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SPEEDA デジタルマーケティングスペシャリストを募集します!

デジタルマーケティング
中途
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on 2020/11/19

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SPEEDA デジタルマーケティングスペシャリストを募集します!

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酒居 潤平

メガバンクにて法人営業を担当。2011年に独立し、EC事業とWebコンサルティングを行う。2016年よりBtoBクラウドサービスを提供するIT企業に入社。マーケティング部にて、プライベートイベントの企画運営責任者としてオフラインマーケに従事。その後、Webマーケティング部門を担当。2017年11月に株式会社FORCAS(ユーザベース)入社。マーケティング&インサイドセールスチーム責任者として日々活動中。

半澤 瑞生

株式会社ユーザベースのメンバー

メガバンクにて法人営業を担当。2011年に独立し、EC事業とWebコンサルティングを行う。2016年よりBtoBクラウドサービスを提供するIT企業に入社。マーケティング部にて、プライベートイベントの企画運営責任者としてオフラインマーケに従事。その後、Webマーケティング部門を担当。2017年11月に株式会社FORCAS(ユーザベース)入社。マーケティング&インサイドセールスチーム責任者として日々活動中。

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました! 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku ▶︎「統合報告書2022」をリリースしました! ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022 ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

ミッション 「企業の進化に、スピードを」をミッションに掲げ、2,000社以上の企業の経営の意思決定を支える経済情報プラットフォームSPEEDA。そのマーケティングポジションで、一緒に事業の成長ストーリーを描き、次なる市場を開拓していく仲間を募集します。 私たちの目指すデジタルマーケティングとは、あらゆるデジタルテクノロジーを活用したマーケティングのことであり、決して広告を活用した集客だけを意味するものではありません。多種多様なツールを活用し、そこから得られるデータを活用することでこれまで最大公約数的にならざるを得なかった訴求から、属性やニーズ特性・フェーズ・それぞれの顧客状況に応じたマーケティングを実践していくことが重要であり、これこそ我々が目指す「デジタルマーケティングスペシャリスト」の姿です。 本ポジションではSPEEDAのさらなる成長を担うマーケターとして施策をリードし、将来的にはリーダーとしても活躍いただけることを期待しています。 業務内容 SPEEDAの事業戦略・営業戦略に基づき、Webマーケティング活動をはじめとするマーケティング計画立案と推進を行っていただきます。 ・インバウンドの最大化に向け、自ら施策を考え実行しPDCAを回しながら推進 ・広告に閉じず、事業戦略・プロダクト進化を加速させるために必要なマーケティング手法の立案・実行 (一例)  ― 導入事例インタビュー・記事作成などディレクションから担当  — オウンドメディア、動画コンテンツ施策検討 【このポジションの醍醐味】 ・事業成長に向けた課題、さらなる発展に対してマーケティングの観点から向き合い、施策立案・実行を通してプロダクトをつくり成長させていく手触り感を持つことができます。 ・組織階層が少なく、スピーディな意思決定のもと施策に取り組めます。 ・既存のお客様向けにもイベントを開催しており、お客様と接点を持ちながら業務ができます。 ・セミナーやオフラインイベントを主導するチームと頻繁にコミュニケーションをとるため、マーケティングの全体感を持って業務に取り組めます。 ▼SPEEDAとは ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。その創業事業であるSaaSプロダクトの「SPEEDA」は、日本の時価総額TOP100社中7割、合計1,900社を超える企業に導入されている世界最大級の情報プラットフォームです。 世界中の企業情報(約1000万社以上)、業界レポート(世界の業界レポート3000件以上)、統計(10万系統)、M&A情報(200万件以上)、市場データ、ニュースなどあらゆるビジネス情報をカバーしており、主に経営企画・新規事業開発など経営の意思決定の中枢である部署で活用されています。彼らの大きな悩みのひとつ、調査や資料作成にばかり時間を取られてしまう現状を打破し、集めた情報に対して創造性を働かせる時間を創出できるよう支援し、企業がより顧客目線でスピーディな意思決定を可能にすること。それが私たちSPEEDAが目指す世界です。 【一緒に働くメンバー】 スタートアップ企業の元経営者、大手広告代理店、メガベンチャー、事業会社でのデザイン・ブランディング経験者、日系大手企業の経営企画部出身など、さまざまなバックグラウンドの人材が揃い、UZABASEのバリューのひとつでもある「異能は才能」を体現するメンバーが在籍しています。 応募要件 【必須条件】 ・Webマーケティング領域の業務経験2年以上  ※リスティング経験があると尚可 ・マーケティング戦略立案の経験、スキル ・次のいずれかのツールを業務で利用した経験・活用スキル:  Salesforce.com, Marketo, Google Analytics 4, Google Data Studio, Optimizely 【歓迎条件】 ・BtoB Webマーケティング領域の業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験、スキル ・事業会社におけるマーケティング、営業企画・営業推進または法人営業の実務経験 ・SNS企業アカウントの運用経験 【求める人物像】 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方・SPEEDAのミッションに共感し、企業経営の進化に関わることに喜びを感じる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方 ・リモートワーク環境下でもフラットで効果的なオンラインコミュニケーションに努め、チームでの活動を推進できる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/04に設立

    1,134人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル