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インターン・学生バイト
オープンポジション
on 2020/11/27 69 views

大人世代SNSをプロモーションしてくれる学生インターン募集

株式会社オースタンス

株式会社オースタンスのメンバー もっと見る

  • <原点>
    中学からミュージカルを始め、大学3年までミュージカル・演劇・映画をやっていました。
    人の心に向き合うことが好き。人々が深いところで繋がり起こるハーモニーが好き。

    <現在特に注力中のミッション>
    ・国内最大級、会員34万人のシニア向けコミュニティサイト「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」のカスタマーサクセスの責任者を担当。

    <得意とすること>
    【サービスのデザインおよび改善】
    ・アンケート調査(戦略に基づいた項目作成、分析)
    ・Google Analytics等での分析
    ・カスタマーサポート対応からの顧客の意見の吸い上げ、改善提案・実施
    ・ユーザーヒアリング
    ・UI/UXのデ...

  • はじめまして。
    大学時代を慶應SFCで過ごし、インターネットの面白さに惹かれ、当時10人ほどしかいなかったtrippieceでインターン。CS業務や、メディアの立ち上げなどを通して、ユーザーの声を聞きながらサービスを育てる楽しさ、日々状況が変わるベンチャーの楽しさを体感しました。

    新卒で株式会社Speeeに入社。
    Speeeでは新卒初となる人事部中途採用グループに配属。母集団形成から面接、リクルーティングまでひと通りの中途採用業務を経験。新卒の研修設計、受け入れ準備なども担当しました。

    結婚(および地方への移住)を機に退職。
    その後は、主にスタートアップ企業にて、リモートで勤務をして...

  • 東京生まれ。小学生の頃、手品に興味を持ちマジシャンを志すも、ムーンウォークをする母に感銘を受けダンスを始める。大学時代には、ダンスコンテストで日本1位に輝く。
    インストラクター、CM/MVの出演や振付、フラッシュモブのプロデューサーなどを経験し、もっと大きな世界を知りたいと考え始める。
    ダンスをはじめとしたエンターティメントの会社であるオースタンスのビジョンに共感し入社。
    現在は、シニア向けコミュニケーションサイトの『趣味人倶楽部』で営業を担当している。

  • 田湯 由華
    その他

なにをやっているのか

  • 中核事業として、会員35万人・月間3500万PVの国内最大級シニアSNS「趣味人倶楽部(しゅみーとくらぶ)」を運営しています。
  • 池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するシニアDX企業として急成長中です。

株式会社オースタンスは、平均27歳のメンバーで、国内最大級のコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX事業に取り組むスタートアップです。
※コロナ禍ですが、社員数一桁で数億円あり、趣味人倶楽部は半年で月間2,000万PVから月間3,500万PVまで成長しており、資金調達を終えているため、積極採用中です!

【3つの事業】
①趣味人倶楽部(http://bit.ly/3c6rAZ5
会員35万人・月間3500万PV、日本最大級のシニア向けコミュニティサービスを運営しています。定年退職や子育て卒業後、同世代と繋がったり、趣味を深めるために利用しています。
現在は、シニア向け新サービスの開発も進めています。

②法人ソリューション事業
シニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行っています。
ヘルスケア、金融、旅行、教育領域など、様々な企業が100兆円以上のシニアマーケットに参入の際に、ビジネス検討〜UIUX〜システム開発まで、横断的にサポートできます。

③自治体向け事業
官公庁や地方自治体向けに、シニア向けソリューションの提供を行っています。
「県内のシニア向け体験サービスの提供」や「地方自治体向けコミュニティサービス」など、様々なソリューションを提供しています。

【ニュースリリース】
日経新聞、ワールドビジネスサテライト等、70件以上メディア露出しています。
・株式会社オースタンスが、メディカルノートCEO梅田氏、ギフティCEO鈴木氏 等からの資金調達を実施
 http://bit.ly/3o6y6kX
・CEO菊川は、テレビ東京「池上彰vsニッポンの社長100人大集結SP」「特命!池上ベンチャーズ」出演

