350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人事、広報、経理、労務
  • 17エントリー

女性が働きやすい職場でIT企業の人事・広報スタッフ募集!

人事、広報、経理、労務
17エントリー

on 2020/11/18

696 views

17人がエントリー中

女性が働きやすい職場でIT企業の人事・広報スタッフ募集!

オンライン面談OK
東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

為藤 アキラ

代表取締役

株式会社ブルーイッシュ のメンバー

代表取締役

なにをやっているのか

お客様に最高のプロダクトを提供する事を第一にしています。 サービスの設計、提案、デザイン、開発、運用まで全てのプロセスを実施出来ます。 スクラムでプロジェクトをこなし、設計、開発、保守が主な作業となっております。 インフラ構築では AWS, GCPを中心にオンプレミスまで対応していき、 サーバーサイドの開発では、PHP, Rust, Golang フロントエンド開発では、Reactでの開発。 アプリでは React NativeをメインにiOS/Androidの開発が可能です。 【主な実績】 ・Webアプリ開発を中心としたスタートアップのサポート ・各業務システム ・エンタメ系アプリ ・大手リゾート施設の運営企業 ・SI企業のシステム開発 幅広い分野においてシステム開発を手掛けていて、アプリは30種類以上の開発、Webでは50種類以上の開発を行なってきました。
オフィスの風景
フリースペース

なにをやっているのか

オフィスの風景

フリースペース

お客様に最高のプロダクトを提供する事を第一にしています。 サービスの設計、提案、デザイン、開発、運用まで全てのプロセスを実施出来ます。 スクラムでプロジェクトをこなし、設計、開発、保守が主な作業となっております。 インフラ構築では AWS, GCPを中心にオンプレミスまで対応していき、 サーバーサイドの開発では、PHP, Rust, Golang フロントエンド開発では、Reactでの開発。 アプリでは React NativeをメインにiOS/Androidの開発が可能です。 【主な実績】 ・Webアプリ開発を中心としたスタートアップのサポート ・各業務システム ・エンタメ系アプリ ・大手リゾート施設の運営企業 ・SI企業のシステム開発 幅広い分野においてシステム開発を手掛けていて、アプリは30種類以上の開発、Webでは50種類以上の開発を行なってきました。

なぜやるのか

新しい事に挑戦したい、ステップアップしたいはもちろん、コロナ禍もあり今の仕事を続けた先の未来が想像できず、自分の将来に不安を感じるという方、当社では自信がないを自信に繋げられよう、将来を見据えてスキルが磨けるサポートを心がけています。又、会社もメンバーも共に成長していく事を常に意識しています。

どうやっているのか

【メンバー】 現在メンバーは20名弱ほどでプロのエンジニアから未経験の方といった幅広い中で頼ることもでき一緒に考えを言い合える事もできるようなメンバーがいます! 【環境】 当社はWebアプリを中心としたスタートアップのサポートや、大手企業のシステム開発などを担う20代〜30代が活躍している企業です。アットホームな職場でフォローもしっかりしていて、1から10をすべて教えるというよりは10までの行き方を教える教育方針を意識して行っています。 2月半ば頃には新オフィスの移転も考えており、メンバーを思い働きやすいメリハリのあるオフィスを目指してこだわっています!

こんなことやります

【女性が働きやすい職場✴︎未経験者歓迎✴︎】 人事業務全般のお仕事をしてくださる正社員を募集しています! これまで労務や経理のお仕事をしてきた方、キャリアアップをしたい方、IT企業で働きたい方大歓迎! 未経験でも丁寧にサポートしますので安心してご応募ください♪ 【アットホームで一人ひとりが成長できる環境】 当社はWebアプリを中心としたスタートアップのサポートや、大手企業のシステム開発などを担う20代〜30代が活躍している企業です。女性スタッフも多数います。 少数精鋭のメンバーの中で協働して1つのゴールを目指すワクワク感を一緒に味わいませんか? フォローもしっかりしているので中途入社でも安心して働けます。 【こんな人と働きたい!】 ・人事(採用、広報)は未経験でも挑戦してみたい方 ・労務、経理の経験がある方 ・ハキハキ、明るく人とコミュニケーションが取れる方 ・キャリアチェンジ、ポジションチェンジしたい方 ・ベンチャー企業で組織を創ってみたい方 より良い会社づくりを一緒にしたい方、ぜひお待ちしています♪
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/02に設立

    62人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区八丁堀4-14-7 ファイブビル八丁堀506