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モバイルエンジニア
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on 2020/11/18 191 views

ReactNativeで新規開発するモバイルのリードエンジニア募集!

株式会社ハッカズーク

株式会社ハッカズークのメンバー もっと見る

  • 谷口 真章
    エンジニア

  • 2017年7月より、株式会社ハッカズークという会社で「アルムナビ( alumnavi.official-alumni.com )」というメディアと「 Official-Alumni.com 」というプラットフォームを立ち上げ中です。それまでは人事システム・コンサル・アウトソーシングの会社でシンガポールに6年ほど住んでいました。HR Tech 関連でお話や寄稿させていただくこともあり、最近ではこのようなお話をしています。「海外人材コンサルのプロが語った海外HR Techトレンド、9つのポイント——TechCrunch School #10 HR Tech最前線( http://jp.tec...

  • 2019年8月、株式会社ハッカズークに参画し、プロダクトチームとカスタマーサクセスを統括。
    1児(1歳男児)の父。
    子供がめちゃくちゃかわいい。
    フットサルをしますが、膝と足首が悪いので、1度蹴ると3週間くらい蹴れない。

    以前の経歴
    東京外国語大学中国語専攻卒業後、株式会社ノリタケカンパニーリミテドを経て、株式会社コーポレイトディレクションのコンサルタントとして、官民連携によるインフラ輸出に向けた実証実験の実行支援など、海外案件に多く携わる。
    2016年11月、オープンワーク株式会社(旧:株式会社ヴォーカーズ)に入社。
    リクルーティング事業責任者として、サービス企画・PM・顧客開拓・マ...

  • 大学卒業後、2009年に株式会社キャリアデザインセンターに新卒入社。メディア部門での入社予定がリーマンショックのあおりを受けて求人広告の法人営業として配属されるも、運よく新人MVP賞を受賞。新設の派遣事業部に異動し、コーディネーターとして約2年間勤務したのち、WEBマガジン編集部へ。働く女性向けWEBマガジン『Woman type』の編集者として約2年、月に10〜15記事を企画・作成する。

    2015年末に退職し、語学留学でフィリピン・セブ島へ。学校に通っている3カ月の間に日本人留学生向けフリーペーパー『COUPON(現・CEBU Trip)』のオーナーと出会い、学校終了後の 1カ月間、...

なにをやっているのか

  • システムのUI(10月30日NHKおはよう日本/アルムナイ名簿画面)
  • システムのUI(デモ画面/トークルーム)

『企業と個人の新しい関係』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。

アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。

■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。

https://official-alumni.com/

■アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。

■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。

https://alumnavi.official-alumni.com/

なぜやるのか

  • 企業と個人の新しい関係性(7月10日テレビ東京ワールドビジネスサテライト)
  • 新しい関係性の重要性(7月19日AbemaTVけやきヒルズ)

変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する

「人生100年時代」「働き方改革」などが注目される中、自分らしいライフスタイルを実現するために個人の働き方は多様化しています。しかし、個人のライフスタイルの変化に、企業が適応するのは大変です。そこで私たちは、変化するライフスタイルに「人と組織」が適応していくためのサービスを提供することを会社のミッションとしています。

その中でまずは、日本では「裏切り者」扱いされてしまうこともあるアルムナイと企業の関係構築をサポートすることで、企業と個人の関係を再定義します。

どうやっているのか

  • オフィスでの風景(11月25日NHK World-Japan)
  • フィリピンのメンバーと

日本では複業や業務委託のメンバーをいれて12名ほどの組織です。

また開発チームは日本とフィリピンの両方にあるため、陽気なフィリピンチームの仲間たちとビデオ会議も多い環境です。

こんなことやります

React Nativeによるモバイルアプリ開発のリードエンジニアを募集します。

アルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のモバイルアプリを提供することになりました。退職者がお互いにまたは退職した企業と繋がることができる、SNSのようなアプリになります。

待ち時間をできるだけ少なくしてユーザーがストレスなく直感的に扱えるような、ユーザー体験を大切にしたアプリを目指しています。品質にこだわりを持っている方、大歓迎です!

【業務内容】
React Nativeによるアプリ開発全般をお任せします。

フォーマッター整備、ライブラリ選定やファイル構成など、モバイルアプリ開発基盤の整備をお願いします。

最初のバージョンとなるため、将来の保守性に配慮された読みやすいプログラムを目指しています。コード全体に統一感があるように、イケてるコードでチーム全体をリードしていただきます。

モバイル開発チームのメンバーはまだ詳しく決まっていませんが、web開発チームには、PdM2名、開発責任者、フィリピンのメンバー(エンジニア5名、QAエンジニア1名、ブリッジエンジニア1名)とデザイナー2名がいます。

【開発環境】
APIはweb用に作成されたものを再利用する予定ですが、モバイルのアーキテクチャはまだ検討中ですので、柔軟に技術を選ぶことができます。
■モバイル
ReactNative
■web フロントエンド
React
■バックエンド
Laravel
■インフラ
AWS

【業務の魅力】
新規プロジェクトの立ち上げとなるため、技術選定や開発ルールを決めるといった影響力のある工程に関わることができます。実装方針や使用する技術など、使い慣れたものや試してみたいものの提案も大歓迎です!

また、現在のwebサービスはフィリピンのエンジニアが開発しているため、APIの仕様を確認するときなど英語でコミュニケーションを取ることができます!仕事で使える実践的な英語力を身に付けることも可能です(通訳エンジニアもいるので、日本語でも大丈夫です)

【必須条件】
・React Nativeを使った開発経験が2年以上ある方
・または、Reactでの開発経験3年以上で、React Nativeでの開発経験が1年以上ある方
・コードの品質にこだわりを持っている方

【歓迎する能力や経験】
・大規模プロジェクトでの開発経験
・英語によるコミュニケーション能力

【歓迎する方】
・仲間へのリスペクトを持って、開発することができる方
・ユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを考えるのが好きな方
・チームで話し合いながら進めていくことができる方
・最新技術・情報を検証しチームに共有していける方
・「アルムナイ、日本に絶対必要だよね!」と思った方

リモートOKです。
業務委託や副業も歓迎しています。

まずはHackazoukのことを知っていただく機会になれば良いなと思いますので、ぜひお気軽にご応募ください!

会社の注目のストーリー

ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」
「3分でわかる、ハッカズークに入社すべき6つの理由」公開しました!
プレシリーズAで合計1.2億円資金調達したハッカズークのこれからについて
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会社情報
株式会社ハッカズーク
  • 2017/07 に設立
  • 7人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
  • 東京都新宿区西新宿6-12-6 コアロード西新宿1206
  • ReactNativeで新規開発するモバイルのリードエンジニア募集!
    株式会社ハッカズーク