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絶対成果を残したい方|人事インターンで採用マーケティングを極めませんか?

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on 2020/11/21

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絶対成果を残したい方|人事インターンで採用マーケティングを極めませんか?

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Yuki Hayashi

2006年 東急エージェンシー入社 某大手航空会社の営業担当としてTVやWEB含めたマーケティング全般の企画立案に従事。 2013年Google 合同会社入社 新規顧客開発部 統括部長として、業界開拓と組織化に注力。年間アジア最優秀国受賞など、社内受賞歴多数。 2015年から新規顧客開発部統括部長として営業力開発、組織育成を行いAPAC Best team 2017等の 「世界トップの生産性営業」 を記録。 2019年1月株式会社フェズ取締役就任 会社経営と新規事業遂行等をミッションとし、株式会社フェズに参画。 「昨日の自分が最大のライバル」 成長曲線や生産性向上、属人的にならない再現性ある組織とは。そんなことを日々考えながら業務をしています。 圧倒的な成長を日々感じられる毎日を過ごしたい方はぜひお話しましょう!

株式会社フェズのメンバー

2006年 東急エージェンシー入社 某大手航空会社の営業担当としてTVやWEB含めたマーケティング全般の企画立案に従事。 2013年Google 合同会社入社 新規顧客開発部 統括部長として、業界開拓と組織化に注力。年間アジア最優秀国受賞など、社内受賞歴多数。 2015年から新規顧客開発部統括部長として営業力開発、組織育成を行いAPAC Best team 2017等の 「世界トップの生産性営業」 を記録。 2019年1月株式会社フェズ取締役就任 会社経営と新規事業遂行等をミッションとし、株式会社フェズに参画。 「昨日の自分が最大のライバル」 成長曲線や生産性向上、属人的にならない再...

なにをやっているのか

我々フェズは、小売業界の変革パートナーとして、 “情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。” をMissionに掲げる2015年創業のスタートアップです。 (※2022年にシリーズDの大型資金調達実施 ) 現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
■事業骨子①【売上に繋がるマーケティングを実現する / OMOプラットフォーム】
■事業骨子②【より売上が伸びる売り場をつくる / 小売DX】

なにをやっているのか

我々フェズは、小売業界の変革パートナーとして、 “情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。” をMissionに掲げる2015年創業のスタートアップです。 (※2022年にシリーズDの大型資金調達実施 ) 現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

なぜやるのか

小売産業におけるDXは近年世界的に大きな注目が集まっている領域であり、米国ではウォルマートなど成功事例が出てきています。一方、日本国内では、多様化する消費者ニーズに対して、購買・顧客データの利活用、効果的な広告アプローチから販促施策の実行、チェーンオペレーションの構築など、解決すべき喫緊の課題が多岐にわたって存在しています。 オンライン/オフライン、小売側/メーカー側、各々が分断された複雑な市場背景を本質から理解し、業界の課題を様々な切り口からテクノロジーの力と掛け合わせて一気通貫でソリューションを提供することができる企業は我々フェズ以外にはいないと自負しています。

どうやっているのか

■事業骨子①【売上に繋がるマーケティングを実現する / OMOプラットフォーム】

■事業骨子②【より売上が伸びる売り場をつくる / 小売DX】

フェズは、小売事業者から許諾をいただき、ID-POSに代表される購買データを国内で最もお預かりしているフロントランナーとして、この価値あるデータを、小売事業者・メーカー・広告を熟知したメンバーが科学し、<”広告” x “販促” x “店頭” > とテクノロジーの力を掛け合わせ一気通貫でのソリューションへと開発、提供しています。

