350万人が利用する会社訪問アプリ

  • モダンな環境で開発したい!
  • 48エントリー

Web系にキャリアチェンジ出来ます。モダンな環境で開発したいエンジニア!

モダンな環境で開発したい!
中途
48エントリー

on 2020/12/02

796 views

48人がエントリー中

Web系にキャリアチェンジ出来ます。モダンな環境で開発したいエンジニア!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

Taku Taniyama

2014年に文系大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。 基幹系業務システムの要件定義、設計、導入、保守を担当し、 入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、 既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。 2017年8月より現職、TresInnovationに参画する。 SES事業として出向業務をし、様々な業務を経験。 メンターとして社員のキャリア形成のサポートをしながら、 自分自身も将来の独立のために日々勉強中。 とにかく今はTresInnovationをもっと大きな会社にし、 社員の市場価値を上げていくことが目標。

「エンジニアはもうやりたくなかった」一度はエンジニアを辞めた彼が目指すのは…トレスの役員。

Taku Taniyamaさんのストーリー

岡 留位

専門学校を卒業後、日本料理の板前としてキャリアをスタートさせました。 ただ、働く中で特別なスキルが身につかないことに危機を感じ、IT業界に転身。 直近ではサポートエンジニアとして従事しておりました。 現在はweb制作に興味を持ち、webサイト制作、コンテンツ作成や、デザインの仕事に携わっていきたいと思っております。 またSEOやSNSを通じての集客を身に付けたいと思います。 利用しているCMSはWordpressです。

三戸部 后

プロフィールを見ていただきありがとうございます。 私は、システムエンジニアとして勤務している30歳です。 エンジニア歴としては3年目です。 ・「エンジニアとして」 元々web開発の業務に付きたくてエンジニアへの転職を決意。 独学でRuby(RubyOnrails)を学習し、業界に入りPHPとJavaを研修で行い、 初案件参画はVB.NETの案件でした。 そこから、RPA(Uipath)の開発や、パッケージ(unifinity)を使用したアプリ開発などの案件経験 今もPHPの学習は続けており現在はDocker環境でLaravelでの開発や、vue.jsなどのSPAに関して、少しずつですが、進めております。 ・「とにかくたくさんのことがやりたい!」 若干飽きっぽい性格ですが、学習欲が強いです。しかもかなり強欲(笑) Web開発でも仕事がしたいし、iosなどのアプリも開発してみたい。 更には、機械学習にも興味がありますし、今後旬になる技術にはかなり積極的に触れていきたいと思っております。 時間がいくらあっても足りません。 これはもはや仕事で、解消していくしかないと思っています。 ・「空手歴20年」 小学校の頃から空手を嗜んでおり、かれこれ人生の半分以上の20年になります。 段位は五段で、もちろん相応の自信あり。 この話題を出すとみなさんかなり食いついてくださるので重宝しています(笑)

Tres Innovation株式会社のメンバー

2014年に文系大学卒で、入社したSIerではパッケージソフトの導入事業に携わる。 基幹系業務システムの要件定義、設計、導入、保守を担当し、 入社3年以内で多数のリプレース導入を経験した他、 既存ユーザーのシステム保守やカスタマイズ開発設計を行う。 2017年8月より現職、TresInnovationに参画する。 SES事業として出向業務をし、様々な業務を経験。 メンターとして社員のキャリア形成のサポートをしながら、 自分自身も将来の独立のために日々勉強中。 とにかく今はTresInnovationをもっと大きな会社にし、 社員の市場価値を上げていくことが目標。

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

“エンジニア”にも関わらず、Excelを使った業務や保守案件ばかり。 開発する機会もほとんどなく、やっと開発の案件に参画が決まった! と思ったら、カンタンなエラーの修正やほんの一部の機能追加だけ。 「これって開発って言えるのか?」 と不安を持たれた方も多いでしょう。 やっとの思いで、モダンな環境の開発に参画が決まっても、コロナの影響で終了になった方も少なくないと思います。 この状況ではやりたいこと、身に着けたいことをするのは難しく、「仕事があるだけありがたい」と割り切って、いま出来ることをずっとやっている方もいらっしゃると思います。 トレスは普通のクライアントワークとは異なります。 Webややりたい技術・言語が未経験であっても、自己学習やポートフォリオで評価をしてくれて、希望の案件を探してくれます。 と言うのも、クライアントワークであれば決まった取引先・出向先がいて、そこにアサインされることがほとんどです。弊社にもそういったクライアント様はいますが、数は多くありません。 逆に言えば、エンジニア各々にマッチした案件を探して、提案することが出来るのです。 案件例を下記に記載いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案件名】新規動画サービス管理画面開発業務 【言語・環境】PHP(Laravel)、AWS 、Docker 【案件名】フリマアプリ開発 【言語・環境】Flutter、Swift、Kotlin 【案件名】アパレルECサイトの開発 【言語・環境】React、Vue.js、Typescript、Docker、AWS 【案件名】広告系システム開発案件 【言語・環境】Go、AWS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼トレスのクライアントワークに対する考え方はコチラ ・スキルアップ編  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/283395 ・はたらき方編  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/284237 何よりもトレスの魅力は人! コロナウィルスで対面でのイベントは実施できませんが、オンラインで「もくもく会(最近は朝活と称して始業前にやっています)」や「勉強会」をやっています。 また、メンター制度もあり、メンターと営業のサポート体制が構築されています。 ▼メンバーインタビュー  https://www.wantedly.com/stories/s/tres_member ▼勉強会  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/205153 ▼メンター制度  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/190594 エンジニアとして1~2年働いてみて、これからのキャリアを悩んでいる方。 ぜひトレスでなりたいエンジニアになってみませんか?
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B