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人を幸せにするために成長したい!これを軸に就活中の22卒をWANTED

理念共感重視の22卒
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on 2020/11/03

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人を幸せにするために成長したい!これを軸に就活中の22卒をWANTED

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長谷川 孝次

兵庫県西宮市出身。関西大学卒業。 新卒1期生として入社し、新卒・中途など採用全般を担当しています。 就活生の軸づくり、価値観の言語化が得意です!有意義な時間をお約束します!

関口舞

早稲田大学法学部卒業。 営業を経験し今年7月から採用担当として日々奮闘中! 仕事が楽しい!会社が好きだ!と思える社会人生活を送れるような 企業に就職してほしいという想いをもって採用活動をしています!

野間 慎司

埼玉県出身。日本体育大学卒業。 脳みそ筋肉といわれながらも営業時代は最優秀新人賞受賞・最年少MDRT入賞を果たす。 3年目から人事総務部に異動し採用担当として採用戦略立案や採用活動を行っています! スポーツの経験数は10種目以上!興味をもったことはとりあえずやってみるをモットーに生きてます。

永田 亘

明治学院大学出身/社会福祉学部 金融業界は、大学の専攻とは全く違った分野だったので不安もたくさんありましたが入社してその不安はすぐになくなりました! ブロードマインドは、部署やチーム関係なく交流のある風通しの良い社風です。同期や先輩から刺激を受けることで日々成長を感じながら仕事をすることが出来ています。

ブロードマインド株式会社のメンバー

兵庫県西宮市出身。関西大学卒業。 新卒1期生として入社し、新卒・中途など採用全般を担当しています。 就活生の軸づくり、価値観の言語化が得意です!有意義な時間をお約束します!

なにをやっているのか

私たちブロードマインドは、生命保険・損害保険、投資信託・債券・株式、住宅ローン、不動産など、幅広いソリューションをワンストップで取り扱っており、お客様の人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」として活動をしています。 ひとりひとりが自分のお金のことを自分で考えることが求められ、金融商品やそれを扱うチャネルの多様化・複雑化が進む現代では、お客様が自分自身で最適な金融商品を選ぶことは年々難しくなってきているというのが現状です。 そこで私たちは、お客様へ単に商品比較をして提供するのではなく、人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」としてお客様のあらゆるニーズに対し、特定の金融機関に偏らない立場から最適なソリューションをご提供することで、臨んでいるライフプランの実現に向けてサポートをしています。 お客様とのご面談の中で大事にしていることは、「お客様と金融知識を分け合い、思い描く夢に伴走する」ということ。具体的には、お客様にとって必要になってくる金融知識を提供し、そのうえでおひとりおひとりの夢や希望からライフプランニングを行った後に、それぞれに合わせた最適な金融商品を提供していくということです。 また、金融商品の提供にとどまらず、アフターフォロー専属部署の設置や独自のデジタルツールでのコミュニケーションにより、お客様のライフプランやライフステージの変化に合わせて、タイムリーな情報提供・サポートも行っています。
当社のサービス一覧
当社代表の伊藤
教育部のもとで研修を受けている22新卒

なにをやっているのか

当社のサービス一覧

私たちブロードマインドは、生命保険・損害保険、投資信託・債券・株式、住宅ローン、不動産など、幅広いソリューションをワンストップで取り扱っており、お客様の人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」として活動をしています。 ひとりひとりが自分のお金のことを自分で考えることが求められ、金融商品やそれを扱うチャネルの多様化・複雑化が進む現代では、お客様が自分自身で最適な金融商品を選ぶことは年々難しくなってきているというのが現状です。 そこで私たちは、お客様へ単に商品比較をして提供するのではなく、人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」としてお客様のあらゆるニーズに対し、特定の金融機関に偏らない立場から最適なソリューションをご提供することで、臨んでいるライフプランの実現に向けてサポートをしています。 お客様とのご面談の中で大事にしていることは、「お客様と金融知識を分け合い、思い描く夢に伴走する」ということ。具体的には、お客様にとって必要になってくる金融知識を提供し、そのうえでおひとりおひとりの夢や希望からライフプランニングを行った後に、それぞれに合わせた最適な金融商品を提供していくということです。 また、金融商品の提供にとどまらず、アフターフォロー専属部署の設置や独自のデジタルツールでのコミュニケーションにより、お客様のライフプランやライフステージの変化に合わせて、タイムリーな情報提供・サポートも行っています。

