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ウェルネスの新常識を世界中に広める!新ライフスタイル提案のセールス職募集!

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on 2020/11/20

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ウェルネスの新常識を世界中に広める!新ライフスタイル提案のセールス職募集!

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Tomonori miyamoto

2006年九州大学工学部卒業。コンピュータへの興味から選んだ専攻であったが、大学で関与したNPO法人ドットジェイピー(ソーシャルインターンシップ事業の運営)の福岡支部設立がキャリアのターニングポイントに。創設メンバーとして、営業や事務など運営全般を担当。最優秀スタッフとして全国で表彰もされる中で、マイクロソフト社の講師やYahoo!みんなの政治の立上げにも参画し、ITのやりがいを感じつつも「人と直接触れ合う仕事」を魅力に感じる。その後、新卒で大手通信インフラ企業に入社するが、3日後には退職届を提出。半月後にはFUTAEDAに入社、「お客様の喜び」「任された仕事」を極めるべく、ITとは真逆の雑貨屋店員を皮切りに、物流・経理、経営企画など業務全般を経験し、現職。

FUTAEDA株式会社のメンバー

2006年九州大学工学部卒業。コンピュータへの興味から選んだ専攻であったが、大学で関与したNPO法人ドットジェイピー(ソーシャルインターンシップ事業の運営)の福岡支部設立がキャリアのターニングポイントに。創設メンバーとして、営業や事務など運営全般を担当。最優秀スタッフとして全国で表彰もされる中で、マイクロソフト社の講師やYahoo!みんなの政治の立上げにも参画し、ITのやりがいを感じつつも「人と直接触れ合う仕事」を魅力に感じる。その後、新卒で大手通信インフラ企業に入社するが、3日後には退職届を提出。半月後にはFUTAEDAに入社、「お客様の喜び」「任された仕事」を極めるべく、ITとは真逆の雑...

なにをやっているのか

医学とは別のアプローチで「健康の新常識」を創るため、FUTAEDAは「本当のウェルネスとは」という問いに「ベンチャー精神」で応え続けています。 この軸をぶらすことなく、これまで様々な事業を展開してきました。 ・Annyのお気に入り 人の心身だけでなく、地球そのものの健康も体現する。 そんな「トータルウェルネス」を目指す商品ばかりを集めた、総合オンラインショッピングサイトです。 実店舗も全国に7店舗あり、百貨店への進出も決定しています。 ・F-CON 自然の中にある「快適のメカニズム」を空調に取り入れ、装置化することに成功した「次世代のエアコン」です。(詳細は後述します) 家電ではなく「ウェルネス建築」の一部として、既に学校や銀行など多くの施設に導入いただいています。 ・ホテル「GREAT MORNING」 「全室F-CON」を完備したホテルです。 従来の宿泊施設にありがちな、空調の影響による種々のストレスからゲストの皆様を開放し、文字通り「最高の朝」を迎えていただくことだけを徹底的に追求しました。 空気だけではなく、寝具や朝食などにもこだわり、大手の高級ホテルにも負けない評価をいただいています。 上記、代表的なものをご紹介しましたが、これまでにないウェルネスの選択肢を創るべく、今後も領域に捉われることのない挑戦を続けていきます。
「最高の朝を迎えるために」をコンセプトにしたホテル事業「GREAT MORNING」や、健康をテーマにした商品販売・オリジナルの商品開発事業「Annyのお気に入り」など、「本当のウェルス」をテーマにいくつかの事業を展開しています。
「風のないエアコン」は、地球温暖化防止活動環境大臣賞 や技術開発・製品化部門賞や、ジャパン・レジリエンス・アワードの国土強靭化大賞などを受賞し、「Nature Scentific Report」誌に論文も掲載されました。
代表取締役会長兼社長(CEO) 二枝たかはる
「ユア・ハーベスト(あなたの喜びが私の喜びにつながる)」をロゴマークでも表現しました。

なにをやっているのか

「最高の朝を迎えるために」をコンセプトにしたホテル事業「GREAT MORNING」や、健康をテーマにした商品販売・オリジナルの商品開発事業「Annyのお気に入り」など、「本当のウェルス」をテーマにいくつかの事業を展開しています。

「風のないエアコン」は、地球温暖化防止活動環境大臣賞 や技術開発・製品化部門賞や、ジャパン・レジリエンス・アワードの国土強靭化大賞などを受賞し、「Nature Scentific Report」誌に論文も掲載されました。

