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サーバエンジニア
中途
on 2020/11/06 472 views

仙台勤務/経験浅めOK!サーバ運用保守の実務経験をお持ちの方WANTED

エンライズソリューション株式会社

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  • 2014年9月エンライズにjoin

    これまでの経験を活かしリクルーターとして入社、4年間で社員数50名→180名に拡大。HRサービス部門を兼務し、ITCEをスタート。

    大学在学中にロサンゼルスに2年間留学、帰国後は人材サービス会社に就職して以来、一貫して求職者の方々の就職支援、企業の採用支援に従事してきました。現在は採用、人事制度、HRサービスに携わっております。

  • はじめまして、松崎麻依です。
    2016年3月に株式会社エンライズコーポレーションに入社しました。現在は、HRバリュー事業部のITCEという人材紹介サービスでコンサルタントと、エンライズ自身の人事として採用担当をやっています。日々求職者の方々やIT企業・ベンチャー企業の方々と関わることが多いです!

    エンライズへは、紹介で入社しました。入社理由は面接で会った人事部長や社長の人柄に惹かれ、エンライズ自身の成長性を感じこの会社を私も大きくしたい・ビジョンに対して貢献したいと思ったこと、またアットホームで20代の同世代が多く活躍しているから、です。
    挑戦しがいのあることに共に向かう仲間が...

  • 新卒でガーデンデザイナーとして造園業界へ就職しましたが
    退職後は採用・人事の仕事に興味を持ち
    これまで新卒中途採用、採用代行サービス等に携わってきました。

    そして、2019年7月より株式会社エンライズコーポレーションに入社いたしました。
    入社の決め手は、会社の明るい雰囲気や事業内容はもちろんですが
    働いている社員一人一人に向き合い大切にする風土に魅力を感じたからです。

  • 株式会社エンライズコーポレーションにて働いています。
    エンライズは2012年8月創業、2013年4月に入社してからは、自分自身がそれまでに経験した
    エンジニアとしての技術の経験、マネジメント経験だけでなく、
    直近は事業に関わることも多く、大きく仕事の幅を広げ新しい領域にチャレンジし続けています。

なぜやるのか

  • 自社に実機を保有!実践的な勉強会や研修が可能です。
  • 月に15回以上、エンジニア主催の勉強会が実施されており学びたい内容をすぐにキャッチアップできるのが強みです!

【ENRISE VISION】
” 〇〇*ICT*Glocal "
私たちは、”〇〇×ICT”で様々な業種や地域(local)の課題を解決し、日本全国、さらには世界へと羽ばたいていきます

当社は2013年に東京代々木に本社を構え、
2015年より広島→福岡→大阪→仙台と徐々に地方へ拠点を広げてきました。
IT業界は東京一極集中の度合いが強くなっていますが、今後ますます進化していく業界であり
東京以外の地域が抱えるさまざまな課題を解決できる会社でありたいと考えています。
また、社員の45%が地方出身の当社では
ゆくゆく地元に貢献できる人になりたいと考える社員も多く
そんな社員の思いも叶えられるよう、今後も拠点を広げつつクラウド化にも注力しています。

海外は現在、シリコンバレーとセブ島に拠点を持っており、
米国では日本人留学生向けの就職イベントを実施しています。
セブ島では今後enspace開設やオフショア開発を進めていく予定です。

会社の注目のストーリー

当社のJOBローテーション制度を活用したキャリアアップ事例をご紹介【ENRISEの中のヒト#12】
部門長が考えるマネジメントとは・・相手に適したアプローチ方法を見極め、個性を活かす育成【ENRISEの中のヒト#11】
2019年度新卒入社|苦手分野をあえて仕事に・・・日々の成長を感じられるこの仕事が好きです【ENRISEの中のヒト#10】
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会社情報
エンライズソリューション株式会社
  • 2012/08 に設立
  • 190人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都渋谷区代々木1-43-7 SK ビル
  • 仙台勤務/経験浅めOK!サーバ運用保守の実務経験をお持ちの方WANTED
    エンライズソリューション株式会社