なぜやるのか

当社代表の伊藤

教育部のもとで研修を受けている22新卒

私たちが提供している「フィナンシャルパートナー」サービスは、当社を創業した代表・伊藤の想いからスタートしています。 当社を創業する以前、大手生命保険会社に身を置いていた伊藤は金融業界における「情報の非対称性」を目の当たりにし、自分自身の知識が増えても解決策として自社商品のみしか提供できない歯がゆさを感じました。 日本人の金融リテラシーは(欧米と比較すると)著しく低い状態にあるため、当然、金融事業者とお客様の知識量の差は大きく開いています。それにより、正しい判断基準を持たぬまま=自分は何をどれくらい手に入れるべきなのかをわからないまま、金融商品の契約をしてしまう方が多くいらっしゃいます。 それを体感した伊藤は、「金融商品の知識だけでなく社会保障などの周辺知識や、顧客自身の家計などに対する考え方を広く伝えることで日本人の金融リテラシーを向上させたい。そして、金融商品の本来の役割はお客様の望んだ人生の実現に近づけるための手段だという考えを前提に、お金に関するあらゆるニーズに応えることのできる体制を構築することで、顧客一人ひとりの多様なライフプランを実現まで導きたい」という想いを実現すべく、ブロードマインドを創業しました。 私たち社員は伊藤のこの想いに心から賛同し、「金融の力を解き放つ」というパーパスのもと、「金融に倫理を、人生に自由を」というミッションの実現を目指して日々お客様と向き合っています。

どうやっているのか

ブロードマインドの仕事は、決まった商品をお客様に売る仕事ではありません。提案する金融商品も、その使い方も、コンサルタント自身で考えていく必要があります。 そのため、これまでお伝えしてきたお客様の人生を共に歩む「フィナンシャルパートナー」として活躍していくには、幅広く・専門性の高い金融知識や、お客様の潜在ニーズを引き出すようなヒアリング力、わかりやすく伝えるための論理的思考力・プレゼン力などのコンサルスキルが必要になってきます。 ・・・ということを聞くと、非常に難しくレベルの高い仕事に感じる方も多いかと思いますが、当社には上記の知識・スキルを身に着けることができる環境が整っています。 当社に入社をした8割の社員は、入社までに金融について学んだ経験のない人間ですが、現在コンサルタントとしてお客様のお力になることができています。それを可能にしているのは、当社の教育部による「教育体制」と当社に根付いている「教え合う文化」です。 入社後半年間は教育部が伴走し続け、座学を中心とした知識の習得~同行してもらいながら実際のお客様を担当する実践経験まで、様々な研修を通してベースの知識・スキルを習得できるまでフォローする体制となっています。 独り立ち後はお客様の担当をしながら、配属先のチームのメンバーを中心に相談をし、アドバイスをもらいながらまだまだ身に着ける必要のある知識・スキルを習得していきます。 「ブロードマインドでは、常に課題意識をもち、相談できる人が活躍する」と代表の伊藤はよく口にしています。 どの社員に質問をしても手を止めて答えてくれ、質問内容から先を見据えて回答をしてくれる。自分が新たに得た知識や経験したことを惜しみなく共有してくれる。そんなブロードマインドの環境だからこそコンサルタントとりひとりのレベルが高く、お客様が望んでいるライフプランを実現し、真の豊かさをもたらすことができる体制になっています。

こんなことやります

「自分だけ成長できればいいっていうのはちょっと違う気がするんだよなぁ…」 「自分が成長することで、周りの人やお客様に対して良い影響を与えられる人になりたい」 そんな思いを持って就活をしている22卒のあなた。 ブロードマインドなら、そんなあなただからこそ活躍できる環境があります。 【ブロードマインドの想い】 ブロードマインドには、 「お客様・働く仲間・家族・自分を幸せにするために、まずは自分が成長する」 という考え方があります。 ブロードマインドは、 幅広い金融商品の中からお客様のライフプランを実現させるために必要な商品を提案し、 お客様が幸せな人生を送るためのお手伝いをしている会社です。 私たちの目指す「お客様のライフプランの実現を支援するパートナー」となるためには、 まずは自分自身が努力して成長し、 ファイナンシャルプランナーとしての確固たるスキルを身に付ける必要があります。 しかしそれは、あくまで 「お客様を幸せにし、社会に良い影響を与える」ためであって、 自分自身が成長できればそれでいいという話ではありません。 だからこそ、 「人を幸せにするために成長したい」 そんな想いを持っている方と一緒に働きたいと思っています。 【ブロードマインドのビジネスモデル】 ブロードマインドでは創業当初から、 お客様のことを第一に考えた独自のビジネスモデルを構築してきました。 従来の金融事業者は、一部の金融商品のみを扱っている場合がほとんどで、 限られた商品の中からお客様に商品を売らなければならないという状況でした。 しかし考えてみてください。 限られた商品の中から、 お客様にとって本当に必要な商品を提案することはできるでしょうか。 会社に決められた商品をお客様に買ってもらわなければない状況で、 本当にお客様のことを考えたサービスを提供できるでしょうか。 このような想いからブロードマインドは、 すべての金融商品を取り扱う「金融の総合窓口」のようなビジネスモデルをつくりました。 このことにより、 「決まった商品の中からお客様に売る」という従来の方法ではなく、 「様々な商品の中からお客様に必要な商品を選んで提案する」ということが可能になったのです。 このようにブロードマインドでは、 お客様のことを第一に考え、お客様の人生をより良くするためのサービスを提供しています。 そして、このようなビジネスモデルや私たちの想いに共感し、社会により良い影響を与えるために成長したいという意欲のある方と一緒に働きたいと考えています。 私たちの想いに共感してくださったあなた。 ぜひブロードマインドで、お客様を幸せにできる力を持ったファイナンシャルプランナーとなるべく成長してください。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。
27人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2002/01に設立

252人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F