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0からでも挑戦できるサポート体制!NVSで情報社会を支えるエンジニアに!

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中途
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on 2020/11/05

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0からでも挑戦できるサポート体制!NVSで情報社会を支えるエンジニアに!

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中塚 敏明

ネットビジョンシステムズの代表です。 起業のきっかけは、『ビジョナリーカンパニー』という本との出会いでした。 自分が死んでも、子供の世代、孫の世代まで続いていく。 そんな企業を目指して、日々頑張っています!

一人ひとりの成長を思い 築き上げてきた社員との 『絆』こそが一番の財産

中塚 敏明さんのストーリー

山崎 将睦

ネットビジョンシステムズ IT事業部・ソリューション営業部 ネットワークエンジニア集団として、社会から必要とされる会社作りに貢献したいです。 また、人と人のネットワーク作りも大切にしていきたいです。 将来的には人と人をつなぎ、大規模なネットワーク構築を受注し、運用・保守まで担っていけるような会社を目指しています!

Okada

======================= 2017年8月:NVSへ中途入社。1ヶ月の社内研修を経てCCNAを取得。 大手キャリアNWの運用・構築に2年従事。 その後、大手金融系企業の社内NWの運用案件に従事。 2020年4月:エンジニア⇒人事部へキャリアチェンジ。 人事部として新卒・中途の採用活動、ブログ広報活動、 新入社員の教育等を担当しています。 【世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける】 企業ビジョン実現のため、いま自分にできることは何かと日々模索中です! =======================

ネットビジョンシステムズ株式会社のメンバー

ネットビジョンシステムズの代表です。 起業のきっかけは、『ビジョナリーカンパニー』という本との出会いでした。 自分が死んでも、子供の世代、孫の世代まで続いていく。 そんな企業を目指して、日々頑張っています!

なにをやっているのか

私たちは、ネットワーク環境を支える技術を提供する会社です。 ネットビジョンシステムズ(NVS)のエンジニアはお客様へ技術を提供しています。 ★手に職を付けたいという方 ★社会・生活を支える仕事に関心があるという方 IT社会の根っことなる、 ネットワークを支えるエンジニアを目指しませんか? 【事業内容】 大手企業のネットワーク&サーバ構築・運用・保守を お客様のオフィスやデータセンタ等に常駐する形で業務を行っています。 約8割の社員が未経験からエンジニアになっています。 入社後はCCNAを取得し保守案件や運用案件で経験を積んだ後、 より高度な技術が求められる運用案件、設計・構築案件やクラウド案件に携わっています。 ◆ネットワークエンジニアリングサービス事業/参画プロジェクトの事例◆ ・大規模ネットワークとセキュリティ基盤運用管理・保守業務 ・通信キャリアネットワークの設計構築 ・クラウドWAFサービスの導入・サポート また、エンジニアリングサービス以外には ITスクールサービス事業を展開しております。 ◆ITスクールサービス事業◆ ・ITスクール NV Pro  (法人様へネットワークエンジニア養成講座を提供しております) ・タミヤロボットスクール  (小学生のお子様へロボットプログラミングとロボット作りを提供しております)
女性エンジニアもキャリアを積んで運用案件や構築案件で活躍しています!
ミーティングの様子。
相談しやすい温かい上司、先輩社員が指導します。
全社員研修。表彰式の様子。

なにをやっているのか

女性エンジニアもキャリアを積んで運用案件や構築案件で活躍しています!

私たちは、ネットワーク環境を支える技術を提供する会社です。 ネットビジョンシステムズ(NVS)のエンジニアはお客様へ技術を提供しています。 ★手に職を付けたいという方 ★社会・生活を支える仕事に関心があるという方 IT社会の根っことなる、 ネットワークを支えるエンジニアを目指しませんか? 【事業内容】 大手企業のネットワーク&サーバ構築・運用・保守を お客様のオフィスやデータセンタ等に常駐する形で業務を行っています。 約8割の社員が未経験からエンジニアになっています。 入社後はCCNAを取得し保守案件や運用案件で経験を積んだ後、 より高度な技術が求められる運用案件、設計・構築案件やクラウド案件に携わっています。 ◆ネットワークエンジニアリングサービス事業/参画プロジェクトの事例◆ ・大規模ネットワークとセキュリティ基盤運用管理・保守業務 ・通信キャリアネットワークの設計構築 ・クラウドWAFサービスの導入・サポート また、エンジニアリングサービス以外には ITスクールサービス事業を展開しております。 ◆ITスクールサービス事業◆ ・ITスクール NV Pro  (法人様へネットワークエンジニア養成講座を提供しております) ・タミヤロボットスクール  (小学生のお子様へロボットプログラミングとロボット作りを提供しております)

