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仕事って面白い!を世の中に還元する、人望アツめのHR営業助っ人募集

企業や地域のおダシ屋HR営業

on 2020/12/30

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仕事って面白い!を世の中に還元する、人望アツめのHR営業助っ人募集

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中途・副業・パートタイム・契約
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中途・副業・パートタイム・契約

吉田 誠吾

インビジョンをわかりやすく例えると「ラジオ番組のような会社」かもしれません。 ラジオ番組のような会社ってどういうことかと言うと… あくまでも個人的なイメージですが、ラジオ番組って 「相当コアなファンがリスナーになっている」 「形式的な情報発信ではなく、自然体でリスナーとの距離が近い」 そんな会社でありたいし、そうなりたいと思ってこの言葉を使っています。 インビジョンは万人うけする会社ではなく 熱狂的ファンがいる会社でいたいと思っています。 そんな熱狂的なファンをつくるためにはあなたの持っている力が必要です。 ぜひ私たちと「想いをカタチに」するアツイ仕事をしませんか?

貞光 智菜

新卒4年目。 5年前の就活時代、学生ながら理想の企業は、「浮利を追わず、ヒトの繋がりを大事にし、ビジネスでガンガン上を行く」 理想でした。 そんな時出会ったのがインビジョン。”想いをカタチに”という理念の輪を広げ、目先の利益にとらわれないビジネスで、100年続く会社を目指す。” この空気を肌で感じられたんですよね。 今ではスタッフも数は当時の倍以上に。チーム超えてハイタッチする瞬間がめっちゃすきです(夏はみんな汗ばんでるし、時々断られるけどめげない。笑) 仕事力云々以前に人間力もあがる会社だと思いますね。 個人的に(勝手に)会社の合言葉にしてるのは#働くかっこいい大人かどうか

「想いをカタチに」という”理念”の体現

貞光 智菜さんのストーリー

石井 雄太郎

インビジョンが目指すもの「働くカッコイイ大人を増やす」 このビジョンが達成できたらどんな世界になるだろう? ある調査によると、やりたい事とやりたくない事の生産性の差は756倍もあるらしい。それなのに、日本で仕事を楽しいと感じている大人は、わずか15%程度しかいない。 つまり、働く大人の約8割、4000万人は仕事を楽しんでいないことになる。 もし、この人達全員がやりたい仕事に就き、仕事を楽しめるようになったら… GDP比で今の5倍、日本は豊かになるかもしれない。 そんな未来を目指して、自分自身も楽しみながら仕事していこう。

小林 裕人

ご覧いただきありがとうございます。 2019年1月より、採用マーケティング企業にジョイン。 採用管理システム(ATS)のHRハッカーを担当。 #働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす #天下統一 2013年スポーツ販売部としてブランド商品のセールス担当。某野球選手のプロモーション製品の販売を経験。 ブランドの凄さを知る。 2016に紳士販売部へ異動。 自社オリジナル商品のセールス担当。 ブランド化へ向けての某レーシングチームのスポンサー企業のプロジェクトメンバーとして、プロモーション活動、レースに帯同し宣伝活動を経験。 山手線渋谷駅構内ポップアップショップの店舗の営業担当も担う。 ビジネスシューズをスポーツ販売店へ展開、売上、店舗拡大に成功。 ワークスシューズ事業立ち上げに参画。 既存のセールスには捉われず、新規開拓、異業種への提案。 法人営業、新規開拓/2回赤ちゃん雑誌のパパ役として雑誌に載る/取り敢えずやる 謙虚でいながら自信を持ち、前向きにチャレンジしていく やっていないことは、とにかくやってみて自ら判断する。 世の中を便利にしていきたい ■趣味 食べる、スポーツ、読書、自転車、アウトドア、買い物、ゲーム、アニメ、漫画(ワンピース、キングダム)、映画鑑賞 詳細は直接ご連絡ください。

インビジョン株式会社のメンバー

インビジョンをわかりやすく例えると「ラジオ番組のような会社」かもしれません。 ラジオ番組のような会社ってどういうことかと言うと… あくまでも個人的なイメージですが、ラジオ番組って 「相当コアなファンがリスナーになっている」 「形式的な情報発信ではなく、自然体でリスナーとの距離が近い」 そんな会社でありたいし、そうなりたいと思ってこの言葉を使っています。 インビジョンは万人うけする会社ではなく 熱狂的ファンがいる会社でいたいと思っています。 そんな熱狂的なファンをつくるためにはあなたの持っている力が必要です。 ぜひ私たちと「想いをカタチに」するア...

