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大阪発急成長ベンチャーの採用&広報をお手伝い頂ける方を募集中!

人事

on 2020/11/27

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大阪発急成長ベンチャーの採用&広報をお手伝い頂ける方を募集中!

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大阪
副業・パートタイム・契約・フリーランス
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池側 将司

金融機関で4年間セールス業務に従事したのちに、東京のWEBメディア企業に転職。1年後にはメディア管理の責任者としてのポジションに就任し、東証マザーズへの上場承認まで勤める。その後に、WEBマーケティングの責任者としてシータグにジョイン。

牧 良祐

立命館大学国際関係学部を卒業。在学中に飲食店の経営・訪日外国人向け翻訳サービスの立ち上げに従事。卒業後は飲食系企業に就職し、その後株式会社C-tagに参加。

神崎 瑛

株式会社C-tagのメンバー

金融機関で4年間セールス業務に従事したのちに、東京のWEBメディア企業に転職。1年後にはメディア管理の責任者としてのポジションに就任し、東証マザーズへの上場承認まで勤める。その後に、WEBマーケティングの責任者としてシータグにジョイン。

なにをやっているのか

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している大阪発のスタートアップ企業です。 具体的な業務としては下記を行っています。 ■WEB制作・業務システム開発/保守業務 (デザイン・HP制作・基幹システム開発等) ■WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施) ■自社WEBアプリケーション開発運営 ■その他RPA開発支援・統合型の顧客管理(CRM)ツール開発支援等 5年目を迎え、今後は自社サービスの開発・展開に力を入れていこうという状況です。 ----------------自社サービス---------------- ■BtoB向け受発注システム ■関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAKA.Biz」 ■人と人との繋がりを可視化させる営業管理ツール「Tap Map」 ■訪日外国人手ぶら観光サービス「Bagless」
関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAK.Biz」(サービストップサンプル)
在庫管理システム・予約/会員管理システム
サービス開発勉強会の様子(旧オフィス)
新オフィスの様子

なにをやっているのか

関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAK.Biz」(サービストップサンプル)

在庫管理システム・予約/会員管理システム

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している大阪発のスタートアップ企業です。 具体的な業務としては下記を行っています。 ■WEB制作・業務システム開発/保守業務 (デザイン・HP制作・基幹システム開発等) ■WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施) ■自社WEBアプリケーション開発運営 ■その他RPA開発支援・統合型の顧客管理(CRM)ツール開発支援等 5年目を迎え、今後は自社サービスの開発・展開に力を入れていこうという状況です。 ----------------自社サービス---------------- ■BtoB向け受発注システム ■関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAKA.Biz」 ■人と人との繋がりを可視化させる営業管理ツール「Tap Map」 ■訪日外国人手ぶら観光サービス「Bagless」

なぜやるのか

シータグは、個が輝き続ける組織/事業を作る、大阪発のスタートアップです。 総務省の統計では世に流通する情報量はこの10年で532倍となり、 今後も環境変化スピードは加速度的に上昇し、不確実性は更に高まってきます。 そんな現代で生き残るのは、変化に弱い従来の階層型組織ではなく、変化に適応できる組織。 それは個がポテンシャルを最大化できる組織、個が成長し続ける組織です。 個が成長し続ける上で大事なことは、「自然体」で自己成長に向き合えるということ。 人目を気にしたり、無理して求められる役割を演じたり、そんなことは個の成長にとっては損失です。 弱みや欠点も包み隠さず、自然体で個の成長に向き合う、それが成長し続けるためには必要と考えます。 個が自然体で成長でき、それが会社の成長につながる、それがシータグの描く組織像です。 そんなシータグは、WEB領域をドメインとしています。 変化が激しい時代だからこそ、テクノロジーを駆使して、あらゆる分野のビジネスをアップデートしていき、 かつて成長していた企業、ビジネスを再成長させていきたいと考えています。 シータグが提供するソリューションで、皆が豊かに生き続けられる、そんな事業に積極的に挑戦し続けます。 ------------------------------------------------------------------------- ▶偽りの自分ではなく、本来の自分をさらけ出して自然体で働き、自己成長にコミットしたい ▶組織の一員としてではなく、自分が事業を作る立場、動かす立場として働きたい ▶成熟/衰退フェーズではなく、企業の立ち上げ/拡大フェーズに身を置き、企業の中枢として活躍したい -------------------------------------------------------------------------

どうやっているのか

サービス開発勉強会の様子(旧オフィス)

新オフィスの様子

今年6月から本町にオフィスを移転し、新たなメンバーも増員し、計10名前後で働いています。 スポットでインターン生や外部メンバーにも携わってもらっており、週に何日かは賑やかな職場になります。

こんなことやります

一緒に組織・サービスを成長させてくださる思いを持った「人事採用担当」を募集しています。 【具体的なお仕事について】 弊社の根幹を担うエンジニア・デザイナーなどの採用活動業務をお願いできればと考えています。 ・採用戦略の立案 ・採用計画の策定 ・採用基準の策定 ・選考手法の選定 ・採用業務の実行 ・採用広報によるブランディング ・各種媒体の運用 ・ 採用イベントや勉強会の企画・運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今までの経験をスタートアップ企業で試してみたい! 成長中のベンチャー企業で採用活動をしてみたい! 組織づくりで会社を動かしたい! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー そんな思いをお持ちの方は是非弊社の採用活動をお手伝いしてみませんか? スポットでの関わりや、週末のみなど働き方についてもお話しさせて頂ければと思っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎されるスキル】 - スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 - エンジニア採用活動経験 - WEBデザイナー採用活動経験 - 採用広報活動経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 少人数の会社だからこそ、採用活動に関する裁量や経験できる作業も幅広く、採用された方の社内のインパクトも大きいため責任も大きいですが、非常にやりがいのある仕事になると考えています。 興味がある方は一度ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/09に設立

    15人のメンバー

    大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-10 HOWAビル5階