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北海道のHR領域の常識を変える!ベンチャー×広告営業をWANTED!

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中途
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on 2020/11/18

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北海道のHR領域の常識を変える!ベンチャー×広告営業をWANTED!

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深川 練

1990.1.24 生まれ 北海道常呂郡置戸町出身 世の中に何か”カタチ”を残したいという想いを持って、 株式会社TomoniSolutionsを立ち上げました。

株式会社TomoniSolutionsのメンバー

1990.1.24 生まれ 北海道常呂郡置戸町出身 世の中に何か”カタチ”を残したいという想いを持って、 株式会社TomoniSolutionsを立ち上げました。

なにをやっているのか

私たちTomoniSolutionsは主にHR事業と自社メディア「U:story」の運用を行っています。 私たちはクライアントと共に課題に向き合い、「求人を出して終わり」ではなく、継続的な企業価値の向上に努めます。 ■HR​事業 ​企業様の採用課題に応じて、採用計画の立案、媒体選定、応募対応、面接手配などの採用業務を代行させていただきます。 ■自社メディア「U:story」の運用 原稿作成や撮影代行、学校へ配布される冊子の作成などサービス全般に対応。高校生から人材を確保することで企業の若い戦力の育成、人手不足の解消に貢献を目的としています。
昨日の「あたりまえ」は、 明日には「あたりまえ」 ではなくなることもあります。だからこそ「TomoniSolutions」は、 常識にとらわれることなく常に クライアントにとって 最も良い提案をしていきます。
[U:story]は年々増加している企業の高校生採用と、高校卒業後就職を希望する学生の架け橋として作られた高校生新卒採用お仕事情報サイトです。
時に厳しく、時に優しくそんなTomoniの代表取締役の深川です!とってもお茶目なんですよ(笑)
社内のまとめ役、執行役員の樫野です。仕事をする上で悩んだ時は優しく順序立ててしっかり導いてくれます◎
社員同士の年齢が近いので笑いが絶えない職場です。
今日はこのまま飲みに行っちゃう?そんな時もあります(笑)

なにをやっているのか

昨日の「あたりまえ」は、 明日には「あたりまえ」 ではなくなることもあります。だからこそ「TomoniSolutions」は、 常識にとらわれることなく常に クライアントにとって 最も良い提案をしていきます。

[U:story]は年々増加している企業の高校生採用と、高校卒業後就職を希望する学生の架け橋として作られた高校生新卒採用お仕事情報サイトです。

私たちTomoniSolutionsは主にHR事業と自社メディア「U:story」の運用を行っています。 私たちはクライアントと共に課題に向き合い、「求人を出して終わり」ではなく、継続的な企業価値の向上に努めます。 ■HR​事業 ​企業様の採用課題に応じて、採用計画の立案、媒体選定、応募対応、面接手配などの採用業務を代行させていただきます。 ■自社メディア「U:story」の運用 原稿作成や撮影代行、学校へ配布される冊子の作成などサービス全般に対応。高校生から人材を確保することで企業の若い戦力の育成、人手不足の解消に貢献を目的としています。

なぜやるのか

社員同士の年齢が近いので笑いが絶えない職場です。

今日はこのまま飲みに行っちゃう?そんな時もあります(笑)

■Tomoniについて 代表者を含む「TomoniSolutions」の社員はみんな北海道の出身。 そして起業した地であるこの北海道に貢献したいと思っています。 地方の小さな町では事業を継続したくても、働く人が見つからないという状況があったり、札幌市内だとしても人手不足で思うように事業を進めることができない、そんな企業様がたくさんあります。 そんな中で「Tomoni Solutions」では、クライアントの人材確保をサポートすることで地域の産業を守り、地域に貢献していきたいと考えています。 ■HR事業について 昨今、情報社会化の加速に伴い「取捨選択」が難しくなってきています。 そしてそれは会社経営における【HR領域】で起こっており、増え続けるサービスに対して判断に迷うシーンも増えてきている現状があります。 その状況下で我々が企業様に寄り添い、主観・客観の両脇から判断を共にさせて頂き、共に会社の目指す方向に歩んでく、そこに社会意義とやりがいを感じています! ■U:storyについて 「U:story」は高卒採用を行う企業の”求人票だけでは伝わりきらない会社の魅力”を伝え、相互のミスマッチから起こる離職率の上昇を下げることを目的としています! 現代の高校生の需要に合わせ、webはもちろんのこと紙媒体(冊子)を道内の高校に配布いたします。 どちらも原稿量が豊富なため、高校生や保護者、学校関係者の方も、従来より詳しい会社の情報 を得ることができます。 そして、北海道の地場企業と学校を結びつけ、地域の架け橋となることを目指しています!

