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総務事務、コーポレートスタッフ
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フルリモOK！整理整頓得意なコーポレートサポートメンバー探しています！

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

総務事務、コーポレートスタッフ

20エントリー

on 2020/11/25

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フルリモOK！整理整頓得意なコーポレートサポートメンバー探しています！

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

オンライン面談OK

中途・パートタイム・契約

人事部部長

広報担当

エンジニア

モリモトメイ

鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒4年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました… 入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用（仲間探し）と人事のお仕事に携わっています。 ▼キャリアスキルは… ・新卒採用（～20人/年） →採用企画設計、IS企画運用、面接官対応など全行程・中途採用（～50人/年） →採用企画設計、エージェント対応、面接官など全行程　主にミドル～ハイレイヤーのエンジニア採用が主戦場　パート・アルバイト等のハローワーク採用も得意・人事労務（社員数：～200人規模） →給与計算、社保対応、社内デスク、就業規則改定、入退社対応・人事企画 →制度設計、研修企画設計・運用・バックオフィス業務改善（BPR） →クラウドシステムの導入、ペーパレス化推進、フルリモート推進 ▼業務品質向上のために資格取得の勉強中・社会保険労務士（2021年夏受験済）・衛生管理者1級（2021年受験予定）・FP３級（2020年秋取得済み） ▼ストレングスファインダー個別化/収集心/学習欲/達成欲/最上志向休日は大学時代から活動している、Webメディア（鳥取の飲食店情報発信）の編集長や採用関連コンサルやセミナー講師、サボテン屋さんなど多足の草鞋を履いてゆるくない鳥取暮らしを満喫しています！

長尾稜子

はじめまして！株式会社LASSIC・採用チームの長尾稜子（ながお　いつこ）と申します。〇プロフィール　▶1996年生まれ。鳥取県出身。（大自然の中で育ち、付いたあだ名は「山賊」）　▶生まれも育ちも鳥取県の自称「鳥人」。　▶鳥取大学を2020年に卒業。同年4月に同期20名と一緒にLASSICへ入社。　▶現在は採用チームで新卒採用（広報）を担当。　　▶趣味：メイク（自分の顔面はキャンバス！）　　　　　落書き（文字でも絵でも、白紙が埋まっていく感覚が好き）　　　　　カラオケ（お店行かなくても山の中で熱唱）　▶特技：高速瞬き👀 　▶大事にしていること：笑顔で元気に挨拶。　　　　　　　　　　　　人にも自分にも誠実に向き合う。　　　　　　　　　　　　感謝と謙虚を忘れない。〇LASSICへの入社理由「故郷である鳥取のような地方が、地方から元気になる仕組みを創りたい」「将来を担う若者が地方を目指すが小さなきっかけになりたい」そんな思いから、小学校からあこがれていたメディア業界ではなく、「地方創生」を掲げるIT企業・LASSICへ飛び込みました。

原大地

株式会社LASSICの原大地(はらだいち)と申します。 ◎プロフィール 1996年生まれ、島根県出雲市出身。島根県立大学総合政策学部20卒。 2020年4月株式会社LASSICへ、エンジニア（未経験）として入社。 2021年7月より新卒採用担当にジョブチェンジ。現在は新卒採用全般（面接/面談、インターン設計運用、採用企画など）を行っています。 ◎大学時代・「地域活性化系海の家」の立ち上げ・色を使った自己分析ツールの開発・休学/長期インターン（BtoB営業）

モリモトメイ

人事部部長

長尾稜子

広報担当

原大地

エンジニア

なにをやっているのか

数ある求人記事の中から、LASSICのページに来ていただき誠にありがとうございます！当社について簡単に説明をしますね。 LASSICはITと人材の事業を通じて地方創成を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で、『運用保守領域』に特化しお客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーがお取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた当社の主力事業です。人材に関しては2018年から新規事業としてスタートした『Remogu（リモグ）』という自社サービスを展開しています。リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。地方創成を標榜する企業は数あれど、CSRでもなくボランティアでもなく持続可能な『ビジネス』で、地方雇用を生むことにフォーカスしているところは日本全国広しといえど当社以外にないんじゃないでしょうか。そんな当社には全国各地から地方創成を志す、熱い想いを持ったメンバーが多数在籍しています。

