350万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロジェクトマネージャー
  • 63エントリー

新卒第二新卒大歓迎!デジタルクリエイティブのプロジェクトマネージャー募集!

プロジェクトマネージャー
63エントリー

on 2020/11/27

2,359 views

63人がエントリー中

新卒第二新卒大歓迎!デジタルクリエイティブのプロジェクトマネージャー募集!

オンライン面談OK
東京
中途
新卒
東京
中途
新卒

清水 龍輝

1992年、東京都生まれ。2014年成城大学文芸学部マスコミュニケーション学科卒。大阪、札幌での広告代理店の営業職を経て、2015年PYRAMID FILM QUADRAに参加。前職で培った地域ごとの広告特性やバランス感覚、素早さを活かしたプロジェクト管理で案件のスムーズな進行を実現。好きな食べ物はうなぎ。

酒井 健朗

1987年、神奈川県生まれ。2015年入社

ピラミッドフィルムクアドラのメンバー

1992年、東京都生まれ。2014年成城大学文芸学部マスコミュニケーション学科卒。大阪、札幌での広告代理店の営業職を経て、2015年PYRAMID FILM QUADRAに参加。前職で培った地域ごとの広告特性やバランス感覚、素早さを活かしたプロジェクト管理で案件のスムーズな進行を実現。好きな食べ物はうなぎ。

なにをやっているのか

[ABOUT] 日々進化するテクノロジーとクリエイティブなアイデアで、世の中の課題解決や新たな価値創造をしていく会社です。 ビジョンとして掲げる「DIGITAL CREATIVE & EXPERIENCE STUDIO」の通り、自社内で企画から開発までをワンストップで対応できるSTUDIOを強みに心が動く体験を作り出していきます。 [OUR CREATIVE FIELD] ・CLIENT WORKS(https://pfq.jp/client-work/)  キャンペーンサイト、ブランドサイト制作をはじめ、IoTデバイスやデジタルサイネージ、Webムービー、イベントと絡めたデジタル施策など、デジタルを活用したアイデアで、企業や自治体などの幅広い課題を解決します。 ・OWNED WORKS(https://pfq.jp/owned-work/)  日々進化するテクノロジーがを世の中のためにどう活用できるかを追求し、クリエイティブチャレンジとして、自社オリジナルプロダクトやサービスを開発しています。 ・PROTOTYPE(https://pfq.jp/prototype/)  テクノロジーの活用方法をスピード優先のプロトタイプデモとして定期的に開発。実証を伴った知見を蓄積することで、企画提案における、テクノロジーのスピーディーな活用が可能です。 ※各フィールドの実績は上記URL遷移先に掲載しております。
OWNED WORKSの「もし壁」。相互に"壁ドン”することで、手の平からセンサーで気持ちの高まりを計測し、相性を診断できる体験装置を制作。TVやラジオ、雑誌など数多くのメディアで取り上げられただけでなく、婚活イベントや企業案件でも採用いただきました。
大手クライアントのキャンペーンサイト、ブランドサイト制作をはじめ、IoTデバイスやデジタルサイネージ、Webムービー、イベントと絡めたデジタル施策など、幅広い範囲の広告プロモーションを担当しています。
プロジェクトを牽引するプロデュースチームをはじめ、デザイナー、ディレクター、エンジニアと多職種のスタッフが在籍しています。
クライアントワークを主軸としておりますが、自社プロタクトの企画開発・プロトタイプ開発にも積極的にチャレンジしております。
当社の制作したクリエイティブ作品には、国内外で数々の賞という形での評価をいただいています。
老舗CM制作プロダクションのピラミッドフィルムが親会社です。CMと連動してデジタルプロモーションを担当する事もあります。

なにをやっているのか

OWNED WORKSの「もし壁」。相互に"壁ドン”することで、手の平からセンサーで気持ちの高まりを計測し、相性を診断できる体験装置を制作。TVやラジオ、雑誌など数多くのメディアで取り上げられただけでなく、婚活イベントや企業案件でも採用いただきました。

大手クライアントのキャンペーンサイト、ブランドサイト制作をはじめ、IoTデバイスやデジタルサイネージ、Webムービー、イベントと絡めたデジタル施策など、幅広い範囲の広告プロモーションを担当しています。