どうやっているのか

時に厳しく、時に優しくそんなTomoniの代表取締役の深川です!とってもお茶目なんですよ(笑)

社内のまとめ役、執行役員の樫野です。仕事をする上で悩んだ時は優しく順序立ててしっかり導いてくれます◎

◉現在のメンバーは10名。 来年4月には20名程度になる予定です! 現在は大手人材系企業で受賞歴多数のメンバー中心の組織になっています。 今後は、事業開発やプロダクトマネージャーなど、新たなポジションも次々に増やしていく予定です。 出来てまもないベンチャー企業だからこそ、今後のあなたのポジションはあなた次第で決めていくことができます。 会社を大きくするために「こんなことに挑戦してみたらどうか」そのためにはこんな部署が必要になるね。 そんな風に自分たちで会社を創っていく喜びと楽しさは中々味わうことができないと思います。 そんな楽しさを一緒に共有して全員が一丸となって目標に向かっていける組織づくりを目指しています。 なので、こんな風に言ったらあれなんですけど。"熱い想い"を持って一緒に頑張ってくれるメンバーに出会いたいと思っています! なので少しでも興味を持ってもらえたのであれば、まずはお話しだけでもできればと思っています。

こんなことやります

今回は営業スタッフを募集いたします。 【主な業務】 企業様へU:storyや各種求人媒体の掲載のご提案をお任せします! アポが取れた後は、最初は先輩が同行し、営業活動をするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼お仕事Q&A! ■Question.1 どんな企業に電話をかけるの? →Answer.01 あらゆる業界に電話をします! 小売、土木、医療福祉、メーカー、商社、金融 etc… 採用ニーズのある企業様を探し、お困りごとやご相談を伺います。 「会社は大きくなるけれど人が足りない…」 「必要なスキルを持っている人がなかなか見つからない…」 なんて悩みをお持ちの企業様の手助けをします! ■Question.2 未経験でもできる? →Answer.02 できます! 実際に弊社には営業未経験からスタートした社員も多数。 まずはできることからはじめましょう!最初は先輩営業と一緒にお客様先へ行って営業の仕方を学んだり、数字の立て方を勉強することができます! 私たちのミッションは採用担当者様が抱える問題解決に合わせ商材の価値を見出し、最適なご提案をすること。 あらゆる業界のお客様を対応しますので、そのために必要なのはマーケットの知識やあらゆる知識への探究心や学ぶ姿勢! 何事も知らなければ人に話すことができないですよね? ただ、学ぼうとする人をTomoniでは全力で応援します!気になったことはなんでも聞いてください◎ ■Question.3 提案するのは媒体だけ? →Answer.03 いいえ!これだけではありません! この他にも、お客様からお話を伺っている最中に「こんな物もあった方が良いですね!」などから話が始まり、企業パンフレットやチラシなどの話になることも…! 既存の商品だけではなく、お客様に合ったご提案を自由にできる、ということが弊社の強み&面白さだと思っています! 【求める必須スキルや経験】 営業同士はもちろん、デザイナーとの連携も重要なので、コミュニケーション力がある方歓迎! もちろん営業経験がある方も大歓迎ですが、何よりも私たちと一緒に会社を創りあげていきたい!と思っていただける方と一緒にお仕事ができたらとても嬉しいな、と思っています◎ ・チャレンジ精神がある方 ・物事を楽しみながら進めることができる方 ・未経験だけど意欲は負けない!そんな方も大歓迎です◎ 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? 質問も大歓迎です! ぜひお待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

44人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

北海道札幌市中央区南10条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE BLD5階