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優秀なUXチームで変化に耐えうる実装を!フロントエンドエンジニア大募集

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on 2020/10/30

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優秀なUXチームで変化に耐えうる実装を!フロントエンドエンジニア大募集

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Toru William Kudo

大規模開発におけるフロントエンド領域の課題解決を主な業務としています。 Node.jsのコミッターなど、フロントエンド領域の専門家集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの現場への啓蒙と導入支援を行っています。 コーディングはもちろんのこと、事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案も積極的に心がけています。 主軸はフロントエンドエンジニアリングですが、サービスをグロースさせるために必要なスキルは一通り興味があり、効果のある施策を実行して目に見える成果を出す事が喜びです。

杉田 文一

こんにちは、ビットエーの技術開発室室長の杉田です。サーバサイドでの開発を行っており、メンバマネジメント、DB設計、プログラミング、サーバ構築・運用が主な職務です。最近はディープラーニングとかAIとかに興味があります。

相澤 宏亮

2016年、京都大学大学院を中退し、株式会社PLAN-Bにアルバイト入社。 内定者時代はSEO事業の運用ディレクター、サイト解析ツールのビジネスロジック作成、ABテスト代行業務のディレクターなどを経験させてもらいました。 入社後はWebエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、 ・社内資料共有システムの新規開発 ・主幹事業の基幹システムの新機能開発、保守運用 ・SEOの顧客向け分析システムの新規立ち上げ開発、その後の保守運用 など 上流から下流まで全ての開発工程を経験しました。 また、開発業務だけではなく採用活動や企業文化醸成活動などにも従事し、幅広い業務に取り組んできました。 2020年3月に転職し、株式会社bitAにて社内ツールの開発、チームビルディング、採用、新規事業立ち上げなどエンジニアの枠に囚われず、取り組んでいます。 持ち前の明るさとコミュニケーションで、ムードメーカーとしてチームの中心的な役割を担うことが多いです。

吉田 雅史

1981年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業。

株式会社ビットエーのメンバー

大規模開発におけるフロントエンド領域の課題解決を主な業務としています。 Node.jsのコミッターなど、フロントエンド領域の専門家集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの現場への啓蒙と導入支援を行っています。 コーディングはもちろんのこと、事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案も積極的に心がけています。 主軸はフロントエンドエンジニアリングですが、サービスをグロースさせるために必要なスキルは一通り興味があり、効果のある施策を実行して目に見える成果を出す事が喜びです。

なにをやっているのか

高校生向け進路選択サービスの開発を行っています。 ユーザーのアクションを引き出すためのPDCAを回すエンハンスや、大規模な機能改善を見据えたものなど、規模や目的も多岐に富んでいる案件にチームで取り組んでいます。 クライアントである事業側とフロントエンド、デザイナーが、1つのUXチームとして一丸となって案件を創出/推進をしていきます。 実装自体は基本的には個人での作業となりますが、コードレビューでの品質担保を始め、必要に応じて要件の整理や実装方針検討もエンジニアチームで行います。 マークアップはJavaテンプレートエンジンを直接修正するため、フロント側で画面要素の表示ロジックを検討する機会が多い現場です。 フロントエンド技術については、新規開発案件ではVue.jsを採用しています。 今後予想される大規模な新規機能の追加を見据え、より堅牢で品質の高い環境を実現するべく TypeScriptやテストの導入をし始めた段階です。 一方で、長く運営されているサイトのため、jQueryやES5以前のJavascriptが用いられている古い資材も非常に多く存在しています。 影響する画面数も多く全ての資材に手を入れる事は難しいため、古い資材との共存を考慮しながらどのように技術改善を取り入れるかを模索しています。
2020年6月に移転したばかりのJR五反田駅徒歩1分の新しいオフィスです
広々としたラウンジはランチや勉強会にも活用しています。
勉強会、セミナー、社内イベントはかなり力を入れて定期的に開催
多様な強みや専門領域のシナジーを重視
チームとしての品質担保を常に心がけています
若い世代や成長意欲の高いメンバーが多く、いい雰囲気の中で仕事をしています