こんなことやります

閲覧いただきありがとうございます! 今回は、「本気で」成長したいという情熱を持ってフルコミットしていただく人事インターン生を募集します。 ★インターン期間中に大きな成長を遂げ、成果を生み出して下さったてくださった方には、時期に関わらず、内定を出す可能性も大!です! ★ただ、本気でコミットし成長してくださる方を募集しているので、約2か月の試用期間を設けて、雇用継続の判断を行わせていただきます。 ★★★ 株式会社フェズとは、上場を目指す設立5年目のITスタートアップ企業です。 「『消費』そして『地域』を元気にする。」をミッションに掲げ、地域経済の好循環を支援するためのチャレンジを多方面から行っています。 具体的には、小売・メーカー・消費者をつなぐ「広告×販促×店頭」を連動させたプラットフォームを開発し、データを活用して消費者へ正しくアプローチすることで、小売とメーカーの両者の売上向上に貢献しています。 6億円超の資金調達に成功したりと、急成長している背景には、【ハイレベルな人財力】があり、 Googleやリクルートなど様々な大企業で活躍してきた社員が多数在籍しています。 ★★★ 今回募集するインターン生には、ハイレベルな経営陣直下で他のインターンでは経験できない様々な挑戦や、将来に役に立つビジネスに関する豊富な知識を得てもらいます! **** 皆さんは人事と聞いてどういった仕事を思い浮かべますか? ・人事という職業に憧れがあり、経験を早くから積みたい ・将来、社内の人と関わって何かしたいと考えている そんな方は是非最後までお読み下さい! ※応募していただいた際には、エントリーシートのご記入をお願いします! ▮仕事内容 今回募集する人事インターンの方には、一言で言えば、ダイレクトリクルーティング採用を成功させることをお任せします! ダイレクトリクルーティングとは、欲しいポジションに対して自ら候補者を探し、スカウトして採用に繋げる採用方法の1つです。 将来会社に入るかもしれない人とのファーストコンタクトを自分が担当するワクワクを感じていただけるかと思います。 そのために、以下のような業務を行っていただきます。 ・事業長との採用要件の確認 ・求人票の作成 ・スカウトメールの作成から送信 ・候補者選定 ・選考進捗データ分析 ★自身の興味分野に応じて、採用業務以外にも、Wantedlyのストーリーやオウンドメディアでの、社員紹介や社内の様子の発信を通じた採用広報業務まで腕を伸ばしていただくことも可能です! 企業認定制度取得のための取り組みなど組織をよくする取り組みにも自ら発案し携わっていただき、それを自分で社外にピールする組織PRにも取り組んでいただきたいと考えてます。 ▮フェズだからこそ身につくスキル このインターンで身につくスキルは、「将来人事職につく時に必要な知識がつく」だけではありません。 将来的に人事職を選ぶことがなくても、社会人の基礎スキルである分析力や論理的思考能力、コミュニケーション能力を学生のうちから身につけることによって新卒から同僚より一歩進んでスタートすることができます! ・採用マーケティングスキル ・数字から結果を読み解きまとめる分析力 ・自身のアクションの勝敗要因の本質を理解する力 ・社員さんだけでなく、レイヤーの高い役員とのコミュニケーション力 ・スケジュール管理能力 ・将来必ず役立つ、ずば抜けた業務処理能力 ・伝わりやすい文章やスライドの作成能力 ★課題を見つけ出し、自ら打ち手を立案・提案し、ダイレクトリクルーティング採用成功という目的達成のためにPDCAを回すことが出来ます。 ▮勤務条件 平日9~18時の間で【必ず週3日以上】、1日5時間以上勤務できる方(祝日は除く) ※フルコミットしていただきたいので、上記の勤務条件を必ず満たして下さる方を募集します ▮求めるもの ・論理的思考力 ・チャレンジ精神の強い方 ・自走自学できる人 >>やりきる力・根性があるという人<< 冒頭にも書きましたが、今回は本気でコミットしてくださる方を募集しています。 本気でコミットして成長したいという情熱を持った方、お待ちしております! ***** フェズではほかにも長期インターンを募集しています! 広報インターン https://www.wantedly.com/projects/527173 広告運用インターン https://www.wantedly.com/projects/527191 営業インターン https://www.wantedly.com/projects/527184 財務経理インターン https://www.wantedly.com/projects/527178
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2015/12に設立

    130人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階