なぜやるのか

全社員研修。表彰式の様子。

■ITインフラ=社会インフラ ネットバンク、空港の受付、企業LAN環境、SNS、スマートフォン等 ネットワークないし通信インフラは、私達の日常に密接に関わっています。 ルーターやサーバといった通信機器にトラブルが起きれば、復旧するまで 社内でPCが使用できなくなってしまったり、業務をストップせざるを得ない大変な事態に陥ります。 ネットワークエンジニアは、社会の黒子として欠かせない存在。 当たり前の日常を支える、社会的使命を負った仕事です。 ■ネットワークエンジニアリングサービスをはじめるならNVS ■ネットワークエンジニアを始めるならNVS 2030年には約80万人の人材不足が予想されているIT業界に対して 私達が出来ることとして取り組んでいるのが 「未経験からのエンジニア育成」です。 NVSでは、エンジニアの総数をあげることが重要であるという考えのもと 「世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける」 とビジョンを掲げています。 ■未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数在籍 元コールセンターオペレーター、元ショップ店員、 元営業、元製造オペレーター、元ジムトレーナーなど 多種多様な業界出身の方が未経験からスタートし、 1年~2年で現場で高い評価を得るネットワークエンジニアに成長しています。

どうやっているのか

ミーティングの様子。

相談しやすい温かい上司、先輩社員が指導します。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。 皆で皆を大切にして、日々1%の成長を積み上げること。 エンジニアを決して孤独にしない、仲間とつながれる環境でコツコツと成長する。 という想いが込められています。 ■社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる! →入社後の1か月間は、社内研修(当社運営の法人向け研修スクール)で  エンジニアとして実務で活かせる基礎スキル・知識を学習をして頂きます。  ★ITインフラエンジニアとしての"登竜門資格"である【CCNA】を1か月で取得! ■キャリア構築を上司が、会社が、全力で支援します! →具体的なキャリアビジョンがまだ思い描けなくてもok。  会社としてモデルとなるキャリアプランをご用意しています。 ■お客様先に常駐って不安…という方もご安心ください →上司が月に1回ヒアリングをしています。  日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます。 ■エンゲージメント調査を年に2回実施しています! →「社員のことをしっかり考えてくれている会社」…これは実際に社員から出てきた言葉です。  社員の会社に対する満足度をはかる「エンゲージメント調査」を外部へ依頼し実施しています。  スコア結果は、各部署毎に共有し会社の強みと弱みを社内で公開しています。  会社の課題を洗い出しNVS10ヶ条やブックレットが誕生。年々スコアも向上しています。 ■社内イベントも活発! →コロナ禍以前は、ソフトボール、フットサル等のスポーツイベントを盛んに実施しておりました。  現在はオンライン自習室やオンライン交流会を社員が企画・開催。  「和をもって成長となす」という企業理念が企業文化として根付いています。

こんなことやります

「社会や生活を支える仕事に就きたい!」 「ITインフラを守りたい」 「一体感のある/勢いのある企業で働きたい」 「成長し続けるエンジニアになりたい」 会社と共に成長していきたい思いのある方と 一緒に働きたいと考えています! ■未経験からのエンジニア育成に力を入れている為、インフラ系に詳しくなくてもOK! 実際に当社社員の過半数以上が他業種/他職種/文系出身ですが、 研修を経てお客様先で活躍するエンジニアに成長しています! 入社後研修ではネットワークエンジニアの登竜門資格【CCNA】を 1か月で取得するカリキュラムが組まれています。 入社後研修後にもスキルアップできる制度は設けられており、 ・外部研修&ビデオ研修(自分のペースで研修が受講可能) ・技術書購入&貸出制度 ・定期的な勉強会 ・上長との面談(昨期の評価と来期の目標設定) などなど 成長したい方にぴったりの環境が整っています! 1年目はITサポートエンジニア、 2,3年目はITインフラエンジニアを目指していただきます。 ※ジョブローテーションを実施しておりステップアップして頂く体制がございます。 例:1年目は監視・保守業務→2,3年目は運用業務など 日々の実務や日報を通して、PDCAを回していくことで ITサポートエンジニアからITインフラエンジニアへ成長ができます。 もちろん上司や先輩からサポートも充実しています! 4年目以降は、希望と適性に沿って多様なキャリアプランがあります! ・トップアーキテクト ・フルスタックエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ITスクール講師等 「もっとNVSを知りたい!」という方は 「話を聞きに行きたい」から受け付けております! ※面談はオンライン上での実施となります
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/02に設立

90人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

〒164-0002 東京都 中野区 上高田 3丁目39−13 山新新井薬師駅前ビル 5F