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中途採用
フロントエンドエンジニア
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エントリー
on 2020/10/29 289 views

経験をフル活用し、オンリーワンなサービスを作るリードUIエンジニア募集!

株式会社イエソド

株式会社イエソドのメンバー もっと見る

  • 大学院在学中に2社起業し6年ほど経営。2008年、株式会社ユーザベース創業時よりチーフテクノロジスト(現職)として、同社のプロダクトである、SPEEDA、NewsPicks、FORCASの基礎を作り上げ、東証マザーズ上場を経験。

    その後、全社の業務改善・内部統制・情報セキュリティの仕組みを整える中、それらを一気通貫に整えるためのシステムを思いつき、専門に開発販売するための法人として2018年9月に株式会社イエソドを創業。

    エンジニアと思いきや、法人の仕組みそのもののオタクで、財務、経理、労務、人事、法務、税務を実は大体一人でなんとなくこなせます。みかん農家の人。

    投資家サイドとして...

  • 1992年生まれ。千葉県出身。東京大学修士。エンジニア at 株式会社イエソド。
    GoogleやWikipediaといったWebアプリに感銘を受け、大学では情報系の学科へと進学。
    在学時には大規模スマホゲーム(Perl)やWebアプリ(Ruby on Rails)の開発を経験。
    学部・大学院を通してソフトウェアテスト・プログラム自動修正といったソフトウェア工学の研究に従事。
    第一著者としてACM(米国計算機学会)の査読付き国際会議採択経験あり。
    趣味はジム通いとスポーツ観戦。

  • 北海道釧路市出身。東工大大学院在籍。

    2019年10月より株式会社イエソドへエンジニアとして参画。
    Vue.js, TypeScript, Kotlinなどを用いてプロダクト開発に携わっています。
    自らが経験し苦労した分野でもあるコーポレートIT向けのプロダクトを作っています。

    以前は2016年11月よりAIスタートアップで
    オペレーション部長として販売管理・生産管理・情シスなどに携わる。傍らでシステム保守や社内システム開発なども担当。
    情報シスとして情報セキュリティの国際規格であるISMS(ISO27001)の認証取得も責任者として遂行。

  • Web制作会社でフロントエンドを中心に開発を経験した後、納得の行く開発をするためには設計へ深く関与する必要を感じ、デザイナーに転身。
    その後、開発ディレクションと業務システムのオペレーションを合わせて担当。いくつもツールを自作しながら業務効率化を推進し、現場の辛さと効率化の可能性を知る。

    世の中にはびこる非効率を改善するために、2020年8月よりデザイナーとしてイエソドに参画。

なにをやっているのか

  • SaaS統制プラットフォーム『YESOD』管理画面

■ミッション
⇒「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに取り組んでいる、BtoBスタートアップベンチャーです。

■SaaS統制プラットフォーム『YESOD』とは
⇒クラウドサービスのアカウント管理・権限管理を自動化する、管理部門(総務/労務/情シス/監査)向けのクラウド型サービスです。
 業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で、企業の人・組織・情報を正しく整理することで上場前後のIT系スタートアップベンチャーのCTO/CIO/CFO/監査役が泣いて喜ぶサービス『YESOD』を設計・開発・運用しています。
 社員名簿の更新やそれに端を発するクラウドサービスのアカウント発行、入社や異動に伴う権限変更、アカウントの棚卸といった雑務を『YESOD』のサービスを使用することで自動化を可能にできます。
※現在はβテスト中です。

■”イエソド”とは基礎・基盤の意味
⇒企業の人・組織に関わる情報を集約し、業務を自動化する事によって企業で働く人々が本質的な仕事に集中できるような基盤を造っていくことが私たちの仕事です。
 直近の目標は、βテスト中の『YESOD』の正式版ローンチに向けてイエソドのメンバー全員が1つのチームとして開発に取り組み、その後は企業になくてはならないプロダクトへと成長していきます。

なぜやるのか

  • 創業者 竹内秀行
  • 執務室

■業務改善のために導入したSaaSの管理・セキュリティ対策が追いつかない
⇒革新的なデジタル技術の発展を背景に、多くの企業にとってDXの推進が喫緊の課題となっている昨今、DXの実現に欠かせない存在として、最先端なソフトウェアをサービスとして提供するSaaSが国内外で次々とローンチされています。
 現在企業が活用するクラウドサービスの数は今や1社あたり平均数十種類とも言われています。もちろんビジネスの現場がそうしたクラウドサービスで便利になるのはとても良いことです。
 しかし、一方で、日々導入されるSaaSにこれらを管理する企業の管理部門、システム部門、監査部門は様々な課題に直面しています。
 SaaSの管理を怠ると、権限付与のミスから起こるコンプライアンス違反リスクや、アカウントの停止忘れから起こる情報漏洩リスクなど、セキュリティ対策という新しい仕事に忙殺され、本質的な業務に割ける時間が減少してしまうという新たな課題を抱えています。
 そこで、私たちは便利なSaaSを便利に使うための「SaaS統制プラットフォーム『YESOD』」を開発し、管理部門をSaaSの管理という副次的だけれど膨大な仕事から解放しようとしています。
当社の「YESOD」は、これらのSaaS管理の様々な悩みを解決するプロダクトです。

