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組織の基礎となる人事採用の主役を募集!

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on 2020/10/30

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組織の基礎となる人事採用の主役を募集!

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なにをやっているのか

わたしたちは、贈りたいものがみつかるギフトプラットフォーム「TANP」https://tanp.jp/ の運営しています。 WEBサイトおよびスマホアプリの開発・運営はもちろん、物流に関するシステム(倉庫管理システムや顧客管理画面など)も社内でフルスクラッチ。 自社倉庫を保有し、商品仕入れから受注、ラッピング、発送まで一気通貫で行うことで、オペレーションの効率化と豊富なオプションサービスの提供を実現しています。 <TANPのここが自慢!> ■24時間、スマートフォンでギフト探し TANPで取り扱うのはバイヤーが選び抜いたギフトにぴったりの商品のみ。7,000点(*)を超える豊富な商品ラインナップを揃え、利便性と特別感の両方をご提供します。 (カラバリ含む登録SKUベース、2020.1末時点) ■ギフトをスペシャルに彩るオプション TANPでは8割のお客様がオプションを同時に購入。メッセージカードや花束の同梱、特別なラッピング、商品への名入れなど、選べるものは様々です。 ■大切な瞬間に間に合う最短即日発送 TANPは、どんな場面でも感謝の気持ちを伝えることを諦めない人をサポートします。ご自宅にも、お相手の家にも、職場にも、数日後に迫った記念日にも、最短即日発送でお届けします。
贈りたいギフトがみつかる『TANP』
豊富なオプション
2021年8月に本社移転をしました!リモートワークを始め、柔軟な活用ができるオフィスを目指します。

なにをやっているのか

贈りたいギフトがみつかる『TANP』

豊富なオプション

わたしたちは、贈りたいものがみつかるギフトプラットフォーム「TANP」https://tanp.jp/ の運営しています。 WEBサイトおよびスマホアプリの開発・運営はもちろん、物流に関するシステム(倉庫管理システムや顧客管理画面など)も社内でフルスクラッチ。 自社倉庫を保有し、商品仕入れから受注、ラッピング、発送まで一気通貫で行うことで、オペレーションの効率化と豊富なオプションサービスの提供を実現しています。 <TANPのここが自慢!> ■24時間、スマートフォンでギフト探し TANPで取り扱うのはバイヤーが選び抜いたギフトにぴったりの商品のみ。7,000点(*)を超える豊富な商品ラインナップを揃え、利便性と特別感の両方をご提供します。 (カラバリ含む登録SKUベース、2020.1末時点) ■ギフトをスペシャルに彩るオプション TANPでは8割のお客様がオプションを同時に購入。メッセージカードや花束の同梱、特別なラッピング、商品への名入れなど、選べるものは様々です。 ■大切な瞬間に間に合う最短即日発送 TANPは、どんな場面でも感謝の気持ちを伝えることを諦めない人をサポートします。ご自宅にも、お相手の家にも、職場にも、数日後に迫った記念日にも、最短即日発送でお届けします。

なぜやるのか

「ピュアな想いを伝えるお手伝いをし、お客様の自己実現をサポートする」ため ”ギフトを贈る”という体験は、何かしら思いを伝えたい相手に、ギフトを通じて自分の思いを届けることだと考えています。 それは、「自分の大切な人に、大切に思っていることを伝えたい」というピュアな想いの源泉。 だからこそ、私たちがサービスを通じて作っているモノ・コトは、単にお客様に商品をお買い上げいただくコトにとどまらず、お客様自身の自己実現をサポートすることこそが真の使命と考え、サービスを日々進化させています。

どうやっているのか

2021年8月に本社移転をしました!リモートワークを始め、柔軟な活用ができるオフィスを目指します。

わたしたちは、以下のバリューを非常に重視しています。 【VALUE】 ”Be Heartful” 素直で豊かな心をもって、多様性を尊重しよう。 ”Think Forward" 主体者として常に前向きに、ロジカルに探求しよう。 "Challenge Professionally" プロとして責任を持ち、結果を求め挑戦し続けよう。 これらバリューを軸に常に改善を積み重ね、サービスを進化させています。 ■システムのフルスクラッチ開発 倉庫管理システムやEC機能をフルスクラッチで開発することで、人為的なオペレーションと紐づけ、各部署からのフィードバックをシステムに反映する改善を地道に続けています。 ■クオリティを保ちつつ、一分一秒を効率化 作業指示書のフォーマットや流れ作業の中でより細かい在庫状態・梱包状態を把握するためのステータス管理の改善。クオリティと効率化を双方実現できるよう、システム側もオフラインオペレーション側もできることは全て取り組んでいます。 ■データを元にした意思決定 致命的な意思決定のミスを防ぐために定量的な判断を行う文化を浸透させています。そのため、データを元に意思決定が行えるよう、分析のための基盤を整えています。 今後は、改善を重ねてきたアナログオペレーションの自動化や、現状の基礎的な管理システムをさらに拡大・進化させた基幹業務システムの作り込みなど、技術を武器にさらにドライブをかけていきます。

こんなことやります

■仕事内容 中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 当社には様々な部門があり、広い視点を持った業務推進力が必要です。 具体的には ・採用戦略立案/実行(採用PR施策含む) ・採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、ジョブディスクリプションの作成 ・候補者との面談・面接、プロセス進捗管理や日程調整等の対応 ・自社イベント企画/運営サポート ・その他アサインプロジェクトの推進 ■仕事の魅力 採用だけでなく幅広くHR業務に携われる 急成長の企業を肌で感じ、それがキャリアとしての血肉になる ■求めるスキル・人物像 必須スキル ・インハウス、人材紹介会社、求人媒体領域など(最低どれかひとつ)での中途採用業務経験 歓迎スキル ・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験 ・正社員採用だけでなく、契約社員/アルバイトなどでの採用の経験 求める人物像 ・HR領域に関心を持ち、一定期間キャリアを築いていきたい方 ・どんなことにでも主体的に取り組んでいける方 ・オープンマインドで各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・本質を見抜き、問題解決までのコミット/推進力がある方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/06に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都品川区東五反田5-10-25 齊征池田山ビル2階B室(受付)・5階