[ABOUT] 日々進化するテクノロジーとクリエイティブなアイデアで、世の中の課題解決や新たな価値創造をしていく会社です。 ビジョンとして掲げる「DIGITAL CREATIVE & EXPERIENCE STUDIO」の通り、自社内で企画から開発までをワンストップで対応できるSTUDIOを強みに心が動く体験を作り出していきます。 [OUR CREATIVE FIELD] ・CLIENT WORKS(https://pfq.jp/client-work/)  キャンペーンサイト、ブランドサイト制作をはじめ、IoTデバイスやデジタルサイネージ、Webムービー、イベントと絡めたデジタル施策など、デジタルを活用したアイデアで、企業や自治体などの幅広い課題を解決します。 ・OWNED WORKS(https://pfq.jp/owned-work/)  日々進化するテクノロジーがを世の中のためにどう活用できるかを追求し、クリエイティブチャレンジとして、自社オリジナルプロダクトやサービスを開発しています。 ・PROTOTYPE(https://pfq.jp/prototype/)  テクノロジーの活用方法をスピード優先のプロトタイプデモとして定期的に開発。実証を伴った知見を蓄積することで、企画提案における、テクノロジーのスピーディーな活用が可能です。 ※各フィールドの実績は上記URL遷移先に掲載しております。

なぜやるのか

当社の制作したクリエイティブ作品には、国内外で数々の賞という形での評価をいただいています。

老舗CM制作プロダクションのピラミッドフィルムが親会社です。CMと連動してデジタルプロモーションを担当する事もあります。

時代と共に、私たちが日常で触れるものの領域も広がっており、もはや先進的なデジタルテクノロジーは生活の一部になっています。 また、クリエイティブの包括する領域も、物を売るための広告プロモーションに限らず、世の中や時代に新たな問題提起をするようなアート的な役割から、持続性のあるサービスやソリューションの開発まで、多様になってきています。 当社の強みであるアイデアと技術で生み出すデジタルクリエイティブの力で、これからの世の中に必要になるものを作り出し、それによって価値提供していくために、日々邁進しております。

どうやっているのか

プロジェクトを牽引するプロデュースチームをはじめ、デザイナー、ディレクター、エンジニアと多職種のスタッフが在籍しています。

クライアントワークを主軸としておりますが、自社プロタクトの企画開発・プロトタイプ開発にも積極的にチャレンジしております。

7つのチームが隔たりのない同じフロアでフレキシブルにコミュニケーションをしながら、日々新しいものづくりに邁進しています。 社員の年齢層も30歳前後が多く、フランクにコミュニケーションが取りやすいのも特徴です。 [DIRECTION TEAM] 課題解決やエンターテインメントなど、目的に合わせた企画立案と制作ディレクションを行うチーム。デジタルを活用したアイデアとクリエイティブで、クオリティの高い、さまざまなユーザー体験を創出します。 [PROTOTYPE TEAM] 幅広いテクノロジーを駆使し、プロトタイプの制作を行うチーム。XR、デバイス、体験型といった最新のデジタルクリエイティブへのフィジビリティのチェックや、テクニカルディレクションも実施しています。 [TECHNICAL TEAM] フロントエンド / バックエンド問わず、最適なテクニカルソリューションを提供する開発チーム。提案時におけるフィジビリティのチェックを含めた、進化するデジタルクリエイティブに対応したテクニカルディレクション機能を持っています。 [DESIGN TEAM] アートディレクション、WEBサイト / アプリケーションのUI設計、新開発プロダクトのモックアップデザインなど、デジタルコンテンツを中心に多種多様なクリエイティブ領域のデザインを担当するチーム。 [PRODUCE TEAM] プロジェクトの責任者として、制作業務の総指揮を担当するチーム。適切なスタッフアサインと緻密な予算・進行管理を実施し、施策の効果を最大化させることで課題解決へと導きます。 [PROJECT MANAGEMENT TEAM] プロジェクト全体のマネジメントを行うチーム。WEBサイト、APP、体験装置、VR、IoTなど、プロモーションによって制作物が異なる様々なプロジェクトを確実に実行していきます。 [BACK OFFICE TEAM] 業務範囲は総務・労務、人事採用・法務・広報・経理・制作デスク・システムと多岐にわたり、制作スタッフのサポートを積極的に行っているチームです。働きやすい会社にするために、主に社内の課題を解決しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [働き方] 入社後の業務習得とスキルに応じて、職種・職級に応じた勤務時間に変更となり、 フレックスタイム制(※原則出社)や、専門業務型裁量労働制(※研修期間は原則出社)にシフトしていきます!

