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中途採用
HRBP
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on 2020/11/02 1,414 views

上場前の組織を人事戦略でリードするHRBPを募集!

株式会社manebi

株式会社manebiのメンバー もっと見る

  • 当たり前の様な日常を尊び、常に“自分らしい答え”を出し続け、人生を全うします。

  • 出身:群馬県太田市
    ミッション:人生にはまだ楽しいことがあると世の中に伝え、みんな仲よく暮らせる社会を実現する

    成蹊大学卒業。夢みつけ隊㈱入社後、管理部門統括として経営管理・組織マネジメントを担当。同社常勤監査役を経て、2014年㈱manebiに参画。現在は、manebi全体の業務強化、最大化に従事。

  • 2社のスタートアップで事業部長として従事。
    2012年に自分で設立し営業や事業立上げのコンサルティング事業を8年経験し、2020年3月に株式会社manebiに入社。

    経験値、スキルとしては、営業、事業企画、インサイドセールス、マーケティングの領域です。

  • 美容業界で5年間勤務し売上・業務目標共に全国1位を2年半継続後、退社。短期留学後にIT業界に転身し、フリマアプリの会社でインターン、フィリピンのオフショア開発会社にてブリッヂ兼マネージャー兼ディレクターを1年半務める。その後はスパ共同経営や語学学校立ち上げ手伝い、ゲストハウス運営、外部受託等をして過ごし、帰国後に地元で教育現場に従事後、東京に戻りITベンチャーで再びソーシャルミッションに燃えている。

なにをやっているのか

  • 日本最大級のビジネスコンテスト「パッションリーダーズアワード2016」にて、プレゼンター238名の中から準大賞を受賞
  • ダイヤモンド社発刊の「ザ・ファースト・カンパニー2017 創造と革新を求め続ける企業」(ダイヤモンド経営者倶楽部・編)の日本をリードする企業31社の中に当社が選出

【自分らしく輝けるプラットフォームを創っています】

私たちは「HeartTech Company」として世界一利用される自立のインフラとなることを目指し、イキイキとした生きやすい社会をつくることを使命としています。

manebiは「なくてはならない」企業を目指し、これまでmanebiの事業はHRTechとEdTech領域で「自分らしく輝けるプラットフォームをつくる」ことに特化してきました。今の時世に求められる仕組みを持っています。

❐ playse.
エントリーからオンボーディングまでの全採用プロセスをオンラインで完結できる新しい採用プラットフォームをSaaSモデルで提供しています。各採用フェーズで企業と個人の最適なコミュニケーションを促進させ、カルチャーマッチ採用を実現させます。
採用担当者が選ぶweb面接ツールNo.1(*1)を獲得し、企業規模を問わずにご提供しています。
また、多くの導入実績を誇る「playse.eラーニング」は、教材3,000レッスンが見放題のeラーニングです。リモートでのオンボーディングにより人材の定着をサポートします。

❐ 派遣のミカタ
派遣業界に特化したeラーニングサービス。派遣業界の様々な働き方を支援しています。eラーニングにより派遣スタッフのキャリア形成をサポートし自身を日々成長できる環境をご提供しています。

■manebiの成長性■
採用市場は7兆円以上ともいわれますが、なかでも特にテック領域は開拓する余地が大きい市場です。現在のサービスは採用から教育までを網羅していますが、manebiの理念である「人が自分らしく生きられる、自分なりに輝けるプラットフォーム」をテクノロジーの力で実現するためにHRTech分野に力を入れています。またDX領域などへの展開も含め、業界のリードカンパニーとなることを目指しています。

(*1) 「サイトのイメージ」に関するインターネット調査(2020年3月) <日本トレンドリサーチ調べ>

なぜやるのか

  • 全く新しい価値を生み出し世界へ。
  • 目的達成(理念とビジョン)に向けて一丸となり突き進む

【自分が活きる場所でソーシャルミッションを果たすひとを増やす】

私たちはソーシャルミッションを持つ事が最もパワーを発揮し、力強く生き抜く為の最良の手段であると理解しています。
これまでソーシャルミッションを持つ方法は、個人に委ねられてきました。
それを運に任せるのではなく、テックで仕組み化し、志を持った人が活き活きと生きることで世界が最適化されていくことを理想としています。

■ Vision
「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」
世界も 社会も 会社も チームも 個人の集合体
個人が自ら輝く事をサポートするプラットフォーム事業を創造する

■ 事業に込めた想い
私たちが描くビジョンは、社会で必要不可欠な「人の成長に寄り添う革新的インフラ」と「人生の羅針盤」づくりをサポートし、志を持った人が活き活きと生きることで世界が最適化されていくことを理想としています。