医学とは別のアプローチで「健康の新常識」を創るため、FUTAEDAは「本当のウェルネスとは」という問いに「ベンチャー精神」で応え続けています。 この軸をぶらすことなく、これまで様々な事業を展開してきました。 ・Annyのお気に入り 人の心身だけでなく、地球そのものの健康も体現する。 そんな「トータルウェルネス」を目指す商品ばかりを集めた、総合オンラインショッピングサイトです。 実店舗も全国に7店舗あり、百貨店への進出も決定しています。 ・F-CON 自然の中にある「快適のメカニズム」を空調に取り入れ、装置化することに成功した「次世代のエアコン」です。(詳細は後述します) 家電ではなく「ウェルネス建築」の一部として、既に学校や銀行など多くの施設に導入いただいています。 ・ホテル「GREAT MORNING」 「全室F-CON」を完備したホテルです。 従来の宿泊施設にありがちな、空調の影響による種々のストレスからゲストの皆様を開放し、文字通り「最高の朝」を迎えていただくことだけを徹底的に追求しました。 空気だけではなく、寝具や朝食などにもこだわり、大手の高級ホテルにも負けない評価をいただいています。 上記、代表的なものをご紹介しましたが、これまでにないウェルネスの選択肢を創るべく、今後も領域に捉われることのない挑戦を続けていきます。

なぜやるのか

代表取締役会長兼社長(CEO) 二枝たかはる

「ユア・ハーベスト(あなたの喜びが私の喜びにつながる)」をロゴマークでも表現しました。

自動車に電化製品、コンビニエンスストアにインスタント食品など、高度経済成長期を経て、私たちの生活は昔とは比べものにならないほど便利になりました。 しかしその恩恵と引き換えに、自然や健康を害してしまうものが生み出されているという事実も否定することはできません。 そうした背景の中、創業者である二枝が父親として抱いたある切実な想いから、FUTAEDA株式会社の歴史は始まります。 「我が子のアトピーを、自然の力で治してあげたい」 漢方の一族として、先祖代々人々の健康を願ってきた二枝家。 以降、その系譜を受け継ぐように、FUTAEDAは「食」「水」「空気」など暮らしを包む様々な要素と、「健康」というテーマをかけあわせることで、次々と新たな事業に挑戦してきました。 そして創業30周年を迎えようとしている現在も、常識にとらわれることなくその原点を信じ抜き、世界中の人々の健康に貢献できる新たな選択肢を創り続けています。 FUTAEDAが最も大切にしているものは、「ユア・ハーベスト」の精神、すなわち「あなたの喜びが私の喜びにつながる」という考え方です。 一人の父親が子どもを想う気持ちからはじまった事業。 それが多くの人々の健康に貢献してきたのと同様に、メンバーの一人一人が追求する「ユア・ハーベスト」を束ね、健康における世界の新常識を創っていくことが私たちFUTAEDAのミッションです。

どうやっているのか

これまでの実績を信じ、世界を見据えて準備をしているFUTAEDAですが、より広く、より多くの人に私たちの生み出す価値を届けられるよう、数年前に新たな人財の募集をはじめました。 ご縁でつながってきたこれまでの仲間とは違い、1から関係を築いていく初めての採用活動。 手探りで取り組んでいく中で、入社いただいた方々のニーズと私たちのニーズがマッチせず、お互いにとって好ましくない結果になってしまったこともあります。 しかしながら、良いものも、そうでないものも、この採用活動を通じて様々な経験を重ねていくことで、現在も仲間として共に頑張ってくれているメンバーに3つの共通点を見出すことができました。 〜know “Your Harvest”〜 私たちのコアバリュー。 これまでは「共感してもらえるか」という軸で捉えてきたこの部分について、前述のような試行錯誤を経て、今の私たちは、「経験したことがあるか」という軸で考え始めています。 「あなたが喜ぶと、私も嬉しくなる」 部活でもいい、アルバイトでもいい、きっかけは何であれ、この体験を知る人は、多くの人を幸せにできるポテンシャルを秘めていると私たちは信じています。 同時に、やりがいにも直結するその価値観を大切にしていただきながら、共に大きな挑戦に臨みたいというのが私たちの想いです。 〜work “Borderless”〜 現在はF-CONという事業に注力しているものの、「画期的な商品それ自体」が私たちのアイデンティティというわけではありません。 本質はあくまで、「本当のウェルネス」と「ベンチャー精神」を掛け算すること。その追求のために、既存の枠組みに捉われない挑戦を私たちはずっと続けていくでしょう。 時には業種を越え、時には国境を越え、ミッションの実現のためなら境界を横断して働くことができる。 もちろん、未知の領域に踏み出すのはエネルギーが必要ですが、「たったひとつを追求したい」「この仕事に集中したい」といったスペシャリスト思考ではなく、ボーダレスな働き方とそれに伴う自身の成長を楽しめる人の方が、きっとFUTAEDAという環境を楽しんでいただけるはずです。 〜act “One for All”〜 企業としてのスタンスは「永遠のベンチャー」とも呼ぶべきものですが、私たちが「起業家の卵」を必要としているかと言うとそれは違います。 「自分の夢を形にしたい」という人ではなく、今ここにある冒険を今ここにいる仲間と共に楽しみ、「チームのために何ができるか」を考え続けた人たちこそが現在のFUTAEDAを作ってきました。 それは今後も変わることはありません。 ご縁や信頼を大切にすること。お互いをフォローしあえること。 そんな関係を築きながら共に働いていくことが私たちの理想です。

