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AWSエンジニア
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on 2020/11/25 918 views

大人気!自社開発企業でチャレンジ!実務経験ゼロからインフラエンジニア

株式会社3Backs

株式会社3Backsのメンバー もっと見る

  • 渋谷でエンジニアをやってます。
    学歴職歴関係なくキャリアを選べる社会の実現に向けて、良いプロダクトつくり上げていきたいと思います。

  • 経歴
    1994年3月26日生まれ
    福岡県久留米市出身、都内在住です。

    2020年2月に未経験からエンジニアにキャリアチェンジしました。

    新卒でWeb広告代理店に入社。広告運用・クライアント営業として広告配信戦略や運用ディレクションを経験。2社目ではIT教育事業会社のオウンドメディアの運営に携わり、コンテンツの企画・編集・執筆及びサイト改善を担当し、Webマーケティング領域の業務を経験。
    2019年8月よりプログラミング学習を開始。2020年2月より3Backsのエンジニアとしてサービス開発とWEBマーケティングに携わっています。

    --------------------------...

  • 東京都新宿区生まれ→練馬区育ち

    3Backsでは人事部で採用管理を担当しています。
    優しくて面白い人達に囲まれて、毎日幸(さち)です。

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    ■私の歴史■

    ・2009年~2012年
    東京都立戸山高校に通っていました。
    中学時代は偏差値にそぐわない成績だったので、
    合格したことを伝えると担任の先生が腰を抜かしていた思い出。

    ・2012年~2016年
    遊んでばかりの高校生活でしたが、まさかの大学に奇跡の現役合格。
    中央大学文学部(多摩の山奥まで通う日々)
    戦時中のこと...

  • 鹿児島生まれ&熊本育ちの九州女子。
    英会話学校の元カウンセラーで営業、広報業務を経て、株式会社3Backsへ。
    広報宣伝部に所属し、主に採用広報としてSNS運用・Wantedlyの運用・記事の執筆に携わっています。

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    ■私の歴史■
    ・2014年~2018年
    九州ルーテル学院 人文学部 キャリアイングリッシュ専攻
    熊本市内にある自然豊かでヤギが校庭にいるキャンパスで4年間過ごしました。
    幼い時から英語がとても好きだったので、毎日英語で世界の情勢をディベートしたり、論...

なにをやっているのか

  • ウェブサイトトップ
  • コンテンツキャッチコピー

-再生プロジェクト- リバースラボ-

「主役になれなかった全ての若者と向き合い 世の中に貢献できる人材を数多く輩出する」

中卒、高卒、大学中退、フリーター、転職ジョブホッパー...
学歴社会からドロップアウトし、これからの未来に足掻いている若者たちに、大卒と変わりなく活躍し「キャリアの選択」をできるようになる為のフィールドを用意しています。

下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。

http://rebirthlab.com/

・『リバラボインターンシップ』
<雇用型インターンシップ>
中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。
http://rebirthlab.com/

・リバラボキャリア
中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。
https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/

『参考記事』

▶人財採用と育成に力を入れている企業を紹介する「人財力100」に弊社の三浦がインタビューされました
https://jinzai100.jp/interview/3backs/

▶オフィス情報まとめサイト「みんなのオフィス」に弊社のオフィスをご取材いただき、また代表・三浦のオフィスのコンセプトや、苦労した点、空間づくりについてのインタビューも掲載されています。
https://moffice.tokyo/articles/HiYRo

▶「ダイヤモンド・オンライン」に三浦代表のインタビューが掲載されました。

学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け
https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b

▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。
https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/

▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。
https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html

なぜやるのか

  • 女性陣も大活躍!!
  • 入社後は一人一人にコーチが付きますので、未経験でも安心!

「ほんとうに人材不足なのか?」

どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか?

たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。

学歴の低い人材や就労ブランクのあるドロップアウトした人材に対して、企業は冷たい。彼らを戦力としても見ず、育てる労力も注がずに、人手不足とは決して言えないと感じています。

なぜなら彼らは活躍できる場と、実践的な教育さえあれば、大卒と変わらない力を発揮できるのです。

しかし、多くの企業は学歴のない人材には、機会すら与えないという流れは暫く変わりません。

そんな企業にも学歴に関係なく「この人を採用したい!」と思ってもらえる人材がいます。

それは実績のある人材です。圧倒的な実績を持った方は学歴や職歴に関係なく、多くの企業から採用したいとオファーがきます。

3Backsでは、学歴職歴がなくても実績のある人材を生み出すため、ドロップアウト人材のための「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。誰もが望めば必要とされる人材になれます。

私たちは「ドロップアウトから逆転を目指す人たち」のための人材再生で日本一を目指し取り組みます。

どうやっているのか

  • メディアからも多く注目を集める、オシャレなオフィス(本社)
  • 社員旅行の様子。年齢、部署関係なく仲良しです!

現在100名(グループ全体140名)平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。

また、会社の仕組みやバリューがそうであるように皆が1人の為に1人が皆の為に の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑 そんな暖かくむしろ熱い社風です!

そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです!

こんなことやります

インフラエンジニアとしてキャリアを歩みたい方を募集します!
自分の可能性をもう一度信じてみたい、
新しいステージに挑戦してみたい、
そんなモヤモヤを抱えている方。
一緒に変わりましょう。

まずは話を聞きに来るだけでもOK。
エンジニアの事よくわからないけど、なれたらその後
どうなるの??
どんな人生計画が立てられそう?
 
行動をする人にしか転機は訪れません。
行動してくれたなら、全力で向き合います。

【仕事内容】
研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして自社プロダクトの開発に携わって頂きます。
・コーポレートサイト/ランディングページ
・オウンドメディア「キャリアゲ」
・ビジネスマッチングサービス
・KPIダッシュボードシステム
・eラーニング/ラーニングマネジメントシステム(LMS)
 
【求める人物像】
・エンジニアになりたい
・成長意欲がある
・チームワークが好き
・新しいことに挑戦したい
・今の環境を変えたい
 
未経験の方でもエンジニアとして成長できる
環境を用意しています。
 
 
元ダンサーでも、元美容師でも、やる気さえあれば
エンジニアになれます。
あなたのキャリアプランを一緒に考えましょう!
 

会社の注目のストーリー

【初公開】リバラボ研修生に聞いた / 非大卒のためのキャリア再生プログラム、リバラボの全貌
3Backsが2年連続でベストベンチャー100に選出されました
《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』にて広報宣伝部・永友のインタビューが掲載されました
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会社情報
株式会社3Backs
  • 2009/11 に設立
  • 130人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館 B1
  • 大人気!自社開発企業でチャレンジ!実務経験ゼロからインフラエンジニア
    株式会社3Backs