そのために、自分の力で社会と強く繋がっていく仕組みである「自立のインフラ」をテクノロジーで創り出し続けていきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 誰とやるか?なぜやるか?がとても大切。
  • 忘年会の様子。人の幸福度を上げる事業をするには、manebiファミリーの幸福度から。

【Mission・Vision・Valueを体現するプロ集団です】

世界一使われる自立のインフラを創ることをソーシャルミッションとして、優秀な仲間が集まっています。多様なバックグラウンドを持ったチームで、オープンに意見を交わせる文化の中でmanebiとして最高のプロダクトを創っています。私たちはMission・Vision・Valueに共感していることを最も大切にしており、理念マッチしていることで個が活き、チームがまとまり、簡単ではない大きなミッションを達成できると信じています。

■ ソーシャルミッションを担う、優秀なチーム
「HeartTech」には「ひとの幸福度を上げることに直結する事業がしたい」という想いが込められています。「新しい働き方」「データを使って個人と企業をマッチさせる」「ひとの成長を支援し、世の中でアクションできる大人を増やす」そんなソーシャルミッションをテックで叶えていく仲間を求めています。
この10年間を勝負の期間とし、世界一使われるサービスを創ります。

Mission
世界縁満

Vision
自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる

Value
Be Ambitious! 大志を抱こう!
Let's Experiment! さぁ実験しよう!
Heart is One! 心は一つ!

■ 採用担当より
manebiの面白いところは、ポジションや年齢を問わず、闊達に意見を言い合えるところです。
社長が34歳と若く、副社長は50歳と経験豊富、体育会系のようなパワーがありながらも、常にロジカルな判断を上位に置いて動く。ひとに責任を与え、その成長を全社でサポートする。
採用担当が感じるmanebiの良さは「本気でMission・Vision・Valueを体現しようとする狂人が多いこと」です。ITベンチャーとして、私たちはもっとHeartTechなカンパニーになっていきたい。
一緒に世界をよくしていける仲間を探しています。

こんなことやります

「自分らしく輝くためのプラットフォーム」を世の中に届ける組織を人事戦略でリードするHRビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。

■ 募集職種
人事のプロであるHRBPとして、経営の課題を人事戦略から解決するご提案、組織創り等を行います。
採用マーケティングや人材育成など社内外の人事戦略を幅広く行うポジションです。

■ 募集背景
上場準備に入ったmanebiの人材を戦略的に採用・育成していくHRBPを募集いたします。

■ 具体的な業務
・採用手段や育成方法、評価制度などの構築
・他部署との関係構築
・経営戦略の理解と人事戦略の立案・実行
・コーポレートプランニング、採用マーケティング

事業成長を組織創りでコミットする役割です。
「採用」という面から本当に「人のため」「社会のため」になっている という実感をもって、仕事がしたい方にご活躍いただきたいです。

■ 求める人物像
・企業理念に賛同いただける方
・他者を尊重し、組織を円満に導ける方
・今後のさまざまなサービス展開や状況に応じて柔軟に動ける方
・チーム一丸となって達成することに喜びを感じる方

■ 求める経験
・5年以上の人事業務経験(採用/育成/評価/労務/人事施策など)
・人事部マネジメント経験3年以上、他部署との人事戦略折衝の経験
・IT業界3年以上
・中長期的な人事戦略、採用計画の立案と実行経験
・コーポレートプランニング、採用マーケティング業務経験
・人材育成制度やシステムの導入経験
・新卒・中途研修など社員研修の施策立案と実行経験
・人事制度、評価制度設計と導入経験

■ 歓迎する経験・スキル
・SaaSビジネス経験
・チーム立ち上げの経験

■働き方
・原則フルリモートワーク
・リモート手当あり
・健康手当あり(スポーツジム費一部補助)
・チームランチあり
[オフィス環境]
・スタンディングデスク
・フリーアドレス
・カフェスペース
・ナップルーム
・個別部屋
・カフェバー

まずはオンラインでカジュアルにお話してみませんか?
少しでもご興味を持っていただけた、我こそは!というセールスパーソンはご連絡ください。

会社の注目のストーリー

怒涛の下積み時代から、2社のIPOを経てmanebiへジョイン|CFOインタビュー
どこででも働ける時代に創る「安息の場所」でオフィスの役割を変える。 〜自由に働き方を選べるワークスペースへのシフト〜
日本大学にてCEO田島によるオンライン授業開催!一歩踏み出す大学生の挑戦を後押し!
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会社情報
株式会社manebi
  • 2013/08 に設立
  • 76人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル10階
  • 上場前の組織を人事戦略でリードするHRBPを募集!
    株式会社manebi