なにをやっているのか

***インビジョンは、企業や地域のおダシ屋です*** おダシ。それは人や企業、地域から自然と漏れ出てしまう魅力、「らしさ」のようなものです。 そしておダシは、どんな人も、どんな企業も持ち合わせているものだと思っています。 ただ、自分のおダシが何なのか、どうしたらおダシを上手く伝えられるのかが分からず、 自然体の魅力を最大限に表現できていない人、企業が多いように感じます。 ついつい好きになっちゃうような人、企業、地域を増やし 「この人たちと働きたい」 「この会社で働きたい」 「この地域で働きたい」 と思ってもらえる感染源をたくさんつくること。 そうして「働くって楽しい!」と言える大人を増やすのが、インビジョンの揺るぎないミッションです。 ■おダシ採用・ブランディング事業 想いも経験もあるけれど、あっちこっちで勃発するチーム課題に 「どうしたもんかなぁ」とくすぶる経営者・人事に寄り添いながら、 採用や組織開発、ブランディングのお手伝いをしています。 《我が子、自社プロダクトは三兄弟!》 インビジョンには、愛すべき自社プロダクトが3つあります。 「世の中にとって真に価値あるプロダクトとは?」考え抜いて魂を宿してます。 ①人事の採用業務をガッツリアク取り効率化するATS「HRハッカー」 ②隠れヒーローの表舞台として働くかっこいい大人たちの記事を掲載するメディア「ダシマス」 ③人間らしい自然体のチームづくりの生きた知恵を濃縮したオンライン学習プログラム「ダシトレ」 ちなみに、「ダシトレ」は生まれたてほやほやのプロダクト。 これからどんどん愛を注いで、大きく育てていくフェーズです 「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」 「自社プロダクトっていうか、我が子だべ。」byプロダクト開発チーム起爆屋の会 ■おダシ地域創生事業 自分が住む地域を盛り上げたい熱い気持ちがありながら、 既存のやり方や決まりから抜け出して、今一歩挑戦できない。 そんな地方自治体や地方の有力メディア企業、教育機関を巻き込みながら 若者に「仕事って面白い」を伝える教育事業を行っています。
代表の吉田です。ONもOFFもアソビゴコロを忘れない。
インビジョンの正装はオリジナルはっぴ。商談時はもちろん正装です。
何が面白かったかは忘れたけど、なにかに爆笑した写真。
たまには焚き火を囲んで、みんなで同じ釜の飯を食べたり。
仕事って、作り手が面白がっているかどうか。
インビジョンが向き合ってるのは、狂育連鎖のある社会そのもの。

なにをやっているのか

代表の吉田です。ONもOFFもアソビゴコロを忘れない。

インビジョンの正装はオリジナルはっぴ。商談時はもちろん正装です。

***インビジョンは、企業や地域のおダシ屋です*** おダシ。それは人や企業、地域から自然と漏れ出てしまう魅力、「らしさ」のようなものです。 そしておダシは、どんな人も、どんな企業も持ち合わせているものだと思っています。 ただ、自分のおダシが何なのか、どうしたらおダシを上手く伝えられるのかが分からず、 自然体の魅力を最大限に表現できていない人、企業が多いように感じます。 ついつい好きになっちゃうような人、企業、地域を増やし 「この人たちと働きたい」 「この会社で働きたい」 「この地域で働きたい」 と思ってもらえる感染源をたくさんつくること。 そうして「働くって楽しい!」と言える大人を増やすのが、インビジョンの揺るぎないミッションです。 ■おダシ採用・ブランディング事業 想いも経験もあるけれど、あっちこっちで勃発するチーム課題に 「どうしたもんかなぁ」とくすぶる経営者・人事に寄り添いながら、 採用や組織開発、ブランディングのお手伝いをしています。 《我が子、自社プロダクトは三兄弟!》 インビジョンには、愛すべき自社プロダクトが3つあります。 「世の中にとって真に価値あるプロダクトとは?」考え抜いて魂を宿してます。 ①人事の採用業務をガッツリアク取り効率化するATS「HRハッカー」 ②隠れヒーローの表舞台として働くかっこいい大人たちの記事を掲載するメディア「ダシマス」 ③人間らしい自然体のチームづくりの生きた知恵を濃縮したオンライン学習プログラム「ダシトレ」 ちなみに、「ダシトレ」は生まれたてほやほやのプロダクト。 これからどんどん愛を注いで、大きく育てていくフェーズです 「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」 「自社プロダクトっていうか、我が子だべ。」byプロダクト開発チーム起爆屋の会 ■おダシ地域創生事業 自分が住む地域を盛り上げたい熱い気持ちがありながら、 既存のやり方や決まりから抜け出して、今一歩挑戦できない。 そんな地方自治体や地方の有力メディア企業、教育機関を巻き込みながら 若者に「仕事って面白い」を伝える教育事業を行っています。

