1
/
5
新卒採用
エンジニアリング
5
エントリー
on 2020/12/04 323 views

ビジネス視点も持ちながら事業を創るエンジニアへ。多様なキャリアを自ら掴もう

auコマース&ライフ株式会社

auコマース&ライフ株式会社のメンバー もっと見る

  • auコマース&ライフ株式会社
    その他

なにをやっているのか

【会社概要】
2019年4月1日、【KDDIコマースフォワード】と【ルクサの】2社が合併し【auコマース&ライフ】が設立されました。
KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生した【auコマース&ライフ】は、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業会社として、多様なコマースでお客さま・店舗さまに新しい体験価値を提供し、お客さまの生活を豊かにしてまいります。

【事業概要】
▼au PAY マーケット: https://wowma.jp/
総合ショッピングモール「au PAY マーケット」は、毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中核を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。

▼au PAY マーケット ダイレクトストア
au PAY マーケット内の自社物販事業の企画・運営を行っています。

▼LUXA:https://luxa.jp
「お得に贅沢体験」を提供する、プレミアム・タイムセールECサイト「LUXA」と、さらに4つの特典を提供する有料会員制サービス「&LUXA」を展開しています。家電、雑貨などの“モノ商材”だけではなく全国のエステサロン、レストランなどをお得に体験できる“コト商材”も取り扱い、高品質な商品を提供することが強みです。過去には「ワンランク上のギフト」をコンセプトに掲げるリアルショップの出店など、柔軟な事業展開を行っています。

▼「&LUXA」:https://luxa.jp/andluxa/lp/member
「LUXA」からさらに「会員限定の厳選商品」「人気チケットの先行販売」「販売商品の事前告知」「会員限定のポイントアップ」の4つの特典を提供する有料会員制サービスです。

なぜやるのか

私たちのビジョンは『新しいコマース体験の追求』です。
私たちがサービスを通じてつくりたい世界は、インターネットだけの“お買い物”ではありません。
暮らしにとって便利で、次の時代の当たり前は、モノや、コトもまとめて全て提供したい。
お客様が喜び、笑い、その常に身近な存在であるために、私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、心に届く、価値ある“お買い物体験”を追求していきます。

どうやっているのか

変化の激しい業界の中で、その変化を楽しみながら果敢に挑戦するマインドを持った仲間が集まっています。「コト」に愚直に向き合い、人として誠実に仕事をする人が多い組織です。
バックグラウンドもスキルセットも違う人材たちが集まり、「コト」に向かってぶつかることで熱量が生じ、化学反応的に大きなアウトプットが生まれる。そんな「知の化学反応」を実現したいと思います。
KDDIという大手のグループ会社でありながら、いい意味で旺盛なベンチャーマインドが息づいているのがここ、auコマース&ライフです。社会の波、テクノロジーの波、目まぐるしく変化する今の時代こそ、ぜひこのチャンスを楽しんで、一緒に成長を遂げていきましょう。

こんなことやります

エンジニアのポジションは上流から運用に至るまで幅広く、扱うシステムも『ユーザー向けサイト(アプリ)』『出店店舗向けシステム』『物流・在庫管理システム』など幅広く、広い知見や経験が積める環境があります。
自らの技術を高めていく・広げていくことはもちろん、多様な職種の社員と連携を取りながらビジネス観点を身につけ、技術の先にいる消費者に向け開発を行っていくことができるのも弊社で働く面白さです。

数あるEコマースを扱う会社の中でも、auコマース&ライフはKDDIグループにある通信・EC・金融・教育・エネルギー・エンタメなど各社の連携を強め、ユーザー体験の向上を担う中核を担っており、グループ戦略としても重要な役割を持っています。
生活と切り離すことのできない密接した領域でありつつも、変化・進化し続ける先端領域「EC」。その中でも大手のアセットを活用し1億人を超える顧客基盤へアプローチできるインパクト。
それらを肌で感じながら、共に事業を作り上げてくれる22卒新卒の仲間を募集しています!

▼キャリアパス例
【実務未経験からプロジェクトマネージャーへ】
case1:2017年新卒入社社員(DS本部 コアシステム技術グループ所属)
…入社2年目にプロジェクトのサブリーダーを経験後、3年目でリーダーとしてプロジェクトを推進。
 全社表彰の場で優秀社員として表彰経験もあり。
 現在は自社販売商品の売上貢献や業務コストの低減をミッションとして約10名からなるチームのリーダーとして活躍。
  
【スキルチェンジで横にキャリアを広げていく】
case2:2016年新卒入社社員(DS本部 ネイティブシステム技術グループ)
…1~2年目で社内向けシステムの開発を経験し、3年目にアプリチームへスキルチェンジ。
 現在はアプリチームにて後輩指導や、採用活動など多岐に渡り活躍。
 
上記のように、縦にも横にも自分のキャリアを形作るチャンスがあります!

▼関わる領域
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・アプリエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・システムアーキテクト
など

「これまでに培った技術力/実務経験を発揮したい!」という人はもちろん、
「実務経験はないな…」「文系からエンジニアとして技術を高めていきたい…」という方も大歓迎!
自らのスキルを磨きながら、事業を作り上げる実感も持ちたいというあなた、ぜひ気軽にエントリーしてみてくださいね。
皆さんとお話できることを楽しみにしています!

会社の注目のストーリー

膨大なデータから最適解を最速で導き出すマーケター。顧客育成のプロフェッショナルが語る関係構築の重要性
マーケティングリサーチのスペシャリストに聞く、群雄割拠のEC業界で私たちが目指す先とは。
消費者ニーズの「今」を捉えろ!モールの鮮度の要、ダイレクト事業部に寄せる期待とは。
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
auコマース&ライフ株式会社
  • 2010/10 に設立
  • 500人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • ビジネス視点も持ちながら事業を創るエンジニアへ。多様なキャリアを自ら掴もう
    auコマース&ライフ株式会社