どうやっているのか

  • 仕事風景
  • 会議風景

■株式会社イエソドのメンバー
⇒創業者の竹内秀行の呼びかけに応じ、エンジニアリングや管理業務の専門家が参画し、現在の開発体制が出来上がりました。
 新機能開発の企画時に、プロダクトマネージャー、エンジニア、アーキテクト、ビジネス開発、カスタマーサクセスといった全職能が多面的な意見を出し合い、迅速に意思決定をしています。

■社風<大切にしている価値観>
1.好奇心を追求する
 好奇心は成長のための原動力であり、価値観と世界を広げてくれる。
 自分の領域を定めず、様々なことに手を出してみる。そこで得た知識と経験の掛け合わせから、新しい世界は創造される。
2. 挑戦を追求する
 挑戦には様々なリスクがともなう。
 そのリスクを最小限に抑え、自由にスピードを持って進めるための仕組みを創造し、全ての人が働きやすい環境を考え続ける。
3. 本質を追究する
 物事を根本から変えるものは、正面から対峙しても見えないことが多々ある。
 本質的で正しい課題を掘り当てるために、様々な視点から、より深く考え、素早く行動し続ける。

■職場環境づくりで大切にしていること
まだ制度と呼べるものはありませんが、自由と責任を重んじた職場環境づくりをしています。
・身体を労わる高級椅子を全社員に用意
・在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
・フリードリンク / フリープロテイン
・全員マルチディスプレイ

こんなことやります

■募集職種
アカウント管理・権限管理を自動化する管理部門向けクラウド型サービス『YESOD』のユーザインタフェース設計・開発に携わるリードUIエンジニアを募集しています。

■主な業務内容
フロントエンドエンジニアとして、Vue.js/Vuexをつかってデザイナーと議論しながらサービスを加速させていただける方を募集しております。

□YESODのドメイン

YESODは、「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で企業の人・組織・情報を正しく整理するユニークなクラウドサービスです。

これを実現するために、バックエンドでは、グローバルに活用できる人事マスタ情報や組織構造・SaaS権限情報といった階層組織、各社によってカスタマイズ可能な表示項目を時系列を伴った複雑なデータ構造で保持しています。
その一方、フロントエンドでは、この複雑なデータ構造を人事・労務・情シス・経営陣などの人にも分かりやすいユーザインタフェースで表現するというとても大きな挑戦が存在します。

□ユーザインタフェースへの考え方

YESODはドメインを反映して抽象的なアーキテクチャを採用しており、ユーザのペルソナによってサービスの捉え方は千差万別です。
特定のユースケースに特化したユーザインタフェースを構築することは、ユーザから創造性を奪ってしまう結果に繋がりかねません。
YESODにはマクロとミクロの両視点を考慮したユーザインタフェース設計が求められています。

各種SaaSとの連携といった「機能」だけでなく、後回しにされがちな「ツール自体のクオリティ」へ初期段階から投資していきたいと考えています。
「ユーザビリティ」「拡張性」「アクセシビリティ」そして「サービスの可能性」すべてをバランス良く成長させていきたいのです。
ハードルは非常に高いですが、積極的にチャンレンジしていきたいと考えています。

□デザイナーとの協業

現在所属するデザイナーはフロントエンドエンジニアとしての経験があり、職種の垣根を超えて深い議論が可能です。
エンジニアとデザイナーのどちらが設計し、どちらが実装してもかまいません。
「YESODのあるべき姿」をあらゆる視点から提案していただきたいです。
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■必要条件
・非効率な業務を正し、世の中を変えるという思い
・技術とビジネスをどう繋げるかについて自分の考えを持っている
・自ら環境を整え、スケジュールを立て開発を進められる
・領域を絞らず、貪欲に技術・スキルを吸収する姿勢
・TypeScriptおよびVue.jsもしくはReact使用した開発経験が2年以上ある
・SaaSプロダクトのUI開発経験が2年以上ある

■歓迎条件
・SaaSプロダクトのUIデザイン経験
・業務システムの開発経験
・ユーザビリティテストおよび結果に基づく改善の実施経験
・UIフレームワークの設計経験
・デザインシステムの設計・メンテナンス経験
・技術イベントや勉強会での登壇
・エンジニアコミュニティ、技術ブログの運営
・Storybookの運用経験
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■開発環境
・言語:Kotlin / TypeScript
・バックエンド:Ktor / Exposed / Express
・フロントエンド:Vue.js / Vuex / Buefy
・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL) / Elasticsearch
・インフラ:GCP / Docker / Kubernetes
・バージョン管理: GitHub
・CI/CD:Cloud Build / GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack / DocBase

■労働環境
・スーパーフレックス(コアタイムなし)
・一部リモートワーク可
・服装自由
・全員マルチディスプレイ

■最後に
デザインプロセスの策定、UIフレームワークの構築、既存機能の改善……課題は山積みです。

ユーザインタフェースに対する情熱、豊富な実装経験をもつあなたのご応募をお待ちしております。

会社の注目のストーリー

イエソドとはなにか、そしてなぜ起業したか
2021年明けましておめでとうございます
仕事納め と 大掃除 | 2020年ありがとうございました!Part.2
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会社情報
株式会社イエソド
  • 2018/09 に設立
  • 12人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区外神田6丁目6番1号 斎藤ビル5階
  • 経験をフル活用し、オンリーワンなサービスを作るリードUIエンジニア募集!
    株式会社イエソド