株式会社ベステイトのメンバー もっと見る
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1991年神奈川県生まれ。慶應義塾大学卒業後、3年間シェアハウス・ホステル運営会社に勤める。2017年、東京都足立区にてホステルやゲストハウスなどの宿泊施設の運営・管理事業を行う株式会社ベステイトを創業、代表取締役に就任。同年、本社を福岡市博多区に移転し、日本初の宿住混在型施設「モンタン博多 ホステル&レジデンス」の運営を開始。オープン1か月で黒字化に成功し、現在も月間平均稼働率85%・高レビューを維持している。2020年1月、東京都台東区に170室のホテル「LANDABOUT」の運営を開始。
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1991年兵庫県生まれ。日本外国語専門学校を卒業後アパレルメーカーに入社。その後学生時代に学んだ語学を活かしたいという思いから2015年都内でシェアハウス・ホステルを運営する会社に転職。入社約1年後にホステルのマネージャーを経験し2年半勤めた後退職。
当時一緒に働いていた仲間と共に創業メンバーとして、宿泊施設の運営・管理を行う(株)ベステイトへ転職。福岡で宿泊施設「モンタン博多」で2年間現場で経験を積み、その後LANDABOUT TOKYOの支配人として東京で奮闘中。 -
1988年、宮崎県出身。
日本女子体育大学卒業後、インストラクターとしてフィットネスクラブに就職。社会人として様々なことを経験した後、海外での働き方に興味を持ち、留学・ワーホリで約1年半海外で過ごす。帰国後、都内のホステルに勤務し、ホステル業のノウハウを学ぶ。2017年、その時出会った仲間と、株式会社ベステイトの創業メンバーとしてやっていくことを決意し、現在は福岡県にある宿泊施設「モンタン博多」の運営に注力している。 -
2014年にCourtyard Marriott Tokyo Ginza Hotelに入社後、ベル、コンシェルジュ、ウェディングプランナー、総支配人補佐を経て現在はホテルの品質管理、ブランドマネージャーを担当。
その後現在は東武鉄道にて新規ホテル開業に向けてオペレーション部門を担当。
仕事はスピーディに完璧主義、プライベートはのんびりノープランが良い。
お花とフルーツ狩りが趣味
なにをやっているのか
BESTAYTEは『Empower Japan』というビジョンの元、ホテルやホステルの企画・開発、運営を中心に、観光およびインバウンドの領域で事業を展開しています。
<ホテル事業>
▷宿泊施設の企画・開発
不動産オーナー様に向けて、既存物件の宿泊施設化の提案を実施し、建築士やデザイナーと議論の上、建物の詳細決定、オープンまでを担当します。
また、自社で物件をソーシング(賃借)し、リノベーションを実施の上、宿泊施設を創る直営ホテルの企画・開発も進めています。
▷宿泊施設の運営・管理
運営・管理ではフロントの対応、予約管理、清掃、施設メンテナンスを担い、ホテル・ホステル内のイベント企画も行います。
当社では「Universalな宿泊体験」、すなわち世界中からいつ誰が来ても等しく楽しむことのできる空間づくりにこだわり、この点ではどこにも負けない運営を行っています。
[ Project ]
- montan HAKATA モンタン博多(福岡)
https://www.montan.jp/
- LANDABOUT ランダバウト(東京)
http://landabout.com/
<建物再生事業>
▷遊休不動産の活用提案
後継者不足やノウハウ不足により廃業・撤退せざるを得ない物件をお持ちの不動産オーナー様に向けて、その土地・その地域に合った事業提案を行います。
▷リブランディングと運営
ハード面のリノベーションや運営のコンサルティングに留まることなく、オーナー様のご要望に応じて賃貸(もしくはMC・FC)し、当社のブランドを用いてリブランディング・運営まで一気通貫で担当し建物を再生させます。
[ Project ]
- rebon kaisaiyu レボン快哉湯(東京)
https://www.rebon.jp/
<新規事業>
BESTAYTEでは、同じ想いを持ったメンバーがプロジェクト単位でチームを組み、新規事業の創出に取り組んでいます。
現在は自社ブランドでのクラフトビール事業、ホテル予約サイトの構築など複数案件が進行しており、いずれも3年以内の黒字化を目論んでいます。
なぜやるのか
『Empower Japan』
BESTAYTEは代表石橋の"勢い"でスタートした会社ですが、その根底には「日本にもっと面白いヒト・モノ・コトを増やしたい」という想いがありました。
