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SaaSセールス│業界内高シェアプロダクトを武器に上場準備中

SaaS営業経験者大歓迎
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on 2020/11/25

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SaaSセールス│業界内高シェアプロダクトを武器に上場準備中

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横治 祐介

日本大学卒業後、ゲーム会社へ入社。2001年 株式会社ジーネクストを設立。大学病院のレセプトコンピューターシステム・選挙名簿管理システム・大手フィルム会社向け販売管理分析システムの開発を経て、2003年に大手事務機器メーカーのお客さま相談室向けにシステム開発を行ったことをきっかけに、お客さまの「声」からビジネスチャンスを発見できると気付き、お客さま対応窓口に特化したソリューションを開発。大手企業を中心に、お客さま対応窓口を持つ100社以上の企業さまへのコンサルティング・ソリューションの導入に携わり、現在に至る。

Watanabe Natsumi

株式会社ジーネクストで採用&採用広報を担当しています! 前職は外国人に特化した人材紹介会社で新卒の採用を担当しました。 IT業界は未経験であるが入社の決め手は、3つありました。 1.裁量を持って働ける環境 2.経営陣との距離が近いところ 3.自社プロダクトを持っているところ まだまだベンチャー企業ではあるものの、今後会社が大きくなるのを楽しみに毎日ワクワクしながら働いています♪

井草 美保

株式会社ジーネクストのメンバー

日本大学卒業後、ゲーム会社へ入社。2001年 株式会社ジーネクストを設立。大学病院のレセプトコンピューターシステム・選挙名簿管理システム・大手フィルム会社向け販売管理分析システムの開発を経て、2003年に大手事務機器メーカーのお客さま相談室向けにシステム開発を行ったことをきっかけに、お客さまの「声」からビジネスチャンスを発見できると気付き、お客さま対応窓口に特化したソリューションを開発。大手企業を中心に、お客さま対応窓口を持つ100社以上の企業さまへのコンサルティング・ソリューションの導入に携わり、現在に至る。

なにをやっているのか

■ステークホルダーDXプラットフォーム『Discoveriez』 私たちは、お客さまから寄せられる様々な「声」を活かすためのソリューションを提供しています。企業が日々受け取るお客さまからのご意見やご要望は、喜びや悲しみ、時には怒りの感情を含んだリアルな顧客情報です。 そんなお客さまの声は、サービス向上や商品開発のヒントの山。企業の経営を変え、ビジネスチャンスを広げる貴重な財産です。 それらを社内で共有し、課題を見える化・仕組み化できるソリューションが、自社開発サービスのDiscoveriezです。 - Discoveriezサービスサイト https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入実績企業 https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入事例 https://discoveriez.jp/case/

なにをやっているのか

■ステークホルダーDXプラットフォーム『Discoveriez』 私たちは、お客さまから寄せられる様々な「声」を活かすためのソリューションを提供しています。企業が日々受け取るお客さまからのご意見やご要望は、喜びや悲しみ、時には怒りの感情を含んだリアルな顧客情報です。 そんなお客さまの声は、サービス向上や商品開発のヒントの山。企業の経営を変え、ビジネスチャンスを広げる貴重な財産です。 それらを社内で共有し、課題を見える化・仕組み化できるソリューションが、自社開発サービスのDiscoveriezです。 - Discoveriezサービスサイト https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入実績企業 https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入事例 https://discoveriez.jp/case/

なぜやるのか

■私たちが目指していること 2021年3月の上場を機に、中期ビジョンとして『顧客対応DX(CRM)プラットフォームからSRM(複数のステークホルダーをマネジメントする)プラットフォームのパイオニアへ』を掲げ、更なるDiscoveriez導入企業の増加を進め、従来のCRMではなく、企業を取り巻く複数のステークホルダーを一元管理できるような基幹システムを提供することでデータ活用を有効にしていきたい狙いがございます。 創業時から顧客接点が多い食品メーカーを軸に主要顧客を開拓してきましたが、 まだ弊社や弊社サービスに知名度は低くさらに多くの企業様に導入を頂くことで『SRMのパイオニア』を目指せると捉えています。 詳細は以下URLにまとめていますので、お時間あるときにご覧ください。 - コーポレートサイトはこちら https://www.gnext.co.jp/ - ジーネクストに関するニュース一覧 https://www.gnext.co.jp/information/ - FastGrow掲載記事 「顧客を理解せよ」と言うけれど──事業を伸ばすため、着目すべきは顧客の“声”だ。エンタープライズ受注連発、ジーネクスト横治のプロダクト愛に学ぶ https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji

どうやっているのか

私たちは、さまざまな経験を持ったメンバーとともに多様性を追求した組織作りと働き方を目指し以下のような取り組みがございます。 【働く環境】 - リモートワーク導入 開発メンバーだけでなく、営業メンバーや管理メンバーも自宅や好きな場所で働けるリモートワーク制度を取り入れています。 - 時差出勤制度 個人のライフイベント等により就業開始時間は8時、9時、10時開始から選べます。 都合に合わせて毎月変更可能です。 【社内コミュニケーション】 社内の親睦を深めるために週1で全社でのランチmtgやシャッフルランチ・社内交流費というランチ代の一部補助等を行うことでコミュニケーションを促進する活動をしています。 会社や組織について詳しく知りたい方は下記も参考ください。 - 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring - 採用情報 https://g-next.notion.site/db8ca9c00b2948f1b3e39faf379836f1 - 採用動画 https://youtu.be/jvDwUEcfBbM

こんなことやります

私たちは、顧客対応に特化したプロダクトを運営して20年近い会社です。 今後SaaSへの転換を加速するために、クライアントの要望の応えるためにはまだまだメンバーが足りてません! TVCMや電車の広告で目にするトップ企業が私たちのお客さまだけでなく、 今後は中小企業への導入を通してプロダクトの拡大を目指しています。 ぜひ、成長中の企業で一緒に働きませんか? ■ミッション ・脱ベンダー、脱SI、SaaS企業への転換   ・営業の俗人化へのノウハウ提供 分業化  ・リード獲得のためのマーケティング ■仕事内容 ・マーケティングチームの施策やインサイドセールスの案件対応に対するFeedback  ・フィールドセールスとして課題ヒアリング、提案書作成、デモ実演、受発注処理、導入支援等  ・フィールドセールスの仕組み化   ・クライアントとのリレーション構築  ・受注後はクライアントと社内のPMとの間に入り、依頼、調整、進捗管理等 ■必要なスキル・経験 ・ソリューション提案営業の経験 ・ITサービスやシステムの導入サポート経験 ■下記のような方は大歓迎です! ・SaaSの営業経験 ・SaaS企業でのマーケティング経験 ・ベンチャー企業で法人営業経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・弊社 Mission/Valueに共感いただける方 ・大手企業の経営課題を改善するコンサルタントに挑戦したい方 ・法人営業としてのスキルを伸ばしていきたい方 ・営業マネージャーや営業幹部を目指したい方 少しでもご興味を持って頂ければ、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう! まずはお話できることを楽しみにしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2001/07に設立

    37人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都千代田区飯田橋4丁目7番地1 ロックビレイビル5階