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増田 剛
重工会社でエンジニアとして従事し、後半で社内BPRプロジェクトに参加。 ビジネスプロセスにより会社が大きく変わることを体感すると同時に、プロセス定着化にはシステム化が重要であることを強く認識。 BPRプロジェクトを通じて学んだ事を自分自身の仕事に活かしたい考え、SAPジャパンに転職。その後ERPを通じて多くの顧客プロジェクトに参加。 顧客ビジネスのGloba対応の重要性を認識し、三菱商事系の上海IT会社に転職。3年半ほど上海でERPプロジェクトに従事。 基幹系システムの経験を十分積んだ事から、今後はもっとビジネスに近い立場で顧客に貢献したいと考え、SFDCを中心にビジネスを行なっているパソナテキーラに転職。 常に顧客ビジネスの成功を念頭に日々の活動を行なっている。
佐藤 裕喜
CTO兼プラットフォーム事業部長 2013年7月からテクニカルアーキテクトとして多くのプロジェクトを担当。現在はCTOとして、プロジェクトの技術統括をしつつ、自社Webサービス事業の構築に注力。 平成元年(1989年)からSI一筋、あらゆるタイプのプロジェクトを経験。POSパッケージの開発、アセンブラによる大型プリンターの組み込みソフトウェア、PCメーカーのサプライチェーンのインテグレーションデザイン、人工衛星の追跡システム、カラオケボックスのオーダ端末まで、請われるままどんな案件にでも首をつっこむ。 いまはSalesforce x Heroku x モバイルに全力です。
牧多 恭輔
【経歴】 大学時代に秋葉原のゲームセンターでアルバイトしてたことがきっかけで アミューズメント業界に興味を持ちパチンコ業界へ。 営業として楽しく仕事していたところいきなり会社の規模縮小でリストラ。 営業として何百もの法人、店舗を見てきて「会社は人」と確信。 知識も何も無かったけど人事をやりたいと人事領域に挑戦。 新卒・中途の採用、人事考課、総務、労務、法務と来た仕事は全部やるスタンス。 現職ではリクルーティング、特にダイレクトリクルーティングや新たな手法の検討が メインミッション。 型にはまった採用ではなく1人1人に合わせた最適な選考を構築します。 かれこれ人事領域は5年近くやっていますが、今でも毎日発見があるし、毎日悩みまくっています。現在一緒にリクルーターをやる方を募集していますが、人事って最高に難しくて最高に楽しいです。 もしこのページ見てくださる方がいて、興味ある方はお声がけください。 【趣味】 ・ゲーム ひたすらアーケードゲームをやってきた学生時代。 ゲーム経歴 MJ→QMA→三国志大戦3→ボーダーブレイク→戦国大戦→COJ→ワンダーランドウォーズ ・音楽 学生時代はバンドマン、高校大学の7年間は「部活動>勉強」な生活 ASIAN KUNG-FU GENERATION THE BACK HORN ストレイテナー UNISON SQUARE GARDEN などコピーバンドで担当パートはギターボーカル。 けど一番最初に音楽に目覚めたのはHIP-HOP 今でも一番好きなアーティストはKICK THE CAN CREW 聴くジャンルはクラシックからアニソンまで幅広く ・野球 ダイエーホークス時代からのホークスファン。 ・旅行 兄の奥さんから「旅人」という称号を貰うぐらい暇があれば日帰りや泊りでどこかへ。 コロナ禍で中々行けないのがもどかしいところ。
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会社情報
2012/11に設立
247人のメンバー
福岡県福岡市中央区天神1丁目15-5 9階