こんなことやります

私たちが現在最も力を入れているのは、”風のないエアコン”「F-CON(エフコン)」という商品です。 今回は、そのセールス部門について募集を行っております。 冷風や温風を出す、という従来の単純空調とは異なり、「輻射(ふくしゃ)」という作用によって、四季を快適な空気で統一する革新的な技術。 自然のあり方に逆らい、人の温度を無理に矯正するこれまでのやり方を捨て、「自然の中に存在している快適のメカニズム」を1枚のパネルに閉じ込めることに成功したのがF-CONです。 夏でも涼しい洞窟のように、冬でも暖かい日だまりのように、体に負荷をかけない形で快適を提供することができます。 本当にゼロから始まった研究の末に生まれたこの価値は、温度・湿度の調節の範疇を越え、静かでストレスのない暮らしの実現を数字の上でも証明しました。 また、F-CONのもたらす、これまでにない充実した目覚めに注目した私たちは、「全室F-CON」のホテルを立ち上げ、有名ホテルにも引けを取らないほどの高い評価をいただいています。 「手間やコストなど、+αの負荷を強いることなくQOLを純増させる」 スタンダードになっていくものの条件であるこの要素を満たしたF-CONは、既に多くの施設や住宅に導入していただいています。 しかしながら私たちは、現状に満足することなく、より多くの人にこの価値を届けていきたいと考えています。 「風のないエアコン」と名乗ってはいるものの、F-CONは空調家電ではなく建物の一部であり、心身の健康を第一に据えた「ウェルネス建築」の核となる資材です。 そのため、全国各地の工務店様に加盟会社としてご協力をいただき、設計段階から二人三脚でその導入と普及に勤めています。 現在募集を行っているのは、この加盟会社を増やし、F-CONを広げていく仕事です。 F-CONは、販売代理店である加盟会社様が新築やリフォーム時にF-CONをご提案され、施主様が決められることで導入が進みます。 加盟会社様として、ゼネコンや工務店、設計事務所などF-CONに対して共感してくださり、FUTAEDAと協働してくださる方々との出会いを開拓し、関係を築いていくことが主な業務内容になります。 【具体的な業務内容(例)】 ・加盟店様新規開拓(飛び込みやテレアポではなくマーケティングを基本とします) ・反響営業(問い合わせのあった会社様への対応) ・F-CON説明(直接、オンライン、電話、メールなど) ・F-CON体感会(モデルルームのご案内) ・F-CONセミナー(加盟店候補会社様へのセミナー)など FUTAEDAはF-CONだけを売っている会社ではなく、健康を軸とした「価値創造企業」となるために前進しています。 単なる製品知識だけではなく、人々が居住・生活する空間づくりや、それが身体や健康に与える影響について知ることも重要になります。 F-CONは戸建てやマンションの導入が多いですが、建物はそれぞれの環境が異なるため、同じものがひとつとしてありません。それぞれに合わせてカスタマイズする必要があります。その柔軟な対応を行うためには、勉強(自学自習)が必要になります。営業スキルと製品知識だけではなく、環境建築、設計、施工現場なども幅広く、深く勉強する場面も出てきます。 その先には、健康や建築、環境に関する専門的な知識を多岐にわたって身に着け、それを基盤とした、スピード感があり、しっかりとしたコミュニケーションができるビジネスパーソンになれる未来が待っています。
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    募集の特徴
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    会社情報

    1985/08に設立

    75人のメンバー

    福岡県福岡市博多区店屋町3-23 サカタビル5F