弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数　700万人 ・導入事業者数　98,000企業 ・導入事業所数　230,000拠点　を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

【メンバー】 従業員数1048人（うち社員819人）でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

当社の財務・経理体制を強化し、事業の急拡大やIPOに耐えうるコーポレート体制をともに構築していただける、経理のマネージャー候補を募集します。 コロナ禍でも急成長中の当社で、IPOを目指す事業会社のコーポレートとして貴重な経験を積むことができます！ 【業務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・経費精算、仕訳のチェック、承認 キャリアプランやご希望に応じて、監査法人などの外部専門家対応、予算管理、内部統制等のIPOにかかる準備もお任せいたします。 【必須要件】 ・上場企業における2年以上の経理業務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での仕組みづくり、改善に興味のある方 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 【歓迎要件】 ・年次決算をお一人で取りまとめたご経験がある方 ・法人税への知識がある方 ・上場企業におけるIR業務のご経験がある方 ・予算の策定および管理業務のご経験がある方 ・内部統制、監査法人対応のご経験がある方 【組織について】 現在のコーポレートチームは財務経理3名、人事総務5名｜20代が5名、30代が3名の8名編成です。 「事業を推進するためのコーポレート」という考え方を大切にしており、当社事業の大幅な成長・拡大にコミットするために、柔軟かつ大胆に活動することを全員が意識しております。 急成長スタートアップならではの裁量感に魅力を感じて取り組める方と、一緒に働きたいと考えています。