350万人が利用する会社訪問アプリ
芝崎 諭
◆2011年入社、運用型広告のプランナー兼マネージャー ◆クライアント特化型で幅広いプラットフォームでの分析・改善 ◆ファストフード→老人ホームの調理→大手ソフトウェアのマーケ→現在 【思考形成】 ◆人を大切にするマーケティング ◆型があって型破りするのは成長しようとしてる人、型がまだないのに型を破ろうとするのはただの無謀な人、型はあるのにその型にこだわり続けるのは成長しようとしない人。基本の先に挑戦があり、成功の先に期待があり、失敗の先に学びがある。 ◆人の真価は何を成したかではなく何を成そうとしたかである(山本周五郎)
伊藤 千春
2010年に株式会社ネットフロンティアに入社、管理グループにて総務・人事、社長アシスタントを担当後、産休育休を経て復帰。現在は時短勤務でマネージャー職をしています。 前職は着物屋で働いていたので着物が大好きですが、今は子どもが小さいのでなかなか着れていません。仕事の疲れは子どもで癒し、子育ての疲れは仕事を楽しむことで両立してます♪
働くパパの座談会。転職先にNFを選んだ理由もぶっちゃけてもらいました。
会社情報