感情解析研究開発事業では、特許も取得。感情解析、AIやIoT、IoHなど先進分野でも、サービス提供および事業開発を行っています。

リモートワークの案件に特化したHR事業”Remogu”は20代の若手メンバーが主力となって事業を推進！

なにをやっているのか

感情解析研究開発事業では、特許も取得。感情解析、AIやIoT、IoHなど先進分野でも、サービス提供および事業開発を行っています。

リモートワークの案件に特化したHR事業”Remogu”は20代の若手メンバーが主力となって事業を推進！

なぜやるのか

代表取締役社長：若山幸司

鳥取と東京の二本社制ですが、オフィスの中心はクラウドにあり…！

■『第二創業期』を迎え、募集拡大中！ 2006年設立以降、現在まで右肩上がり成長を続け、今期は前年度比140％成長！当社の提供するコンサルティング、開発案件に対してクライアントからの評価が高く依頼が増加しています。第二創業期となっている現在、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 ■事業はもとよりバックオフィス体制も強固に整備中！ IT事業とRemogu事業の2本柱を支えるバックオフィスも、出社組とリモートワーク組がMixされたチーム編成で全国各地のメンバーが活躍しています。鳥取や北海道はては九州まで…全国をWebで繋いだクラウド上をオフィスにしながら日々の業務を遂行しています。子育て中のママさん社員や20代の若手マネージャーまで和気あいあいとチャットやテレビ会議でコミュニケーションを取っています。

どうやっているのか

鳥取本社（旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用）

試行錯誤しながら唯一無二の事業を推進中です！

さて、この募集は当社のコーポレート（バックオフィス）の求人なので、コーポレート部に関してご紹介しますね。当社のコーポレート部はお客様との請求書やりとりやオフィス維持の業務を担う『総務部』、採用全般と労務管理などを扱う『人事部』、そしてコンプライアンス遵守を進める『コンプラ推進部』の3部署で構成されています。コーポレートメンバーは総勢15人、そのうち半数のメンバーが時短や在宅勤務で働いています。社内システムのMicrosoftのTeams（テレビ会議+チャットシステム）で日常的なコミュニケーションが取れているからこそだとは思いますが、在宅勤務であろうが業務に支障はほとんどでない状態です。（コーポレート業務を在宅勤務/フルリモートでできるようにするまで紆余曲折も多々あったのですが、ここでは割愛します（笑）…気になる方はぜひカジュアル面談でご質問ください！）

こんなことやります

このWantedlyでの募集では、『総務部』のポジションを募集しています。新規事業のRemogu事業部は絶賛成長期でそれに伴いバックオフィスの体制もより強固にしていく必要があります！そのためのメンバー増員で、新しい仲間を募集中です。 ■募集職種 -総務事務リモートメンバー（勤務形態相談可、在宅勤務OK）これから3年で売り上げ3倍を目指すローカルベンチャーのバックオフィスサポート ▼仕事内容【具体的な業務内容】営業事務（請求書・見積もり書発行、契約書作成、営業補佐）（利用ソフト：Microsoft CRM、クラウドサイン、Excel初級、Word初級） ▼この仕事の魅力 ■在宅勤務/フルリモート勤務なので通勤0分！全国どこからでも勤務OK！これからの時代の働き方の最前線のためたくさん工夫は必要ですが、場所問わず勤務頂くことが可能です。既存社員もリモート慣れしていますのでご安心ください。 ■整理整頓好きにおススメ…業務改善の機会、めちゃくちゃあります！バックオフィスがどんどんクラウド化していく中で、業務改善得意な方は大歓迎！既存のやり方以上の効率の良さを追求してください！ ■直接感謝されることが多い業務です！対社内向けの支援業務も多いので、感謝される場面も多いです。持ち前のホスピタリティ是非発揮ください！【エントリー方法】まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。採用担当者よりメッセージをお送りさせていただきます！ ※Wantedlyプロフィールの情報量が少ない方は、書類選考をさせて頂く場合がございますのでご容赦ください。

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