なぜやるのか

  • 平均27歳のメンバーで、私たちの"親世代"の方々に向けたサービスを届けています。
  • 「獺祭」の蔵元とコラボしてのオンラインイベント。コロナ禍にもいち早く対応し、価値を提供してきました。

平均27歳の私達の「両親や祖父母を、幸せにしたい。」という想いから、事業が始まりました。
定年退職や子育て後に、シニア世代が抱える「孤独」や「健康」の課題に向き合いつつ、
時間とお金に余裕がある一方で「やりたいけど、できない。」と足踏みをしてしまう方々に、ITサービスを通して、一歩踏み出す機会を提供したいと考えています。
これは、創業から大切にするVisionとMissionに通ずる想いであり、事業の存在意義です。

【 Vision 】
『私の好きが、世界を、動かす。』
私たちの「好き」には、愛情と意志が、詰まっています。
誰かを想う気持ち、自分の胸が高鳴る気持ち、
そして、結果に繋げる強い意志。オースタンスは、「好きなこと」で世界を動かす集団です。

【 Mission 】
『エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。』
歳を重ねることを、ポジティブに。
1人ひとりが持つチカラや、知的好奇心を引き出し、自分らしく過ごせる、社会をつくる。

どうやっているのか

  • メンバーがそれぞれの立場で事業の価値に向き合い、日々活発に議論しています。
  • 趣味人倶楽部ユーザーとの会議の様子。徹底的なヒアリングをもとに、50~70代を中心としたユーザーの感覚に寄り添ってサービス開発を進めています。

オースタンスメンバーは、24名(社員8名、業務委託13名、インターン2名)、平均27歳の少数精鋭のチームで構成されています。

【 Culture 】
素直で、責任感があり、一緒に働いて気持ちが良い人が多いです。
「コトに向き合うカルチャー」のため、個人よりもチームの成果を目指し、節目のイベントを大切にします。
チームや役割に縛られずに、事業の改善点やアイディアについて積極的に議論し、常に挑戦し続けています。
挑戦の先にある失敗は称賛され、成功するまで、何度でも機会を創ることができます。

こんなことやります

■募集背景
これまでのバイトやインターンの経験の中で、与えられた業務をこなすだけでやりがいを実感できなかったもどかしい体験をしたことはありませんか?

オースタンスでは、自分自身の任された業務にどのような手段で付加価値をつけるのかを考えて行動できるコミット力の高い仲間を求めています。

主な業務内容としては、TwitterをメインとしたSNS運用をお任せします。そのため、特にTwitterの運用に自信のある方はもちろんのこと、最後までやり切ることに自信がある方は、積極的にご応募ください!

■募集人数
1〜2名

■募集人材
◯応募条件
・他企業で1ヶ月以上のインターンシップ経験がある方
・6ヶ月以上の勤務が可能な方
・1日6時間以上の出勤が可能な方
・平日週3回以上勤務できる方

※勤務時間については、面談時にご相談下さい。
※応募から1ヶ月以内に勤務開始できる方のみご応募ください。

◯求める人材像
・目的と目標が明確にあり、自分で戦略や仮説を立ててどんどん検証していける方
・新しいことにチャレンジしたい方
・素直で、前向きな方
・将来、大きな夢や目標がある方
・起業に興味がある方
・SNS運用のプロになりたい方

会社の注目のストーリー

後編「シンガーになるか、会社員に戻るか。東大卒業後、コンサル企業を辞め、かけ持ちアルバイトをしていた私が、ウェディング事業部長になるまで。」
前編「シンガーになるか、会社員に戻るか。東大卒業後、コンサル企業を辞め、かけ持ちアルバイトをしていた私が、「レターソング」を立ち上げるまで。」#事業立ち上げインタビュー
「私の好きが、世界を、動かす」好きを仕事にする社長の創業ストーリー#エンターテイメントを世界に広げる
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会社情報
株式会社オースタンス
  • 2015/01 に設立
  • 15人のメンバー
  • 大人世代SNSをプロモーションしてくれる学生インターン募集
    株式会社オースタンス