!】 ・エンジニアの組織・文化を作っていける方 ・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心をお持ちの方 ・IPOを目指したい方 ・正社員希望の方 【開発環境】 ・言語:Ruby(Ruby on Rails,Slim), Nuxt.js(Vue.js, Express.js), HTML5, CSS3 ・リポジトリ管理:GitHub ・フレームワーク:Ruby on Rails(現状はMPAなため、今後RailsはバックエンドとしてAPI化していきフロントはNuxt.jsに移行予定) ・デザイン: Figma ・インフラ:AWS (Elastic Beanstalk(docker), EC2, CodePipeline, SES,S3) ・コミュニケーション:Slack,Notion ・エラー監視:Sentry ・データ集計ツール:Firebase, BigQuery ・DB:MySQL (Aurora, RDS), Firestore, MongoDB(MongoDB Atlas) ・開発環境:docker, npm ・ログ収集:datadog 【働き方・チームについて】 ・CTO含め、エンジニアチームは10名体制。(※今後20名規模のチームへと拡大予定) ・フルリモート(週1オンラインMTG。エンジニア社員は関東、関西に散らばっております) ・フレックスタイム制(原則、就業時間の規則はございません) ・雇用形態:正社員または業務委託(平日週に4日以上※週28時間出勤できる方) ・スプリント計画(2週間)を導入しております ・評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります ウェルネステック企業としてスポーツ業界を引っ張っていく、先鋭エンジニア集団を創りたいと思っています。少しでも気になった方はぜひご応募ください!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/02に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2-16-5