なぜやるのか

仕事って、作り手が面白がっているかどうか。

インビジョンが向き合ってるのは、狂育連鎖のある社会そのもの。

***インビジョンの志*** 『働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす』 働く時間は人生の70% なのに、日本で働くことに幸せを感じている人は、6%。 とりあえず「ちゃんとしなさい」という 大人たちが少しずつ積み立ててきた教育のアクにより 生きた道徳感、倫理観が徐々に薄まってしまっている世の中。 だけど、この6%の数字がひっくり返るとき、 人間社会にどんなワクワクすることが起きるだろう? 本当は誰だって、自分の体の中心から湧き上がってくる 自然な想い、人間臭い魅力的な「おダシ」を持っている。 自分の人生、100%自分次第。 自分次第でいくらでも、人生って、仕事って、面白い。 私たちは、大人にも、子供にも「仕事って面白いぞ」を感染させる 働くエンターテインメント会社です。 ・・インビジョンの志の裏にある、世の中への義憤は代表メッセージで →https://www.invision-inc.jp/vision/

どうやっているのか

何が面白かったかは忘れたけど、なにかに爆笑した写真。

たまには焚き火を囲んで、みんなで同じ釜の飯を食べたり。

***インビジョンのカルチャー*** デジタルな時代だからこそ、アナログも人間臭くていい。 インビジョンのリアルなカルチャーをご紹介! ■オフモードででるコトバって、結構本質的だったりして。 (人事がコソコソ書き溜めました。笑) 「結局、己が働くかっこいい大人であれってことだと思うんです。」 「感情すらも自己決定してるよね」 「相手の気持ちを考える、じゃなくて、相手の立場になってみる。」 「本質的な人とのつながりって、ピンチの時に助け合える関係かどうか」 「結果でないと面白くなくない?」 「”お前、そういうんじゃねえんだよ!”みたいなぶつかりも、時には必要だと思うんだよ」 「誰かがつくる会社じゃなくて、皆でつくる会社がいいよね」 「人間ってやつは、つまるところ幸せのために生きてんだよな。」 ■会社紹介動画〜インビジョン物語〜 →https://www.youtube.com/watch?v=0g9PhNBFuOw ■どんな社員がいるのか丸わかり!全社員の生き様紹介 →https://www.invision-inc.jp/our-dashi/#member-page ■Instagramハイライトで日常の何気ないシーンを発信中 →https://www.instagram.com/invision_inc/ ■採用ページはこちら →https://www.invision-inc.jp/recruit/ 他にも、スタッフが書いてるコラムや、夜寝る前に聴けるゆるめのラジオなど カルチャーが伝わるコンテンツがたくさんあります。 気になるところから、遊びに来てみてくださいね〜^^

