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分析を得意としたWebマーケターWANTED!立ち上げをお任せします!

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on 2020/11/27

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分析を得意としたWebマーケターWANTED!立ち上げをお任せします!

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なにをやっているのか

Flat Holdingsにて雇用させて頂き、株式会社エバーバンクへのご出向といった形になります。 現在、当社のコーポレートサイト・サービスサイト(LP)に訪問するユーザー数、属性分析などは外注しています。 今後の組織拡大に向け、Webマーケティングの組織を本格的に内製化させる事を目指し、立ち上げにご協力頂ける方を募集しております! 【サービス】 「電話のクラウド化」を軸にRPAシステムを自社開発しています。 Ever Automation(ロボットコールシステム)/Ever Navi(採用管理システム)/Ever Phone(あらゆるWEBシステムに電話機能組み込み)  など 【内容】 既存のサービス拡大におけるWebマーケティングの企画・運用までをお任せ致します。 当社はGoogleAnalyticsをメインに使用しております。 部署の拡大や成長に応じMA・BIツールの選定や実際の運用方法などのプラン設計から主導頂きます。 現在は役員をはじめとし、別企業にアシスト頂きながら部署の立ち上げを実施しております。 立ち上げたばかりのWebマーケティング部署の専任者としてお力添え頂きます。 ◆MUST -GoogleAnalyticsなどの分析ツールを使い、 -WEB広告やサイトの運用、Webマーケティングのご経験1年以上 -事業会社にてWebマーケティングのご経験がある方 ##こんな方を求めています! -当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 -自ら考えて行動できる方 -継続的に学習をしている方 -お客様に貢献したい方
当社は上司・部下など年数や経験関係なく、フラットに意見交換の出来る環境を目指しています。
2020年2月に移転したばかりの新オフィスでの勤務。事業部によっては週1日の出社のみで、テレワークを導入しております。
男女に関わらず、育休取得やお子様のお迎えをする為の時短勤務・テレワークなどを積極的に導入しております。
偏見や固定概念を無くし、誰もが発言出来・自由な働き方に挑戦出来る。常に”フラット”な環境を追求し続けます。
年に数回、グループ会社ごとでの親睦イベントが開催されます。その他表彰式なども開催しておりますが任意での参加としております。各グループ会社の方々が交流する一番の機会に。

なにをやっているのか

当社は上司・部下など年数や経験関係なく、フラットに意見交換の出来る環境を目指しています。

2020年2月に移転したばかりの新オフィスでの勤務。事業部によっては週1日の出社のみで、テレワークを導入しております。

Flat Holdingsにて雇用させて頂き、株式会社エバーバンクへのご出向といった形になります。 現在、当社のコーポレートサイト・サービスサイト(LP)に訪問するユーザー数、属性分析などは外注しています。 今後の組織拡大に向け、Webマーケティングの組織を本格的に内製化させる事を目指し、立ち上げにご協力頂ける方を募集しております! 【サービス】 「電話のクラウド化」を軸にRPAシステムを自社開発しています。 Ever Automation(ロボットコールシステム)/Ever Navi(採用管理システム)/Ever Phone(あらゆるWEBシステムに電話機能組み込み)  など 【内容】 既存のサービス拡大におけるWebマーケティングの企画・運用までをお任せ致します。 当社はGoogleAnalyticsをメインに使用しております。 部署の拡大や成長に応じMA・BIツールの選定や実際の運用方法などのプラン設計から主導頂きます。 現在は役員をはじめとし、別企業にアシスト頂きながら部署の立ち上げを実施しております。 立ち上げたばかりのWebマーケティング部署の専任者としてお力添え頂きます。 ◆MUST -GoogleAnalyticsなどの分析ツールを使い、 -WEB広告やサイトの運用、Webマーケティングのご経験1年以上 -事業会社にてWebマーケティングのご経験がある方 ##こんな方を求めています! -当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方 -自ら考えて行動できる方 -継続的に学習をしている方 -お客様に貢献したい方

なぜやるのか

偏見や固定概念を無くし、誰もが発言出来・自由な働き方に挑戦出来る。常に”フラット”な環境を追求し続けます。

年に数回、グループ会社ごとでの親睦イベントが開催されます。その他表彰式なども開催しておりますが任意での参加としております。各グループ会社の方々が交流する一番の機会に。

-philosophy- 当社は、人々をフラットに認識し、尊重し、評価する。 フラットな社会を実現するために、「フラットな組織」創りをしています。 若手社員はもちろん、学歴・年齢・性別・キャリアなどの固定概念を無くし 平等に活躍出来る会社を常に目指し続け活動しております。 働き方も多様化し、副業・在宅ワークなどあらゆる価値観を持ち適応出来る企業である事で、 これまで受け入れる事が困難であった方々にも活躍の場を提供出来ると考えます。 常に一人ひとりがイキイキと働く事が出来、それぞれのキャリアに合った活躍が出来ること。 将来的には、社会全体がフラットな世の中となる事を強く願い、”Flat Holdings株式会社”が起ち上がりました。

どうやっているのか

男女に関わらず、育休取得やお子様のお迎えをする為の時短勤務・テレワークなどを積極的に導入しております。

住宅手当や子ども手当、在宅ワークなどを導入し、働きやすい環境づくりを行っております。 本年(2020年)も2名の社員が育児休暇を取得しており、「100%の復帰率」を達成しております! 又、シングルマザーとして働く社員は、週1回の在宅ワークを導入し、 無理のない働き方でありながら正社員として責任者を務めております。 様々なメンバーがいますが、働く社員に共通していえることは、 何事にも積極的に取り組み高い成長意欲があります。 社員に楽しく働いていただくために、懇親会の開催だけではなく、 表彰式などの社内イベントにてコミュニケーションの場も積極的に増やしております! 在宅ワークも推奨しており、各部の業務内容やその日のスケジュールに合わせ利用しています。 システム開発部署においては週4日在宅勤務を行っております。

こんなことやります

■CALL FORCE株式会社(https://c-force.co.jp/) 設立日:2011月9月 〈取扱商品〉 Cひかり(https://c-hikari.biz/) 〈事業内容〉 コールセンター管理(フランチャイズ・代理店) 自社インターネットサービス運営 大手キャリアインターネット回線販売 etc… ■株式会社エバーバンク(https://everbank.co.jp/) 設立日:2014年5月 〈取扱商品〉 ”コールセンター向けサービス” Ever Call(http://ever-call-sys.com/) Ever Office ”自動化サービス” Ever Automation(https://www.ever-automation.com/) ”採用管理サービス” Ever Navi(http://ever-navi-sys.com/) ”ネットワークサービス” IOT Navi ”受託開発サービス” オーダーメイドの社内システム開発の提供サービス
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/05に設立

185人のメンバー

東京都港区東新橋2丁目9−1 CIRCLES汐留 4F