こんなことやります

クオリティ管理、予算管理など制作進行管理全般を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションの所属するチームは様々な個性が集まっています。面白いものを作ろう、多くの人が興味をもってくれるようなものを作ろう、というクリエイティブマインドと向上心のある仲間たちです。 社内には、企画を考えるプランナーやディレクター、企画を具現化していくデザイナーやエンジニアなど多くの職種の人たちがおり、プロジェクトに合わせ、社外も含めスタッフ編成を行います。 本ポジションは受注開始から納品まで、全ての段階で中心となり、成果物のクオリティ、ひいてはプロジェクトの成功を担う重要な役割です。デジタルコンテンツに興味があり、様々な挑戦をしていきたいと考えている方は是非当社を代表する仕事を一緒に作り上げて行きましょう。 ~業務内容~ Webサイト、IoTデバイス、APP、Web動画、SNS、VR、イベント連動型など幅広いデジタルクリエイティブ全般の制作進行管理を担当していただきます。資料作成、スケジュール管理、予算管理、クオリティ管理、スタッフ管理まで多岐にわたり、案件に合わせて各チームとコミュニケーションをとりながら、プロジェクト全体のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導く役割です。 ~具体的な業務~ ・プロジェクトの制作進行と管理 ・制作物の構成を考える ・プロジェクトメンバーの構築と管理 ・デザインやモックアップなどのクリエイティブチェック ・成果物の数値分析、改善案検討 ~仕事の流れ~ プロジェクトに合わせて選定した各スタッフに対しての連絡や依頼、クライアントに提案する資料作りなどを中心に行いながらプロジェクトによっては現地での検証や関係各所への問い合わせを行い、納品・公開までに必要な段取りをひとつひとつ進めます。役職によって勤務形態も異なり、リモートでの作業や打ち合わせも多く、プロジェクトに応じて自分の進め方ができます。 ~必須スキル~ ・意見や要望を理解する能力 ・プロジェクトに対する責任感 ・Web制作に関する知識及び意欲 ・PowerPoint、Excel、Wordの操作 ・未知の領域への強い関 ~歓迎スキル~ ・制作会社等でプロジェクトマネージャーやWebディレクターなど進行管理の経験 ・提案書や構成の制作経験 ・広告やサービスなどの分析、企画・改善提案能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・企画を説明できる資料作成力とプレゼンテーション力 ・自分の力で物事をやりきる力 ~求める人物像~ ・もの作り、デジタルクリテイティブが好きな方 ・インタラクティブ広告制作で様々なチャレンジをしたいという意欲が旺盛な方 ・デジタルデバイスや最先端のテクノロジーに興味がある方 ・クオリティ(アウトプット)にこだわる方 ・前向きな方 ・楽しんでもらう、喜んでもらうことが好きな方 ・オリジナリティや個性がある方 ・やりたいことを実現する為に努力を惜しまない方 ・自立意識が強い、仕事を早く任されたい方 ・ユーザー目線で考えられる方 ・自分で考え試行錯誤し、成果の最成果の最大化に向かって行動できる方 ・他者を尊重し、チームとしての成果をモチベーションにできる方 ~やりがい~ 自分がリードすることで案件全体が動き、その進め方や考え方によって成果物のクオリティが変わります。より良い仕事にしようと思えば思うほど自分の頭と手が動き、自ずと結果がついてくることが非常に魅力的です。ひとつとして同じ仕事はありません。クライアントの悩みや要望は様々多岐にわたります。例えば、Webサイトを作る、といっても、誰に向けたものなのか、目的は何なのかによって、出来上がるものは大きく変わります。クライアントの要望に対してどう提案しどう解決するかを考え続け、良いものを作っていこうと考えることができます。この仕事では多くの人とやり取りする必要があります。その時々の相手・状況に応じて柔軟にコミュニケーションを取ることが求められそして向上していきます。 ~チームマネージャーより~ クオリティの高いものができたとき、自分の中の課題を克服できたとき、難局を上手く乗り切れたとき、人と何かを成し遂げたとき、この仕事の中にはたくさん楽しいことが待っています。 大きくない会社の大きくないチームですが、大きなことにかかわるのが大好きな人が集まっています。大きなことを実現するためには、小さなことの積み重ねが必要です。そんな、大きなものを見ながら、小さなことをきちんと見逃さずに、常に観察できる人を求めており、新卒、第二新卒、30歳前後の中途な方まで、幅広い方々とお会いしたいです。ご経験に合わせて、最適な領域・役職でスタートできます。 ご興味をもっていただいた方はお気軽にご応募ください。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/02に設立

60人のメンバー

東京都港区芝浦2-12-16 6F