当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note：https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉：CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス！！！ すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス（コアタイム：11:00-15:00）※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク（一部業務上出社が必要なポジション有） - 副業可能 参考note：「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

▼募集職種　プロジェクト審査部門新規立ち上げメンバー〜マネージャー候補 ▼採用背景 時代の流れもありクラウドファンディングのプロジェクト件数は年々増え、サービス開始から2020.6.1時点での累計流通額は240億円超となりました。 プロジェクトを進める際の「審査」に関して、今まではキュレーターと呼ばれるプロジェクトをコンサルティングするメンバーが兼任しておりましたが、会社として予期せぬトラブルを避け、精度高くプロジェクトの審査を行い品質を保っていくために新たに専門部署を立ち上げることになりました。 CAMPFIREの主軸事業を支える非常に重要な役割となります。 ▼業務内容（マネージャー） -審査部門立ち上げ、マネジメント -審査部門としての方針決め、戦略策定 -経営陣や各事業部、法務部と戦略策定、連携 -現場キュレーターへの法的知識のアウトプット（研修etc）や業務連携 -審査オペレーション策定、実行 ▼業務内容（メンバー） -審査部門立ち上げ -審査部門としての方針決め、戦略策定への参画 -現場キュレーターへの法的知識のアウトプット（研修etc）や業務連携 -審査オペレーション策定、実行 ▼チーム体制 法務コンプライアンス部審査チーム -マネージャー1名 -メンバー2名 ▼ポジションの魅力 -会社の中枢を担う部署のゼロからの立ち上げ -法的目線を持ちながら規約を見て安全性を管理していく責任ある役割 -組織を作っていく面白さ -他部門とのコミュニケーションや連携が多い ▼必須条件 -民事もしくは商事一般に関する法務経験、リサーチ能力（幅広いプロジェクトに対応する法規制を検討する必要あり） -法務×ビジネス経験 ⁻コミュニケーション能力（事業部門、管理部門など多部署に渡る調整が必要） ▼歓迎条件 -弁護士資格 -企業法務に関連する実務経験 -事業会社での勤務経験 ※マネージャー志望の方： -チームマネジメントに興味のある方（未経験の方も大歓迎です） -3名以上のマネジメント経験のある方(尚可) ▼こんな人に会いたい -正解のない領域で最善を考え抜き、課題に対して当事者意識を持って取り組める方 -メンバーと議論、業務を推進できるコミュニケーション力のある方 -過去の成功体験に固執せず、経験を活かしながら柔軟に物事を吸収して邁進できる方 ▼メッセージ CAMPFIRE カスタマーサクセス マネージャーの鈴木です。 この度、ユーザー様へより安心安全なプラットフォームを提供すべく新たに審査部門を立ち上げることとなりました。 ユーザー様に対して予期せぬトラブルなど未然に防ぎ、弊社のMission、Vision、Valueを体現する。そして資金集めを民主化し、世界中の誰しもが声をあげられる世の中をつくる。その根幹を支えるのが「審査部門」と考えております。新設に伴い、手探りな部分もありますが、全力で協力しながら共に進めて行きたいと思います。これからのCAMPFIREを共に創っていただける方、共にユーザー様へ安心を届けていただける方、心からお待ちしております。