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on 2020/11/05 653 views

外国人向けサービスの開発を加速させるエンジニア募集中!

Guidable株式会社

Guidable株式会社のメンバー もっと見る

  • Guidable株式会社代表取締役

    慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社に入社。広報室配属。孫正義ソフトバンクアカデミア2期生。

    2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバーに選出される。多数の資金調達に成功し、現在もなおIPOに向けて前進。

  • Guidable株式会社 CHRO

    外資系金融機関→ビズリーチ →メルカリ
    -副業としてGuidable株式会社の人事を担当。また2大学で人事労務管理や組織開発を研究しているゼミの先生方とも連携を取りながら、今の時代にあった働き方やパフォーマンス最大化について考えています。

    HRというと、人をリソースとして扱ってる感覚があり、あまり好きな表現ではないので、PeopleとCultureという表現の新たな組織を確立して、日本の人事の在り方を変えていきたいです。

  • Guidable株式会社CMO

    大学時代はイギリスにて日本語及び日本文学を選考。好きな作家は村上春樹。TISにて勤務を経て、Guidable株式会社へ2018年3月にジョイン。

    Guidable Japanの編集長, 及びGuidable Jobs, Guidable Crewのプロモーションを担当。バイリンガル。

  • 大学中退後、1年半の海外生活(オーストラリア、フィリピン)を経て帰国後、将来的に海外で働きたいと思い、プログラミングの世界に足を踏み入れ、現在はGuidable株式会社にてwebエンジニアとして働いています。

    開発を通して、Railsなど上レイヤーの技術を学ぶことも大事ですが、コンピュータの仕組みなどの下レイヤーの基礎技術も非常に大切だなと感じています。

なにをやっているのか

「外国人と日本人の境界線をなくす」というMissionのもと2015年11月に設立し、在日外国人に特化した事業を拡大しています。

メインサービスである「Guidable Jobs」では、累計ユーザー登録数が60,000人、求人掲載企業数が350社(2021年9月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイトです。

IT技術と外国人人事のプロ、この二つのサポート機能によって、利便性と安心感を生み出し、ユーザーにも企業にも選ばれることができています。

How toメディアの「Guidable Japan」に始まり、「Guidable Jobs」、在日外国人向けクラウドソーシングサービス「Guidable Crew」を展開し、これらの強化・拡大を行なってきました。

Guidableがこれから目指すものは、海外からの人材獲得、「渡航前・労働・生活」の3つの軸で新サービスを展開することです。

外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、
Guidableは『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を実現させます。

■ Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/
人手不足の日本企業と日本で働きたい外国人をマッチングさせる求人サイト

■ Guidable Japan(https://guidable.co/
外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する他言語情報メディアサイト

■ Guidable Crew(https://crew.guidable.co/
在留外国人の力を事業に活かし、オリンピック・インバウンド・地方創生×ITなど社会問題を解決するクラウドソーシングサービス

■ Guidable Buzz(http://buzz.guidable.co/
日本に住む外国人を活用したインフルエンサーマーケティングサービス

■ Guidable Research(http://research.guidable.co/
日本に住む外国人にアンケートをとることができるサービス

■ 外国人採用HUCKS(https://recruit-guide.jp/
外国人採用HACKSは外国人採用を考えられている日本企業様向けのメディアサイト

なぜやるのか

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー

ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。

ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー

2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

どうやっているのか

◆ 私たちのValueについて

○ Nothing Ventured Nothing Gained 〜常に大胆に挑戦しよう〜

○ Win-Win-Win 〜関わる全ての人を幸せにするプロダクトを作る〜

○ Break the Limit 〜自らの限界を突破し、成長し続けよう〜

○ Be Unique & Pro 〜独創的なプロフェッショナルであれ〜

○ Done is better than Perfect 〜誰にも負けないスピードで〜

○ Assertive 〜相手の気持ちを推し測ったコミュニケーションを〜

○ Gamushara ~困難も前向きに突破しよう~

◆ 私たちの職場環境について

現在、社員とインターンを合わせて47人の組織です。

個性的なメンバーが集まる組織だからこそ、一人ひとりに合わせたワークスタイルを実現すること求められていると考え、2021年6月には社内にWell-being部を設置しました。月に1度のカウンセリングを行い、メンバーの声を汲み取ることで、モチベーション高く挑戦し続け、また安心して成長し続けられる環境が作り出せると信じています。

「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

こんなことやります

【仕事内容】

自社の外国人向けWEBサービスを開発していただくエンジニアを探しております。

業務委託での雇用となり、出社不要、完全フレックス制で稼働していただきます。

【利用している技術・ツール】
フロントエンド:HTML5, Sass, JavaScript
バックエンド:Ruby on Rails, Postgres, Redis
インフラ/DevOps:Heroku/Docker, AWS
コラボレーション:Slack, GitHub

【必要スキル】

・Ruby on Railsの実務経験3年以上ある方
・HTML5 / CSS3 / JavaScriptを用いたコーディング開発経験

興味を持ってくれた人、まずはお話だけでもどうですか?
お気軽にご応募お待ちしています!

【勤務時間】

月40時間 週3-5日稼働できる方

【こんな方を求めています】
・HTML5 / CSS3 / JavaScriptを用いたコーディング開発経験
・グロースハックに興味のある方
・もっとコードをガリガリ書きたい方
・新しいものを取り入れて学んでいく気持ち(新たな技術スタックの提案、大歓迎です!)
・起業を目指している方
・新規事業の立ち上げに興味がある方

【歓迎されるスキル】
Reactやvueなどフレームワークを使った実務経験

興味を持ってくれた方がいられましたら、まずは気軽にお話だけでもいかがでしょうか?弊社CEOが必ずご対応致します。お気軽にご応募お待ちしています!

会社の注目のストーリー

【メンバー紹介 vol.3】インターンを経て新卒入社。カスタマーサクセスリーダーの島田くんにインタビュー!
【メンバー紹介 vol.2】グランドスタッフからIT業界のフィールドセールスへ転身!Guidableの営業職の魅力とは?
【メンバー紹介 vol.1】大手からスタートアップへ転職した菅谷さんの本音をインタビュー!
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会社情報
Guidable株式会社
  • 2015/11 に設立
  • 15人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都港区赤坂1-3-18 DG22ビル 7F
  • 外国人向けサービスの開発を加速させるエンジニア募集中!
    Guidable株式会社