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インサイドセールス
学生インターン
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on 2020/10/30 1,610 views

マザーズ上場のベンチャー企業で新設組織を牽引するセールスインターン募集!

ポート株式会社

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  • 2012年に創業2年目のソーシャルリクルーティング(旧社名)に入社。現在はキャリア領域の事業部長として、新卒採用支援サービス・フリーランス支援サービスの事業戦略の策定や予算管理などを担当。

  • 1988年2月、北海道生まれ。小樽商科大学卒業。
    2010年4月に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。
    IT・小売・外食など幅広い業界にわたって300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学の就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を行なう。

    現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。

なにをやっているのか

  • PORT(港)= 人、物、価値観が混ざり合う場所。

「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。

市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、
私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、
様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。

「世界中に、アタリマエとシアワセを。」

これが、PORTのミッションであり、大切にしている価値観です。

PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。

人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。

そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。

そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。

私たちと一緒に、「社会を動かす仕事」をしませんか?

なぜやるのか

  • 社会に対して真摯に向き合い、あるべき姿を議論します。
  • コンセプトの異なる各会議室で自由に意見交換できます。

「未来の人々に、何を残せるか。」

人口減少、地方の過疎化、医療費の増大、自然災害、環境破壊など、課題先進国と呼ばれる日本には、何十年と解決できていない社会課題が存在しています。

それは、未来の人々にとって、非常に大きな負担を強いることにも繋がります。

持続可能な社会を創造していくために、
今を生きる私たちがやらなければならないことは何でしょうか。

我々のような民間企業がすべきことは、存続を目的とした企業経営ではなく、このような社会課題の解決に向けて新たなルールを生み出し、それらを通じて様々な社会課題を解決していくことだと考えています。

だからこそ、ポートは、社会から必要不可欠といわれる事業開発を通じて、社会を動かしていく会社を目指しています。

どうやっているのか

  • 就活・転職などすべての人に役立つ、キャリア情報プラットフォーム「キャリアパーク!」

「非日常領域の意思決定支援で人々を幸せに。」

ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。

全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

▼就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。

▼リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

▼ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

▼エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

▼新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

こんなことやります

東証マザーズ上場企業の新設グループで法人営業を経験し、同世代よりも一足先にビジネスパーソンとしての一歩を踏み出しましょう。

2020年に創業10期目を迎えました。次の10年を築き上げる成長の第二フェーズに突入しており、9月にはさらなる事業拡大を目的として中期経営計画を発表しました。中期経営計画において、営業組織の立ち上げ・拡大は重要投資ポイントとなっております。
今回は急速な成長を実現するために、4月に新設された法人営業グループで初めてインターン生を募集いたします。

法人営業に携わることで、コミュニケーション能力・ロジカルシンキング・ビジネスマナーといった基本スキルが身につくことはもちろん、新設された組織へ携わることができるからこそ、チームビルディングやマネジメントについても学ぶことができます。

【具体的な業務内容】
・見込み顧客に電話をし初回のアポイントメント取得
・顧客リストの選定
・企業の採用課題に関するヒアリング
・トークスクリプトの作成・改善

【こんな人におすすめ】
就職活動に向けて周りの学生と差をつけたい方!
人材業界で営業経験を積みたい方!
営業スキルを身に着けたい方!

例えば・・・
・「学生のうちから社会人としての基礎力を身につけたい」
・「ベンチャー企業で成果を残す経験がしてみたい」
・「社会人として必要なマナーやコミュニケーション能力を今のうちから磨きたい」

【ポジション詳細】
新規顧客開拓のため、企業に対してアポイントメントをとる、インサイドセールスを担当することになります。
単に企業に電話をかけるだけではなく、業界別にコミュニケーション戦略を考えトークスクリプトを作成するなど、インサイドセールス部隊の戦略設計に携わる事もできます。

【チームメンバー】
約10名のメンバーで活動しており、平均年齢25歳の活発で風通しのいい組織です。
前年度全社MVP受賞者が立ち上げた新設グループであり、大手人材企業出身で売上総利益年間No.1獲得者等が在籍しているため、営業スキルはもちろん、今後の就活活動に役立つような経験を得ることができる環境です。

\ PORTのインターンで身に付く力! /
◆相手のニーズを引き出す力
◆社会人としてのコミュニケーション能力
◆ロジカルシンキング
【こんな人に仲間になって欲しい】
主体的に行動でき、積極的に提案をしてくれる方を歓迎します!

周りより一足先に社会人としての基礎を学びたい方を歓迎します!

・向上心をもって物事に取り組める人
・PDCAを回しながら業務に取り組める人
・周囲から積極的に吸収しながら成長していける人

【最後に】

ベンチャー企業だからこそ、頑張った分だけ新たなチャンスを掴める環境です。
成果がダイレクトに会社の成長に影響する重要なポジションだからこそ、
お互いを高め合いながら仕事ができる戦友をお待ちしております

会社の注目のストーリー

【社員紹介vol.11】他人の幸せを願うな。組織経営の20年で気付いた、本当に大事なこと。
【社員紹介vol.1】私が創業2年目にポートに入社した理由
【社員紹介vol.10】無理難題こそ楽しめる、高い成果を出すチームマネジメント術とは
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会社情報
ポート株式会社の会社情報
ポート株式会社
  • 2011/04 に設立
  • 217人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都新宿区西新宿7-21-1  新宿ロイヤルビル6F
  • ポート株式会社の会社情報
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