【心理的安全性のリーディングカンパニーとして】 私達は、組織・チームの”心理的安全性”向上のため、科学的理論と現場での実践智に裏打ちされた、組織&人材開発を行っています。具体的な提供サービスとしては、”心理的安全性”を基軸とした個人向け講座事業と法人向けサービス（研修事業・コンサルティング事業・組織診断サーベイ事業・コーチング事業）とがあります。 ”心理的安全性”とは、「組織やチーム全体の成果に向けた、率直な意見、素朴な質問、そして違和感の指摘が、いつでも、誰もが気兼ねなく言えること」を言います。 変化の激しい現代社会において、成果を出せる組織・チームづくりの根幹をなす概念だと言われており、2016年にGoogleが世界的な発表をしたことでも有名です。 多くの日系企業でも中期経営計画に入れ込まれるなど、非常に注目を浴びています。 弊社においては、2020年9月に上梓した「心理的安全性のつくりかた」（弊社取締役石井著）が7万部を超えるベストセラーとなっており、おかげさまで日本を代表する大企業様からベンチャー企業様まで、問い合わせが絶えない状況となっております。 一部実例としまして、法人向け研修及びコンサルテーションサービスを、カルビー株式会社・オムロン株式会社・（株）タムラ製作所・大和ハウス工業株式会社・コニカミノルタ株式会社といった大企業のお客様（敬称略・順不同）を中心に提供させて頂いております。 お客様のご要望が日に日に増す中で、売り上げも急激に成長し、さらなる事業成長のために今回の募集（法人営業人材求人）をスタートしました。企業様との接点となり、お悩み事を聞き出す中で、ZENTechが持ち合わせている解決策を提案していただき、”心理的安全”な組織づくりをしていく仲間になってください！

【世界を全機現する】 私たちZENTechでは、上記を会社のミッションに掲げています。 「全機現」とは、禅の言葉で、人が本来持っている「全ての機能を現す」ことを意味しており、組織やチームに所属するすべての人が輝ける社会を作ることを目指しています。 ”ZENTech”の”ZEN”とは禅であり、”Tech”とはテクノロジーを表しています。我々は人の心や禅の叡智を科学し、テクノロジーを活用することで、世界中のリーダーとチームの持続的成長を支援していきます。 ​​その支援の第一歩として”心理的安全性”に着目し、事業展開を行っています。

【ZENTech社の特徴】 2018年7月に設立し現在4年目を迎えています。 弊社代表取締役である島津は過去に一部上場企業（現在9000名を超えるグループ会社）の代表取締役を担っておりました。しかし、2011年の東日本大震災を機に、出家得度をし、禅僧としての活動を行う中で、ZENTechをスタートすることになりました。 島津の30年に及ぶ企業での実践知及び3500年に及ぶ禅の叡智を科学的に紐解き、再現性をもって伝えていくために、慶應義塾大学で研究員も務める”心理的安全性”の科学者である石井が参画し事業発展を遂げていくことになります。 ZENTechは、組織&人材開発サービスを科学的に再現性をもって伝えていくことができる数少ない企業です。行動科学をもとに、お客様の変容を具体的に促していくことができるので、多くのお客様にご愛顧を頂いております。 また、”心理的安全な”組織作りをお手伝いしているだけあり、弊社内でまず、心理的安全性を高めることに注力しています。50代の代表取締役、30代の役員をはじめ、個性豊かで様々な経歴の社員約20名が活躍していますが、話しやすく、助け合いや挑戦が活発で、新奇歓迎の風土づくりが日々行われています。 以下、一部実例として、社内での取組を挙げさせていただきます。 ◎失敗には「それ、ちょうどよかった」 活動を行っていく中で、失敗は必ず起きます。その際に、我々は失敗を叱責したり、責任を追求したり、機械的に改善したり、はしません。「それ、ちょうどよかった」を合言葉に、まずは皆で失敗を受け止めることをしていきます。失敗が起きた時に、「それ、ちょうどよかった」と皆で言い合うだけで場が和み、前向きに議論を進めていくことができます。 ◎挑戦や新奇性（人と違うこと）を歓迎する メンバーほぼ全員がフルリモートワークな状況において、我々は普段Slackを使ってコミュニケーションを活発に行っています。誰かの投稿に対して、スタンプやコメントでリアクションすることは当たり前のように行われます。その上で、成果そのものはもちろんのこと、挑戦や人と違う行動プロセスそのものを褒める・感謝するということが積極的に行われます。 ◎毎月一回、取締役と1on1 リモートワークが中心だからこそ、パーソナルなコミュニケーションも大切にしています。チームや多数の人がいる場では言いづらいことを取締役に引き出してもらえる機会を作っています。 ◎毎月一回オフラインでのミーティング&食事会 毎月に一度は東京でリアルミーティングの機会を作っています。普段は東京近郊だけではなく、沖縄・長野・岐阜・北海道で活動しているメンバーもいますので、皆で集まれる機会を積極的に作っています。 ◎ミーティング前に5分間座禅 島津が禅僧であることもあり、”マインドフルネス”への取り組みが積極的に行われています。そのうちの一つとして毎週の全体会議での5分間椅子座禅があります。忙しい日々の中で、立ち止まる時間を皆で共有します。 【ZENTechのメンバーと働き方】 ・2021年8月現在で20名ほどのメンバーが働いています。 ・30代が中心、20代前半〜50代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。 ・男女比はほぼ半々です。 ・全員がフルリモートが基本です。 ・ほぼ全員が自らの事業や副業を持っており、複業が当たり前です。

【具体的な募集職種・業務内容】 現在は「法人営業メンバー」を募集しています。 企業様からの問い合わせが絶えない状況です。大企業様からの問い合わせが80％ほどですが、その対応を営業チームとして担っていただきます。 具体的には、 ・問い合わせメールに対するメール返信 ・必要に応じて面談調整 ・面談同席の上、議事録作成 ・顧客ニーズのヒアリング ・サービス提案 ・クロージング まで、ひと通りを担当いただけること さらに、 その後の展開として ・既存顧客へのコンサルティング も担当していただくことを期待しております。 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・日中対応可能 ・週3日以上稼働可能 【好ましい要件】 ・法人営業経験 ・無形商材取扱経験 ・コンサル経験