ROSCAは「目の前の " 1 " を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもと IT人材に特化したエージェントを行っている会社です。 ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、顧問、業務委託など就業形態にとらわれず、 目の前のエンジニアさんに１番適しているキャリア選択のサポートを行っています。 基本クライアント側、ユーザー側を一貫して行うため様々な角度からの経験ができると思います。

エンジニア×人材という領域に特化し、最大限の価値提供を行っていきます。 「キャリア相談に行ったけど求人を30〜50社くらいもらって帰ってきた」 「スキルアップなどを望んでいるのに現状のスキル感で内定が出そうな企業ばかり相談される」 「内定させて承諾を強く迫ってくる」 などなど、人材エージェントに行くと上記の様な事が非常に多く起こります。 現在の人材事業の仕組みの中ではそういったエージェントが増える事は致し方ないと思います。 私達はまず、社内の仕組みや、価値観、評価の仕方などで、課題を解決し、 「目の前の " 1 " を大切にし最大限の価値を提供する」ことを目指しています。

2つのミッションのもと事業運営を行っています。 01 , 関わった人すべてを幸せにする クライアント、ユーザー、わたしたち自身、全員を幸せにするような仕事をする 誰か一人だけが得をしているような歪ができているビジネスを色々と見てきました。私達はクライアント、ユーザー、そしてROSCAの社員も含めて関わる人をすべて幸せにする仕事をします。その先に会社の繁栄があると信じています。 02 , 介在価値を最大化する 提供する価値に拘り、会社及び個人が介入する意味を最大化する 色々なことがインターネットを通じて人の手を介さなくても実現できる様になっています。そのなか私達は介在価値を追求し、人と企業、サービスの間に介入する価値を最大化します。それを考え抜くことがROSCAの存在意義です。

人材紹介事業の責任者を募集します。 看板もない、ユーザーも現状多くない、クライアントもまだまだ少ない。 そんな状況で１つ１つ課題を一緒に解決して頂ける人を募集します！ 1事業としてきちんと成立したら新規事業や社内でのポジションチェンジなど 本人の希望に沿って一緒に仕事ができたらと思います。 【求める経験＆スキル】 ・1つの仕事において明確な成果を出したことがある ・問題に対して課題設定をしクリアしていける ・何でもやるという心構え（営業、企画、採用、広告運用など） ・ボードメンバーとして会社運営に関わっていきたい人