なにをやっているのか

2020年6月に移転したばかりのJR五反田駅徒歩1分の新しいオフィスです

広々としたラウンジはランチや勉強会にも活用しています。

高校生向け進路選択サービスの開発を行っています。 ユーザーのアクションを引き出すためのPDCAを回すエンハンスや、大規模な機能改善を見据えたものなど、規模や目的も多岐に富んでいる案件にチームで取り組んでいます。 クライアントである事業側とフロントエンド、デザイナーが、1つのUXチームとして一丸となって案件を創出/推進をしていきます。 実装自体は基本的には個人での作業となりますが、コードレビューでの品質担保を始め、必要に応じて要件の整理や実装方針検討もエンジニアチームで行います。 マークアップはJavaテンプレートエンジンを直接修正するため、フロント側で画面要素の表示ロジックを検討する機会が多い現場です。 フロントエンド技術については、新規開発案件ではVue.jsを採用しています。 今後予想される大規模な新規機能の追加を見据え、より堅牢で品質の高い環境を実現するべく TypeScriptやテストの導入をし始めた段階です。 一方で、長く運営されているサイトのため、jQueryやES5以前のJavascriptが用いられている古い資材も非常に多く存在しています。 影響する画面数も多く全ての資材に手を入れる事は難しいため、古い資材との共存を考慮しながらどのように技術改善を取り入れるかを模索しています。

なぜやるのか

チームとしての品質担保を常に心がけています

若い世代や成長意欲の高いメンバーが多く、いい雰囲気の中で仕事をしています

高校生がその貴重な時間を使って、より自分らしい選択を導けるようなサービスを作っている人たちに共感し、そのサービス開発を支えたいという思いをもってやっています。 クライアントとフロントエンドエンジニアが直接協力し合いながら案件を作り上げていく環境のため、エンジニアとして案件に関われる業務範囲がただの制作業務よりも広く、価値があると思っています。 チームとして案件品質を担保し、個人では気付けなかった問題点を早い段階で解決することで、より一層安定した成果と、価値のあるリリースができ、クライアントとの信頼関係を築いています。

どうやっているのか

勉強会、セミナー、社内イベントはかなり力を入れて定期的に開催

多様な強みや専門領域のシナジーを重視

案件が立案される前の仕様レビューの段階からフロントエンドエンジニアも参加し、技術面における実現性や工数観点などの意見を出しながら仕様を策定していきます。 開発時においては、メンバーのスキルレベルに応じて着手段階からペアプロを適宜実施しています。 コード品質のみではなく、要件の認識齟齬や漏れはないか・実装方針に問題はないかを早い段階から確認し、不具合の発生を可能な限り防げるように取り組んでいます。

こんなことやります

▼ 主な仕事内容 - HTML、CSS、JavaSriptを使用したフロントエンド開発業務 - 要件定義及び設計 - UI/UXの改善提案 - 運用後の効果測定、改善施策立案 など ▼ 求めるスキル・経験 - HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 - React.jsやVue.jsを用いた開発経験1年以上 - ES6以降の記法を用いた実装経験 - チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ▼ 歓迎するスキル・経験 - 既存コードのリーディングが可能 - SPA実装経験 - Typescriptを用いた実装経験 - Next.js/Nuxt.jsを使ったサイト構築経験 - redux/hooksを使ったモダンReactの開発経験 - デザインツールの使用経験(scketch、XD など) - Gitコミット履歴の整理が可能(rebase、--amend など) - アトミックデザインに関する知識 - jestを用いたテストコードの実装経験 ▼ 仕事の魅力 - 大規模サービスの開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、プロジェクト単位でチームを編成し高品質なシステム開発を行なっている為、お互いに学び合い、刺激を受け合いながら業務にあたることができます。 - 若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあうカルチャーがあります。 - メンバーの9割以上はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職のため、ハイレベルな開発をスムーズに進行できる環境があります。 ▼ キャリア -UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI・UXエンジニア -PHP、Ruby、Javaなどバックエンドの知見を深めてフルスタックエンジニア -UI/UXの知見を深めて、UI/UXデザイナーにジョブチェンジ など 専門知識を深めスペシャリスト、知見を幅広く持ちエバンジェリストになど 多方向でキャリア形成できる環境を整えています。 あなたの得意分野や経験を、是非ビットエーで活かしませんか? ------------------------------------------------------------------ ◆インタビュー記事 ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会」をつくります https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/168174 業務効率を上げるためにツールは使い倒す(社内ツール・ルールを公開) https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/205951 ビットエーで働く社員はこんな人【社員データ】 https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/181878 ◆募集ページ一覧 https://www.wantedly.com/companies/bita/projects エンジニアリング、デザイン・アート、PM・Webディレクション マーケティング・PR、コンサルティング枠で募集しています 。
1人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2011/07に設立

198人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階