当社はメンバーの大半が20代で、海外経験を持つ人間が多く集まっていますが、日本に漂う停滞感と、その中に埋もれたこの国の素晴らしさの両方に気づき、日本をより"Empower"したいという共通の目標と課題意識を持っています。
今後もホテル事業に限らず多様なビジネスを展開していく予定ですが、上記の揺るがない軸が当社の成長を支えています。
株式会社ベステイト/Vision
https://www.bestayte.co.jp/aboutus
どうやっているのか
<組織づくり>
現在展開している事業は多くの人手が必要になりますが、BESTAYTEは組織づくりに一切の妥協をしません。
だからこそ誰もが意見を言い合えるフラットな組織が実現され、社員もアルバイトも関係なく、全員に意思決定とそれを実行に移す自走力が備わっています。
また、当社では月に1度、マネージャーがアルバイト含むメンバー全員と個人面談を行なっています。これは「会社は個人の目標を実現するための船」という価値観に基づき、組織目標とメンバー1人ひとりの人生の目標を擦り合わせ、最大のモチベーションとパフォーマンスを引き出し、仕事を楽しむことを目的としています。
<事業づくり>
BESTAYTEは、事業の拡大・成長を追求しています。
掲げた目標を実現するためには、資金、信用、人材の確保が必須であり、これらが備わって初めて世の中に大きく正しいインパクトを与えることができると考えています。そして何より、メンバー全員で会社を成長させていく過程を心から楽しんでいます。
ここからの数年間、BESTAYTEは急成長に向け最もエキサイティングなフェーズを迎えますが、まだまだ仲間が足りません。
少しでも興味を持って頂けた皆様のご応募を心よりお待ちしています!
こんなことやります
【ホテルアルバイトスタッフ募集!】
BESTAYTEの新しいホテルブランドTHE OMNIBUS HOTELを一緒に作り上げていくパーソナライザー(ホテルスタッフ)を募集しています!
【新しいホテルブランド THE OMNIBUS HOTEL】
現在、BESTAYTEでは新たなホテルブランドの立ち上げを計画しています。
その名も"THE OMNIBUS HOTEL(オムニバスホテル)"。
OMNIBUSとは「複数の作品を一つにまとめたもの」という意味で、ラテン語で「すべての人のために」を意味する言葉に由来しています。
”まち”には地元の人にしか知られていない場所や文化がたくさんあります。
THE OMNIBUS HOTELは、地域に散りばめられている様々な魅力を集め、世界中から集まるトラベラーにオーダーメイドの"まち"の楽しみ方をお届けする新しいホテルブランドです。
【THE OMNIBUS HOTELの目的】
THE OMNIBUS HOTELの目的は大きく分けて2つあります。
・世界中から集まるトラベラーにオーダーメイドの"まち"の楽しみ方をお届けすること
・"まち"全体の更なる発展に貢献すること
この2つの目的を達成するために、私たちのホテルは"まち"と"トラベラー"をつなぐ役割を担います。
【パーソナライザーとは】
パーソナライザーとは、THE OMNIBUS HOTELのブランドコンセプト(まち⇔THE OMNIBUS HOTEL⇔トラベラー)における(THE OMNIBUS HOTEL)の部分を担うポジションです。ホテルの最前線で、それぞれのゲストの旅の目的に合ったオーダーメイドの"まち"の楽しみ方を提案します。
【パーソナライザーの役割】
THE OMNIBUS HOTELにおけるパーソナライザーの役割は以下の通りです。
・世界中から集まるゲストに"まち"の魅力を伝えること
・ゲストの滞在満足度を向上すること
・ホテルがある"まち"のファンを増やすこと
【歓迎条件】
・接客が好きな方
・笑顔が素敵な方
・地域の魅力を世界中の人に知らせたい方
・日常会話レベルの英会話ができる方
【業務内容】
・"まち"の魅力案内:THE OMNIBUS HOTELとして蓄積した情報を、ゲストの希望や状況に応じて組み合わせ、地域の情報を案内します。地域との強いつながりを持つホテルならではの質の高い生の情報をパーソナライズして提供し、旅のストーリー作りの一翼を担います。
・フロント業務
・イベント企画、運営業務
・その他ホテル運営に関わる業務全般
※夜勤勤務可能な方も募集中です。
【勤務地】
LANDABOUT TOKYO
ホテルがある"まち"の魅力を世界中のお客様にお伝えするお仕事です!
強烈な地元愛をお持ちの方のご応募をお待ちしております!