350万人が利用する会社訪問アプリ
岡崎 衛
株式会社manaby代表取締役。 1987年宮城県仙台市生まれ。 2006年宮城大学在学中から、ソーシャルベンチャー企業の立ち上げを志し、大学3年次に起業。障害者向けの就労移行支援事業所を運営する。そこで見えてきた課題を基に、『障害者が在宅で働くこと』を目指す就労支援を構想し、2015年には「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」で、グランプリを受賞。 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくりたい」という想いから、2016年に株式会社manabyを立ち上げる。東北から創り発信するイノベイティブなソーシャル事業家として現在注目を浴びている。現在13の事業所を全国展開中。
内定者レポート!「NGなし!社長座談会」
早川 恭介
大学卒業後、大手通信会社と営業コンサルタントを経てWEB系の会社を起業。 株式会社manabyでは新規事業所の展開とサポートを中心に様々な業務を担当しています。 わたしは仕事が楽しければ人生も楽しいと考えています。 その為、ひとりでも多くの人が自分らしく有意義に働けるようなサービスやコンテンツ、環境を創っていきたいです。 自分自身も日々、楽しいコトを追求していきます!
坂本 和弥
2018年株式会社manaby入社。横浜関内事業所にて支援業務、またCSP事業部として関東のCSPをサポートを担当。2019年より横浜関内事業所にて管理者に昇格。2020年度、全社で1番サービスを提供できた事業所に。2021年よりCSP事業部として関東エリア事業所の管理、経営指導、新規立上げ業務を担当。10月よりCSP事業部副部長に就任。 1人でも多くの人々が自分らしい働き方ができる社会を目指し挑戦し続けます。
佐藤 真奈実
◆株式会社manaby HR室 「一人ひとりが自分らしく働く社会をつくる」 このビジョンに共感し、創業間もない2016年10月に入社。 ”うまれた環境で人生が左右されるのではなく、自分の意思や考えがもてる(育つ)経験の場を" “一人ひとりが、自分の人生の選択肢を自分の意思や考えに基づいて選べるように" 小学4年生頃に、「ゆとり教育」が導入され、教育や社会での物事の決まり方、仕組みに疑問を感じ始めました。 田舎で育ったこともあり、環境によって人生の選択肢が大きく変わると感じ、その環境を超えて、誰もが、”自分の意思に基づいた選択”ができるようにしたいと考えるように。 【職歴】 ■教育教材出版社(販売・営業) 約1年 toC 提案営業(中学生向け教材の販売) ↓ ■地域活性化プランニング(プランナー) 約2年 観光・地域振興イベント企画、商品リブランディングサポート、地域住民とのコンセプト設計ワークショップ企画・運営等 ↓ ■manaby(支援員、人事) 約5年 新卒・中途採用、メンタルヘルス社員相談窓口、組織開発、入社時研修企画・講師(新卒・中途) 【社外活動】 ■アートプロジェクトアシスタント ワークショップ運営補助、助成金申請・報告、広報活動(プレスリリース・取材対応、SNS発信、クラウドファンディング運用) ■高校生×地域の企画コーディネート 学校との調整、高校生との企画会議運営・ファシリテーション
“らしさ”研究所 manabyLABO.始動!!
0人がこの募集を応援しています
会社情報
会場案内
オンライン開催
0/10人がエントリー
応募締め切り 2021/12/15 23:59
会場案内
オンライン開催
会社情報