提案営業のノウハウを学ぶ！Reform Planning体験

株式会社フレッシュハウス

Meetup

2021.01.08

FRI

金

14:00 ~

オンライン開催

at 株式会社フレッシュハウス - オンライン開催

人事部　人材開発室　リーダー

海藤ほのか

2017年中途入社。新卒メインに、採用活動全般と新人育成業務を担当しています。採用業務は未経験でしたが、求人を見つけた時にビビっと来るものを感じ入社しました。私がコミュニケーションを取る事が多い若手の皆さんは、感度が高いからこそ、疑問も持てるし化けれる。その想いを会社の変化発展に繋げられるよう、またそれを後押し出来るよう、【一緒に】戦い【一緒に】前進していく事が私のモットーです。人事の仕事は、正解が無いからこそ模索し続けられる所が面白い。この迷路の様な世界に、もはや抜け出せる気配はありません。年々広がる人々とのご縁から、刺激や発見を受け続ける毎日です。

海藤ほのか

人事部　人材開発室　リーダー

なぜ開催するのか

【既存のモノ（空間）に手を加え、新たな価値を生む仕事。】皆さんの日常生活において、イメージを持つ機会が少ないリフォームの仕事。あわせて、専門性が強くハードルが高く見えがちな仕事でもあります。ですが、本当はサービス要素の強い、お客様との関係を深く築け、奥深くやりがいの大きい仕事です。【こんなワードが気になった方はWANTED！！】＊暮らし　＊衣食住　＊手助け　＊地域密着　＊空間づくり　＊モノづくり＊1→10　＊オーダーメイド　＊正解のない仕事　＊自分の力を試したいまずは一度。一度でいいので触れて体感してみて欲しい。必ず「新たな視点」を持ち帰っていただく事をお約束します。あなたの業界研究を、当社が全力でお手伝いします。ぜひお気軽に、エントリーお待ちしております。

当社の新卒社員は、6割が文系出身。時に悔しい想い、大きな喜びを感じながら、日々切磋琢磨し頑張っています。

アイデア一つで暮らしが面白くなる。そのワクワクを作るのが、当社のミッションです。

こんなことやります

■内容・フレッシュハウスの仕事説明　業界、当社のミッション、こだわり等、幅広くお伝えします。・リフォーム提案営業ワーク　営業活動の一部分（プランニング）を、実際に体感していただきます。 ■日時：1月8日（金）14：00～16：00 ■形式：Zoom 　　　　※グループワークを実施する為、PCでの参加をお願いします　　　　※詳細については、申込後個別にご案内します