こんなことやります

「成長し 必ず群馬に 帰るべと 挑戦の日々 沸騰前夜」 しのには、天才的な人徳がある。 社内には、そんな噂がまことしやかにささやかれていた。 その人徳がどこから来るのか、しのに直接聞いてみた。 しのは、地元群馬への愛情が強い。 しのの地元では、近所づきあいが盛んに行われ、近所のおじいさんやおばあさんが、しのの面倒を見てくれた。 しのは、こうしてコミュニティの中で育てられた。 しのの人徳と地元愛は、きっとここからきているのだと思う。 そんなしのは、昔、警察官を目指していた。 理由は、憧れ半分とかっこよさ。将来、結婚して子供ができたとき、父親の職業が「サラリーマン」なんてダサいと思っていたからだ。 大学は行く気がなかったが、担任のススメで大学の法学部に進学。 だが、第一志望の大学に入れなかったことで、パチンコにはまり、大学生活はクズみたいな生活を送っていた。 そんなしのを変えたのは、地元群馬の友人だった。 しのの友人は、就活のマッチングイベントの運営を手伝っており、メーカーのインターンの話を持ってきたという。 インターンに行ってみると生き生きと働く大人がそこにはいた。 しのは、自分もこうなりたいという憧れを抱くようになったという。 20代で一千万稼げたらかっこよくね?という理由から不動産業界を目指して、就活。 3年生にもかかわらず、インターンに行きまくっていた。 そして、2社から内定ももらった。 9月から11月には、友人がインターンをしている会社からインターンの運営を任されるようになり、楽しい毎日を送った。 だが、そのことを社会人の先輩に話すと意識高い系の理想論と笑われたという。 そこで、しのはとっても悔しい思いをした。 この状況を自分が変えてやる。 でも、今の自分には説得力がない。 だからこそ、しのは、友人達の就活の手伝いをし始めたという。 しかし、しのの胸にふと疑惑が湧いてくる。 このままでいいのか? 俺、就活支援してる方が楽しいんじゃないか? たしかに、不動産業界は稼げるし、金には困らない。 あれ・・・俺の人生、見えたんじゃないか? そこからしのは、Wantedlyで就活をし直した。 金を稼いで生活を豊かにするんじゃなく、やりたいことで人生を豊かにしたい。 金融、Web系、採用系、面白そうな所はどこでも行っていた。 だが、現実はそう甘くなかった。 あんなにバリバリと内定をもらっていたのに、業界を変えたらわけがわからなくなった。 そんなしのを救ったのが、またもや友人だった。 お前にはちょっと合わないかもといいながら、今の会社インビジョンを進めてくれたという。 だが、しのは応募はせず、しおりをつけただけだった。 そんなある日、ちなというインビジョンの社員から「お茶会来ませんか。」とのメールが届いた。 話を聞きにいってみると、インビジョンは、「働くかっこいい大人」をヴィジョンに掲げ、企業活動を行っていた。 しのは、そこである一つの事実に気が付く。 「就活に前向きな学生って社会人に置き換えたらかっこいい大人だな!インビジョンで働きたい!」 そして、ついにインビジョンの最終面接。 いい感じだったら飲みに行くって聞かされていて、飲みにいくぜ~ぐらいの軽い気持ちのはずだった。 だが、いざ面接で誠吾さんを目の前にすると緊張してしまい。 わけのわからないことばかり言ってしまう。 誠吾さんは、苦笑い。 「ちょっと待っててね。」なんて言って部屋を出て行ってしまう。 しのは、あ~~終わったなんて思っていた。 しばらくすると誠吾さんは、裏返しのホワイトボードをもって、現れた。 しのがホワイトボードをひっくり返すと、「内定おめでとう!!」との文字。 しのはそのホワイトボードの写真を初心を忘れないためにいまだに持っているという。 インビジョンでの営業は、想像と少し仕事が違った。 しのは、契約も電話で話をすればとれると思っていた。 自分は、もっとやれるはず。 現実はそんなにあまくなかった。 それでもしのが頑張っていけるのは、しのに夢があるからだ。 インビジョンで学んだノウハウを地元群馬にもってかえって、働くことの楽しさを説得力をもって伝えること。 しのが持っているカリスマ的人徳は、その夢を後押ししてくれた。 営業として契約が取れないのをただ否定するだけでなく、どうしたら成長できるかなど一つずつ成長意欲を高めてくれるというちなさん。 頑張りすぎなんじゃない、そういう優しい声がけをしてくれる社員の皆。 ボロボロになったらうちにこいと言ってくれる、昔のインターン先の会社の人もいる。 こうしてしのの人生は、数えきれない多くの人に支えられていた。 しのは、今その夢に向かって突き進んでいる。 夢に向かうことができるのは、自分だけだから。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/07に設立

    50人のメンバー

    〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目3−7 VORT代官山3階